Lze nemocenskou uzavřít dříve? Je možné uzavřít nemocenskou v jiné klinice, v jiném městě nebo u jiného lékaře
V době nepřítomnosti zaměstnance na svém pracovišti z důvodu nemoci nebo nemoci člena jeho rodiny se mu za tyto dny vyplácí peněžitá náhrada. Hlavním a jediným dokumentem, který se stává důkazem o nemoci a léčbě, jakož i základem pro získání peněžní náhrady, je nemocenská dovolená nebo potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti.
Regulační regulace
Nemocenská je finanční doklad, který je určen k poskytování v místě výkonu práce občana za účelem pobírání peněžitých dávek po dobu nucené nepřítomnosti na pracovišti z důvodu nemoci. Platbu provádí FSS.
- Kromě toho se v případě potřeby vydává nemocenská nebo jinému zdravotně postiženému členovi rodiny.
- Nemocenská dovolená je považována za přísný dokument hlášení, každý formulář má své sériové číslo, každé je k dispozici v podniku.
- Legislativa klade přísné požadavky, jejichž nedodržení bude mít za následek odmítnutí výplaty nemocenských dávek.
Formulář nemocenského, pravidla pro vyplňování upravuje vyhláška Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje č. 347n. Podmínky a postup pro získání nemocenské určuje vyhláška č. 624n.
Jak uzavřít nemocenskou
Nemocenskou dovolenou můžete otevřít ve zdravotnickém zařízení v místě bydliště osoby nebo v místě jejího dočasného pobytu. Každé zdravotnické zařízení má právo otevřít nemocnici: obecní, státní, soukromou, pokud ji má.
Otevřete potvrzení o pracovní neschopnosti:
- lékaři pracující v tomto zdravotnickém zařízení;
- zubní lékaři a zdravotníci, pokud mají příslušné povolení FSS;
- lékaři klinik a lékařských vědeckých institucí, například výzkumných ústavů, pokud mají povolení ministerstva zdravotnictví.
Nemocenskou je nutné uzavřít ve stejném ústavu, kde byla provedena léčba. To platí pro kliniky a nemocnice. Za uzavření pracovní neschopnosti je odpovědný ošetřující lékař zařízení, kde byla pracovní neschopnost zahájena, a to i v případě, že byla osoba během této doby ošetřována na více místech.
základy
Základem pro uzavření nemocenské se stává
- Obnovení občana... Pokud lékař zjistí skutečnost, že se zotavuje, je zaměstnanec uzavřen na nemocenské a vrátí se do práce.
- , o kterého se tento občan staral (uzdravení příbuzných blízkých a dětí).
- Konec maximální doby platnosti nemocenské, bez ohledu na to, z jakého důvodu byla nemocenská otevřena.
Pokud lhůta skončila, ale nedošlo k žádnému zotavení (zaměstnance samotného nebo jeho příbuzného), pak je tato nemocenská dovolená uzavřena, pak zaměstnanec otevře nové potvrzení o pracovní neschopnosti.
Pracovní neschopnost může být uzavřena, když občan sám požádá o uzavření pracovní neschopnosti, i když příznaky nemoci přetrvávají a skutečnost, že se uzdravila, není potvrzena. Rozhodnutí je zcela v kompetenci ošetřujícího lékaře: uzavření nemocenské může odmítnout, aby neriskoval, nebo ji uzavřít.
Pokud je po léčbě v nemocnici osoba nařízena pokračovat v léčbě doma, měl by okresní terapeut polikliniky v oblasti, kde tato osoba žije, uzavřít nemocnici. Přitom bez doložení výpisu z nemocnice nelze nemocnici zrušit.
Požadované dokumenty
Chcete-li uzavřít nemocenskou dovolenou, budete muset poskytnout:
- pas pacienta, jeho;
- adresy jeho trvalé registrace;
- celé jméno zaměstnavatele s povinným správným uvedením údajů, protože jakékoli překlepy se mohou stát základem pro odmítnutí výplaty dávek ze strany FSS.
Musí být uvedeno datum nástupu do práce. Ukončená nemocenská by měla být zapsána do zvláštní evidence pro účetní formuláře s přísnou odpovědností, uveďte v ní číslo tohoto dokladu a datum vystavení.
List je ověřen podpisem a razítkem ošetřujícího lékaře a také trojhrannými a úředními pečetěmi. Po nalepení pečetí je list považován za uzavřený, zbývá jej odnést do účetního oddělení vašeho podniku.
Možnost předčasného uzavření
Nemocnice se otevírá na 15 dní, v lékařském zařízení je vytvořena zvláštní komise. Doba obnovení se může lišit od 10 do 30 dnů.
Nemocenskou dovolenou lze uzavřít předem, pokud pacient sám vyjádří takovou touhu:
- Pokud nemoc této osoby nevyžaduje další vyšetření a procedury, pak může být potvrzení o pracovní neschopnosti uzavřeno v den, kdy osoba požádá o uzavření nemocenské.
- Pokud nemoc není nebezpečná pro ostatní nebo není infekční, můžete ji předčasně uzavřít.
Nemocenská může být uzavřena o svátcích nebo o víkendech. Pokud zdravotnické zařízení v tyto dny funguje jako obvykle a lékař, který otevřel nemocenskou, je v těchto dnech na svém pracovišti a přijímá pacienty, může být nemocenská ve dnech pracovního klidu uzavřena.
Pokud ne zavřít
Otevření pracovní neschopnosti je považováno za druh vyšetření zdravotního postižení osoby, které provádí lékař. To znamená, že lékař otevřením nemocenské poznává člověka jako nemocného.
- Pokud člověk nepřijde uzavřít nemocenskou, pak závěr naznačuje, že svou nemoc předstírá. Taková práce lékaře není placená, navíc může být obviněn z neschopnosti a nezákonného vydávání nemocenské.
- Osoba sama nedostane náhradu za nemocenskou, protože dávku nelze vypočítat bezdůvodně. Pokud se navíc pacient nedostaví v určený den, může lékař na formuláři potvrzení o pracovní neschopnosti vyznačit porušení nemocničního režimu.
- S takovou známkou se nemocenská nevyplácí. Kromě toho lze dny nepřítomnosti v práci označit jako. To může být základem pro.
- Když se člověk nezdá, že by nemocenskou uzavřel, a při příští návštěvě lékaře je uznán práceschopným, pak se do formuláře pracovní neschopnosti zapíše: „Byl práceschopný“.
- Nedostavení se k ukončení pracovní neschopnosti není důkazem neexistence dobrých důvodů. Je na zaměstnavateli, aby tyto důvody zjistil.
Zavřete nemocenskou bez návštěvy lékaře pomůže video níže:
Je možné předčasně uzavřít nemocenskou? Tato otázka je aktuální jak pro personalistu, tak pro účetní. Ruské právní předpisy neobsahují přímý zákaz krácení nemocenské ve vztahu k podmínkám, které byly původně stanoveny lékařem jako nejpravděpodobnější, ale v provádění postupu pro toto snížení existuje mnoho nuancí.
Jak se obecně uzavírá nemocenská?
Pokud zaměstnanec onemocněl některou z běžných nemocí, například ARVI, pak s největší pravděpodobností navštíví pouze jednoho lékaře - svého místního terapeuta - a bude mít nárok na řádnou nemocenskou, jejíž délka nepřesáhne 15 dní.
Taková nemocenská je uzavřena rozhodnutím lékaře, jakmile je pacient uznán způsobilým podle výsledků vyšetření na plánovaném termínu.
Jiná věc je, pokud je zaměstnanec vážně nemocný, v důsledku čehož mu lékařská komise vystaví nemocenskou (nebo prodlouží nemocenskou, původně otevřenou ošetřujícím lékařem). Je docela možné, že následná evidence několika listů pracovní neschopnosti v souladu s podmínkami léčby. Jeho trvání může být až 10-12 měsíců.
Nemocenská dovolená, kterou tvoří lékařská komise, je zpravidla uzavřena po spolehlivém zjištění pracovní schopnosti občana (k tomu může být nutné podstoupit několik vyšetření u různých lékařů).
Je zároveň možné uzavřít nemocenskou s předstihem (vzhledem k předpokládanému datu propuštění pacienta nebo termínu, kdy se toto propuštění pravděpodobně uskuteční) a za jakým účelem může být zahájeno?
Je možné předčasně uzavřít nemocenskou?
Pokud nemocenskou vystavuje ošetřující lékař s rozšířeným onemocněním, pak na žádost pacienta a také za předpokladu, že jeho zdravotní stav splňuje kritéria pro uznání osoby za práceschopnou, může v zásadě uzavřít potvrzení o pracovní neschopnosti v předstihu.
Pacient by však měl pochopit, že lékař v případě, že nevyléčený pacient bude propuštěn pro zhoršení zdravotního stavu v důsledku neúplně vyléčené nemoci, může nést odpovědnost v rámci právního mechanismu uvedeného v Umění. 1068 a 1081 Občanského zákoníku Ruské federace, - když zdravotnické zařízení nahradí prokázanou újmu pacientovi a následně vystaví lékaři, který pacienta ošetřoval, regresní nárok na náhradu.
Dne 21. června 2016 navíc Státní duma přijala v 1. čtení návrh zákona č. 1093620-6, který zavádí další právní mechanismy odpovědnosti zdravotnických pracovníků na úrovni Kodexu správních deliktů Ruské federace. Tyto mechanismy zahrnují ukládání vysokých pokut úředníkům a právnickým osobám a také pozastavení činnosti právnických osob až na 90 dnů.
Pokud byla skutečnost zdravotního postižení zjištěna lékařskou komisí, bude mnohem obtížnější uzavřít nemocenskou před plánovaným termínem. K tomu bude muset pacient přesvědčit každého z lékařů, kteří tvoří komisi, o jeho uzdravení. Vzhledem k tomu, že za případné následky ponese odpovědnost každý z nich, je krajně nepravděpodobné, že by v tomto případě bylo žádosti pacienta vyhověno.
Výplata dávek v dočasné invaliditě zaměstnavatelem se provádí podle skutečné doby uvedené ve zkrácené pracovní neschopnosti.
Volají do práce z nemocenské: jak uzavřít potvrzení o pracovní neschopnosti v předstihu?
Za jakým účelem může být vlastně požadováno předčasné ukončení nemocenské?
Nejčastějším důvodem je zde potřeba, aby pacient přišel do práce, například kvůli realizaci velmi důležitého a naléhavého projektu. Zaměstnavatel nemá ze zákona právo odvolat zaměstnance z pracovní neschopnosti. Pokud tak učiní, poruší ustanovení čl. 2 zákoníku práce Ruské federace o zákazu nucené práce.
Pokud inspektorát práce zjistí obdobnou skutečnost, uloží zaměstnavateli pokutu na základě ust. 5.27 správního řádu Ruské federace. Výše pokuty může být až 5 000 rublů pro úředníky, až 50 000 rublů pro organizaci jako celek (nebo pozastavení činnosti na dobu až 90 dnů).
Protože však zaměstnanec zastává vysoké hodnoty, které se vyvinuly v rámci firemní kultury společnosti, má právo využít možnosti, o kterých jsme hovořili výše, s předčasným ukončením pracovní neschopnosti.
Někteří pracovníci, aniž by získali souhlas ošetřujícího lékaře nebo lékařské komise k předčasnému uzavření potvrzení o pracovní neschopnosti, přicházejí do práce s otevřenou nemocenskou. Jaké povinnosti jsou v tomto případě uloženy zaměstnavateli a v jaké výši zaplatí za práci zaměstnance, který se objeví?
Jak je placeno chodit do práce během nemocenské?
Nástup do zaměstnání v době pracovní neschopnosti promítající se do nemocenské je porušením léčebného režimu. V samotném listu toto jednání zaměstnance odpovídá kódu 25 v řádku „Poznámky k porušení režimu“ (bod 58 příkazu Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje ze dne 29. června 2011 č. 624n). Pokud je tento kód uveden v pracovní neschopnosti, vyplácí zaměstnavatel invalidní dávky v minimální výši (odst. 1, odstavec 1, 2, článek 8 zákona „o povinném sociálním pojištění“ ze dne 29. prosince 2006 č. 255-FZ) , pokud příčina porušení léčebného režimu zaměstnancem nebyla považována za platnou.
Je v pravomoci zaměstnavatele, aby stanoveným způsobem uznal příčinu porušení za platnou nebo se se zaměstnancem dohodl, že v době pracovní neschopnosti nebude lékaři říkat o příchodu do práce. V obou případech nebude spuštěn zmíněný právní mechanismus pro snížení dávek. Dojde-li k odpovídající dohodě, zaměstnavatel proplatí nemocenskou v obvyklých podmínkách, jako by zaměstnanec do práce nešel.
Otázka podání žádosti na FSS za účelem proplacení dávek se v tomto případě týká morální a etické oblasti. Zaměstnavatel formálně žádostí o odpovídající náhradu s předložením klasické nemocenské nic neporuší a náhradu dostane. Ale ve skutečnosti bude dostávat, a je možné, že z velké části zdarma, státem placenou práci zaměstnance. Je zde živý korupční motiv, proto je rozumné, aby zaměstnavatel v tomto případě neposkytoval nemocenskou jako náhradu.
Výsledky
Je tedy možné uzavřít nemocenskou s předstihem?
Právní předpisy Ruské federace neupravují ukončení pracovní neschopnosti dříve, než je očekávaná doba, kterou stanoví lékař nebo lékařská komise. Ale tak či onak nezakazuje provedení této akce například z podnětu zaměstnance. Pokud se zaměstnanec dokáže dohodnout na zkrácení nemocenské s lékařem, pak mu zaměstnavatel vyplatí dávky v souladu s dobou pracovní neschopnosti, která je v dokladu zohledněna.
Více o specifikách vydávání nemocenských v rámci různých právních vztahů se dozvíte v článcích:
- "Podléhá nemocenská (nemocenské) dani z příjmu fyzických osob?" ;
- "Maximální nemocenská dovolená v roce 2019" .
Jak víte, mnozí se snaží „otevřít“ potvrzení o zdravotním postižení, aby si odpočinuli, nabrali síly, trávili čas s rodinou nebo z nějakého platnějšího důvodu, například něčí nemoc nebo smrt.
Vidíte, mezi lidmi je takový "zlozvyk" - onemocnět, nekontrolovaně brát léky, nechat se testovat, podstoupit vyšetření na poliklinice a pak spěchat s vypracováním dokladu o jejich dočasné invaliditě. Ale historie mlčí o tom, že by to měl někdo urychleně zavřít s předstihem, a to i z vlastní vůle (i když většina to raději „tlačí“ na maximální nemocenskou) ...
Pro ty, kteří se zajímali o to, zda je možné předčasně uzavřít nemocenskou v poliklinice, je odpověď přirozená. Pokud jste se již uzdravili, lékař nemá právo vás násilím zadržet v nemocnici.
Ale stejně po nemoci by bylo lepší si na pár dní lehnout doma: odstěhovat se, nabrat sílu. Nakonec se možná nemoc vrátí a vy tím nakazíte všechny své kolegy.
Jak uzavřít nemocenskou - návod
Jak říká zákon, akci prostěradla můžete z vlastní vůle zastavit i zpětně, ale pouze v případě, že jste těhotná, s dětmi do sedmi let nebo s dětmi se zdravotním postižením.
Samotný proces zavírání může provádět pouze ten, kdo jej ve skutečnosti otevřel. Pouze pokud jste zahájili léčbu na jedné klinice a poté jste z nějakého důvodu přešli na jinou, je povoleno „pokrýt“ ho na klinice, kde jste se uzdravili. Jen nezapomeňte v dokladu uvést, že se budete nadále léčit jinde.
Doklad o ukončení „zbytku“ z vlastní vůle se prakticky neliší od dokladu o otevření. Pouze pokud se rozhodnete vrátit do práce dříve, musíte ve formuláři proškrtnout kolonku o nutnosti prodloužení termínu a napsat datum odchodu.
Kdo může uzavřít nemocenskou
Nejčastější otázkou v tomto případě je, zda může lékař zastavit činnost listu předem, pokud se pacient ještě neuzdravil?
Víte, doktoři jsou samozřejmě dobří lidé a musí udělat všechno pro to, aby se dobře postarali o zdraví každého, kdo se přihlásí, ale může jim být úplně jedno, jestli jste se uzdravili nebo ne. Pokud je člověk nakloněn tomu, že chce pracovat, jak se říká, z vlastní vůle, kdo mu v tom zabrání. Navíc takových případů je velmi málo.
Jak bylo uvedeno výše, dočasné postižení lze odstranit. Je však diskutabilní, zda to lze udělat předem, pokud je datum již zapnuto.
Někteří zdravotníci argumentují, že je to možné, pouze nemocenská bude vyplácena před datem uvedeným na listu, protože ošetřující lékař pravděpodobně nebude chtít "upravovat".
Je možné předčasně uzavřít nemocenskou?
Vidíte, případy jsou stejné (chcete opustit dočasnou pracovní neschopnost z vlastní vůle) a výsledek je vždy nepředvídatelný a jiný (odmítnutí, nepochopení, fyzická neschopnost se uzavřít).
Chcete-li to tedy z vlastní vůle rychle „ukončit“, obraťte se na své známé zdravotníky na vašich obvyklých klinikách nebo se pokuste tento problém nějak finančně vyřešit. A ještě více se doporučuje – nechtít chodit do práce s předstihem. Ušetřete peníze a starosti. Aby k tomu vůbec nedošlo, ani při otevírání, ani při zavírání takového, prosím, dávejte na sebe pozor!
Je možné uzavřít nemocenskou z vlastní vůle?
Pokud jste si naprosto jisti svou připraveností vrátit se do práce, ošetřující lékař nemá právo vás odmítnout a seznam bude uzavřen v den, kdy o to požádáte.
Mnozí nechodí do práce pouze proto, že pochybují, zda lékař může uzavřít nemocenskou, pokud se pacient neuzdravil. Zde hraje důležitou roli, kdo přesně vás ošetřuje: jsou tací, kteří chápou, a jsou tací, kteří do situace nechtějí vstupovat a kategoricky odmítají pomoc a nabádání.
Zdravotníci, kteří vám odmítnou pomoci, mohou být podle zákona stíháni.
Je možné uzavřít nemocenskou na jiné klinice
Existují samozřejmě případy, kdy se pokusí list z vlastní vůle zavřít na jiné klinice. Ze zákona máte právo „vystavit“ uzavřenou nemocenskou, pokud jste tam absolvovali léčbu.
Je možné otevřít nemocenskou v jednom městě a zavřít ji v jiném?
Ještě častěji se stává, že pacient zahájil léčbu na jedné klinice a pak se okolnosti vyvinuly tak, že byl nucen se přestěhovat do jiného města. Právě tento případ je dobrým důvodem pro „skládání“ dokumentu s předstihem.
Vzhledem k tomu, že mnoho lidí má tendenci si myslet, že „přebíháte“ nemocnice, lze všechny jejich pochybnosti snadno rozptýlit. Například v instituci, ve které jste se snažili zlepšit své zdraví, a proto jste tam požádali o otevření nemocnice, vám personál neposkytl potřebnou pomoc nebo tam nebylo žádné potřebné vybavení. Pak se prostě budete muset „přesunout“ na něco jiného. To znamená, že vše výše uvedené se stalo bez vaší viny. Je vhodné mít o tom písemné potvrzení.
Co se stane, když nemocenskou na klinice neuzavřete
Pokud nedostanete na klinice papír o konci termínu, bude celá vaše nemoc považována za fiktivní a ukáže se, že jste celou tu dobu chyběli. A ve výsledku, když přijdeš příští pondělí do práce, dostaneš tvrdou důtku a v nemocnici se to započítá jako porušení režimu a podle toho se vše zruší, i když datum a razítko již byly připevněny.
Přísné napomenutí je stále v dobrém případě. Nemusí platit celé dny nebo v nejhorším případě být propuštěni. Sledujte proto svou dokumentaci a řešte takové problémy včas.
Tento článek vám nejen pomůže zjistit, jak na to uzavřít nemocenskou listu o novém zákoně, ale osvětlí i další naléhavé problémy, které s ním souvisí design newsletteru... Díky tomuto materiálu se dozvíte, kdy jít do práce, komu dát potvrzení o pracovní neschopnosti a jak být pro ty, kteří se v době nemoci ocitnou v jiném městě a oblasti.
Kdo má právo uzavřít nemocenskou
Pouze lékaři, kteří získali lékařskou licenci, mají právo udělit a uzavřít nemocenskou. Pravidlo je zakotveno v. Seznam specialistů s takovým právem zahrnuje:
- ošetřující lékaři;
- zdravotníci;
- zubaři.
Zákon také upravuje seznam specialistů, kteří nemohou vystavit doklad. V roce se říká, že právo na poskytnutí a uzavření pracovní neschopnosti nemá:
- organizace ambulance;
- organizace krevní transfuze;
- přijímací oddělení nemocnic;
- balneologické nemocnice a bahenní lázně;
- lékařské organizace speciálního typu (centra pro lékařskou prevenci, medicínu katastrof, forenzní lékařské vyšetřovací úřady);
- zdravotnická zařízení pro dohled nad ochranou spotřebitele a lidským blahobytem.
Kam na zákrok zajít
Pro ty, kteří se z různých důvodů ocitli v jiné čtvrti nebo městě, bude důležité zjistit, zda je možné uzavřít nemocenskou v jiné klinice? Nařízení Ministerstva sociálního rozvoje Ruska č. 624n ze dne 2. července eviduje pouze obecný seznam institucí a úředníků oprávněných poskytnout dokument. Zároveň v regulačním právním aktu Neopraveno konkrétní organizace, ke které je občan povinen se přihlásit. Žádný zákaz umožňuje uzavřít nemocenskou na jiné klinice.
Zákrok se provádí ve stejném zdravotnickém zařízení, kde je vybít... Pokud byl leták otevřen na lůžkovém oddělení nemocnice, ale pacient byl odeslán k doléčení domů, tamní lékař dokument uzavře.
Zákrok lze provést v jiném městě, pokud otevření nemocnice bylo provedeno v místě bydliště, ale později byl občan odeslán k ošetření do jiné lokality. PROTI Vyhláška Ministerstva sociálního rozvoje Ruska 624n ze dne 29. června 2011 neobsahuje zákaz provedení akce. Pokud se na léčbě podílel jeden specialista, dokument uzavře. Zákrok však může provést jiný lékař.
Postup při uzavírání nemocenské podle nového zákona
Před uzavřením nemocenské z vlastní vůle musí občan kontaktovat svého ošetřujícího lékaře. Musíte mít s sebou balíček dokumentace. PROTI Vyhláška Ministerstva sociálního rozvoje Ruska 624n ze dne 29. června 2011 roku se píše:
„Vydání potvrzení o pracovní neschopnosti se provádí po předložení dokladu totožnosti. Pokud občan v době vzniku dočasné invalidity čerpá mateřskou dovolenou více zaměstnavateli a v předchozích dvou kalendářních letech před vydáním potvrzení o pracovní neschopnosti byla zaměstnána u týchž zaměstnavatelů, vystaví se několik potvrzení o pracovní neschopnosti. se vydávají pro každé pracoviště."
Formulář dokumentu schválen Nařízení Ministerstva sociálního rozvoje Ruské federace č. 347 ze dne 26. dubna 2011... Chcete-li vyplnit formulář, musíte poskytnout následující informace:
Hotový papír je podepsán lékařem a potvrzen pečetí. K uzavření listu potřebujete pouze cestovní pas... Zákon nevyžaduje poskytnutí další dokumentace. K vyplnění papíru jsou však potřebné informace DIČ občana a SNILS... Osoba musí být připravena tyto dokumenty předložit. Po přečtení snímku obrazovky nebo fotografie toho, jak vypadá nemocenská dovolená, bude občan schopen identifikovat zvláštnosti vyplňování papíru a ujistit se, že lékař při vypracovávání nového dokumentu neudělal chyby.
Před ukončením léčby se mnozí zajímají - je den, kdy je nemocenská, považován za datum nástupu do práce? PROTI Vyhláška Ministerstva sociálního rozvoje Ruska 624n ze dne 29. června 2011 roku se píše:
"V řadě" Zahájit práci "v celách" s __-__-____ "datum obnovení pracovní schopnosti je uvedeno následující den po vyšetření a uznání občana za práceschopného."
Z výše uvedeného vyplývá, že dnem obnovení pracovní neschopnosti je den, který následuje po počtu zaznamenaném v pracovní neschopnosti.
Je možné zavřít s předstihem
Dobu pracovní neschopnosti upravuje Článek 59 federálního zákona č. 323 ze dne 21. listopadu 2011... Podle ustanovení regulačního právního aktu je doba trvání dočasné pracovní neschopnosti:
- 15 dnů, pokud list vystavil ošetřující lékař;
- 10 dnů, pokud leták vystavil záchranář nebo zubní lékař;
- dalších 15 dnů, pokud se odborník domnívá, že onemocnění nebylo odstraněno. Lékařská komise má právo prodloužit dobu dočasné invalidity občana.
V zákoně není žádné ustanovení, které by zakazovalo uzavření nemocenské v předstihu. O propuštění rozhoduje lékař. Když občan pochopí, zda je možné předčasně uzavřít nemocenskou dovolenou, měl by kontaktovat specialistu na léčbu nemoci. Lékař může žádosti vyhovět, ale je třeba mít na paměti, že odpovídá za zdraví pacienta v souladu s ust. Články 1068 a 1081 občanského zákoníku Ruské federace... Pokud se prokáže, že zaviněním lékaře je zhoršení stavu občana, bude hnán k odpovědnosti.
Pokud je zavolán do práce v předstihu
Podle článek 2 zákoníku práce Ruské federace, nucená práce v Ruské federaci je zakázána. Zaměstnavatel nemá právo odvolat zaměstnance z pracovní neschopnosti. Porušování zavedených norem je plné pokuty... Jejich velikost je regulována článek 5.27 zákoníku o správních deliktech Ruské federace... Výše penále v souladu s ustanoveními regulačního právního aktu bude 5 000 rublů... pro úředníky a 50 000 RUB... pro organizace. Kromě toho může být společnost zbavena práva pracovat až na 90 dnů.
Kde vzít nemocenskou od roku 2019
Potřeba nemocenské je regulována. Konkrétní úředník však v regulačním právním aktu uveden není. Občan při odchodu po nucené přestávce nemusí vědět, komu dát nemocenskou v práci?
Osoba pověřená přijímáním a zpracováním písemností musí být doložena vnitřním předpisem instituce. Dokument je předán do účtárna nebo oddělení lidských zdrojů.
Uzavřená uzávěrka listu
Současná právní úprava jasně stanovuje dobu, po kterou je nutné nemocenskou uzavřít. PROTI odstavec 1 článku 12 federálního zákona č. 255 ze dne 29. prosince 2006říká:
Dávka při dočasné invaliditě je přiznána, pokud byla žádost o její přiznání vyřízena nejpozději do šesti měsíců ode dne navrácení pracovní neschopnosti (vzniku invalidity), jakož i konce doby propuštění z práce v případech péče o nemocného člena rodiny, karanténa, protetika a následná léčba.“
To znamená, že občan je povinen požádat o dávky do šesti měsíců od okamžiku uzdravení. Pokud je dodržena zákonem stanovená lhůta, zaměstnavatel nemůže odmítnout převzetí a poskytnutí dokladu hotovost... Nemají také právo propustit občana za nepřítomnost nebo na něj uplatňovat sankce.
Po obdržení uzavřené pracovní neschopnosti je zaměstnavatel povinen provést platbu. Načasování jeho implementace je pevně dané. Nařízení říká:
„Pojištěnec stanoví dávky při dočasné pracovní neschopnosti, v těhotenství a při porodu, měsíční příspěvek na péči o dítě do 10 kalendářních dnů ode dne, kdy o něj pojištěnec požádá s potřebnými doklady. Výplatu dávek provádí pojištěnec následující den po určení dávek zřízených pro výplatu mzdy.
- pojišťovací zkušenost příjemce platby;
- trvání dočasné invalidity;
- velikost mzdy zaměstnance.
Pokud byl příspěvek přiznán, ale neobdržel, má zaměstnanec právo požádat o finanční prostředky do 3 let. Toto pravidlo je zakotveno v Článek 15 federálního zákona č. 255 ze dne 29. prosince 2006... Pokud k prodlení s poskytnutím plateb došlo zaviněním zaměstnavatele, lhůta se ruší úplně.
Občan není povinen oznamovat zaměstnavateli obnovení zaměstnání po nemoci. V ruské legislativě neexistuje žádné ustanovení, které by zavazovalo k akci. Odborníci však doporučují nahlásit očekávané datum propuštění, pokud byly povinnosti nemocné osoby přiděleny jinému specialistovi.
Co se stane, když nemocenskou neuzavřete
Ti, kteří z různých důvodů nestihli včas absolvovat všechny požadované procedury, mají obavy, co se stane, když neuzavírejte nemocenskou včas? V takových případech podle legislativy nejsou vyhlídky světlé:
- Nebude poskytován žádný invalidní důchod. Podle ФЗ č. 255 ze dne 29. prosince 2006, právě uzavřená nemocenská je základem pro časové rozlišení prostředků. Neexistence dokladu nebo jeho pozdní předložení umožňuje pojistiteli odmítnout poskytnutí platby.
- Zaměstnavatel odmítne přijmout neuzavřený doklad pro vyznačení nepřítomnosti zaměstnance z důvodu nemoci do vysvědčení. Takový papír postrádá všechny potřebné detaily.
- Zdravotnický pracovník má právo označit porušení režimu. Podle ustanovení Vyhláška Ministerstva sociálního rozvoje Ruska 624n ze dne 29. června 2011 zatímco dokument není uzavřen, můžete v něm provádět změny.
Stále je tu však lidský faktor a u nás je zvykem, že se potkáváme s lidmi na půl cesty. Zároveň neexistují žádné záruky, že problém bude vyřešen pozitivně, proto všichni důrazně doporučují včas uzavřít nemocenské.