Nachfin unde, când și cât. Vă prezentăm o colecție de sfaturi utile pentru militari de la NachFin.info în format infografic
: Buna ziua.! Sunt ofițer. Am fost trimis în vacanța principală pentru acest an fără raportul meu și ținând cont de dorința mea. Sunt tatăl multor copii și un veteran de război. Cum să apelezi acțiunile comandantului? Este mai bine să mergi în instanță sau la procurorul militar?
Ieri la 15:10:47
Ieri la 12:08:59
03 aprilie 2020 22:06:42
03 aprilie 2020 14:55:18
03 aprilie 2020 13:25:37
02 aprilie 2020 14:01:11
01 aprilie 2020 19:40:58
01 aprilie 2020 17:07:23
01 aprilie 2020 15:51:11
28 martie 2020 21:15:52
28 martie 2020 20:51:18
dupa ce ar trebui sa se ghideze?Cu ceea ce este scris cu font roșu despre scopul chat-ului: " Chat pentru comunicare, pune întrebări serioase pe forum." Andrei.gir, la tine într-un subiect . Anatoly0712, citește subiectul, acolo s-a scris deja despre asta: de la 1 aprilie instanța va „ierta” toate zilele libere câștigate în 2018.
26 martie 2020 12:01:23
26 martie 2020 10:25:26
26 martie 2020 03:38:56
25 martie 2020 22:19:57
Eu și membrii familiei mele nu deținem nimic.„Greșeală tipică a unui intelectual!” (c) m/f „Imp №13” Din anumite motive, toată lumea crede că, dacă nu există nimic în proprietate în acest moment, atunci nu ar trebui să fie probleme. În același timp, uitând că există și dreptul de folosință atunci când locuiești în locuințe cu rude și consecințele înrăutățirii intenționate a condițiilor de viață dacă ai locuit cu rude sau ai scăpat de bunuri în urmă cu mai puțin de 5 ani.
24 martie 2020 22:40:42
24 martie 2020 22:36:31
24 martie 2020 21:15:32
24 martie 2020 14:12:04
Vă prezentăm o colecție de sfaturi utile pentru militari de la NachFin.info în format infografic.
Să începem cu asta, probabil principalele sfaturi-dorințe:
Clauza 4 din articolul 3 din Legea federală din 27 mai 1998 nr. 76-FZ
„Cu privire la statutul personalului militar”: punerea în aplicare a măsurilor de protecție juridică și socială a personalului militar este atribuită autorităților de stat, organelor statului federal, guvernelor locale, instanțelor federale de jurisdicție generală, agențiilor de aplicare a legii în competențele lor și este, de asemenea, responsabilitatea comandanților.
Militari concediați din serviciul militar după expirarea contractului și ulterior încheiat
noi contracte de serviciu militar, economiile de locuințe sunt restabilite,
dacă data apariției motivelor de excludere din registrul participanților la INS a avut loc după 18 martie 2017.
Clauza 91 din Regulile pentru acordarea de credite pentru locuințe vizate participanților NIS, precum și pentru rambursarea creditelor pentru locuințe vizate, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 mai 2008 nr. 370
Participanții la sistemul de credit ipotecar cumulativ de locuințe pentru personalul militar pot folosi fondurile de capital de maternitate atât pentru plata avansului, cât și pentru rambursarea parțială sau integrală a creditului ipotecar.
Relația dintre personalul militar care participă la construcția comună și dezvoltatorii de instalații de construcții comune este reglementată de Legea federală din 30 decembrie 2004 nr. 214-FZ „Cu privire la participarea la construcția comună de clădiri de apartamente și alte proprietăți imobiliare și privind modificările aduse anumitor acte legislative. Actele Federației Ruse” și Codul civil al Federației Ruse, iar în caz de faliment al dezvoltatorului - de asemenea, prin Legea federală din 26 octombrie 2002 nr. 127-FZ „Cu privire la insolvență (faliment)”.
Următoarele sunt eligibile pentru fonduri suplimentare:
1. Membrii INS, a căror durată totală a stagiului militar este de la 10 la 20 de ani în termeni calendaristici, în cazul eliberării din serviciul militar:
a) la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar;
b) din motive de sănătate în legătură cu recunoașterea de către comisia medicală militară a aptitudinii limitate pentru serviciul militar;
c) în legătură cu activitățile organizatorice și de personal;
d) motive familiale
2. în legătură cu recunoaşterea lor de către comisia medicală militară ca inapte pentru serviciul militar.
3. Membrii de familie ai participanților INS excluși de pe listele personalului unității militare din cauza decesului sau decesului, recunoașterea ca dispăruți în modul prevăzut de lege sau declararea decesului.
Alineatul 5 al articolului 2 din Legea federală „Cu privire la statutul personalului militar”
Membrii familiei soldaților includ:
soțul sau soțul;
copii minori;
copiii cu vârsta peste optsprezece ani care devin invalidi înainte de a împlini vârsta de optsprezece ani;
copii sub 23 de ani care studiază în instituții de învățământ cu normă întreagă;
persoane dependente de armată.
Suma fondurilor suplimentare se determină pe baza sumei contribuției anuale finanțate per participant INS, stabilită de legea federală privind bugetul federal pentru anul corespunzător, și a numărului de ani, luni și zile întregi pe care participantul INS nu le-a completat de la data apariției motivelor de excludere a acestuia din registrul participanților INS, care corespunde cu data excluderii acestui participant de pe listele personalului unității militare, până la data la care durata totală a stagiului său militar. ar putea fi 20 de ani.
Formula de calcul a sumei fondurilor suplimentare: (20 de ani - Numărul de ani serviți) * Valoarea contribuției finanțate în anul concedierii
Reguli - Decretul nr. 1155 din 3 noiembrie 2014 „Cu privire la procedura de exercitare a dreptului cadrelor militare... la instruire...”.
Militari care au prestat serviciu continuu pe bază de contract de cel puțin 3 ani și sunt înscriși în organizații de învățământ de învățământ profesional superior și secundar pentru pregătire în programe de învățământ profesional superior și secundar acreditat de stat
sunt oferite forme de educație cu frecvență redusă și cu frecvență redusă și stăpânirea cu succes a acestor programe
vacanțe de studii pentru promovarea certificării intermediare și finale de stat.
Dreptul la concediu de studii trebuie să fie confirmat printr-un certificat de apel eliberat de o organizație de învățământ
(clauza 5 din Regulament).
Legea federală din 28 martie 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”
Reglementări privind procedura de promovare a serviciului militar - prin Decretul din 16 septembrie 1999 nr. 1237
Artă. 8 din Regulament, primul contract se încheie cu cadre militare înrolate sau alți cetățeni care intră în serviciul militar pentru o funcție militară pentru care statul prevede gradul militar de soldat, marinar, sergent, maistru - pe o perioadă de 2 sau 3. ani la alegerea unui cetățean și pentru 5 ani de serviciu militar în funcția militară de adjudant, aspirant.
Un militar înrolat poate fi încheiat cu un prim contract pentru o perioadă mai scurtă, cu condiția ca durata totală a serviciului său militar prin recrutare și în baza primului contract să fie de 2 ani, 3 ani sau 5 ani.
P.5 Art. 38 din lege, se încheie un nou contract cu personalul militar - cetățeni ai Federației Ruse, pe o perioadă de unu, 3 ani, 5 ani, 10 ani sau pe o perioadă nedeterminată (până la limita vârstei de serviciu) .
Legislația Federației Ruse nu prevede refuzul unui candidat care intră în serviciul militar în baza unui contract de a încheia un contract cu acesta pe baza faptului că acesta a fost anterior concediat din serviciul militar din cauza neîndeplinirii condițiilor contractului.
Cu toate acestea, faptul demiterii din serviciul militar pe astfel de motive este luat în considerare la efectuarea selecției psihologice profesionale la intrarea în serviciul militar. Iar admiterea candidaților care intră în serviciul militar în baza contractului se realizează pe bază de concurs.
10. Ce este un „contract pe termen scurt”
P. 4 și 7 Art. 38 din Legea federală din 28 martie 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”
Un contract pe termen scurt se numește contract de serviciu militar, care poate fi încheiat cu un cetățean care se află în rezervă sau cu un militar care face serviciul militar prin recrutare și care și-a exprimat dorința de a intra în serviciul militar în baza unui contract. nu mai devreme de o lună înainte de expirarea serviciului militar, pe o perioadă de până la un an în timpul unei perioade de urgență (lichidarea consecințelor dezastrelor naturale, implementarea măsurilor de stare de urgență, restabilirea ordinii constituționale și alte situații de urgență ) sau să participe la activități de menținere sau restabilire a păcii și securității internaționale sau de a suprima activități teroriste internaționale în afara teritoriului Federației Ruse sau de a participa la campaniile navelor.
P. 4, art. 8 Regulamentul privind procedura de serviciu militar, (Decretul prezidențial din 16 septembrie 1999 nr. 1237)
Cetăţenele de sex feminin pot fi acceptate pentru serviciul militar în baza unui contract dacă există posturi militare vacante care trebuie ocupate de cetăţeni de sex feminin.
Posturile militare ce urmează a fi ocupate de cetăţeni sunt determinate de lista corespunzătoare de funcţii militare. Acestea includ, în principal, poziții militare care necesită cunoștințe, abilități și abilități speciale în domeniul suportului logistic pentru trupe, medicină, comunicații și altele.
Astfel, recrutarea pentru serviciul militar în baza contractului de femei cetăţeni se realizează pe o bază generală. În același timp, pentru ei sunt stabilite standarde speciale de pregătire fizică.
Ordinul Ministerului Apărării al Federației Ruse din 21 octombrie 2015 nr. 630 „Cu privire la procedura și condițiile de recalificare profesională într-una dintre specialitățile civile ale unei categorii separate de personal militar - cetățeni ai Federației Ruse care efectuează serviciul militar în conformitate cu un contract"- Stabilește procedura de organizare a recalificării profesionale într-una din specialitățile civile înainte de eliberarea din serviciul militar
Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 10 iunie 2019 N 325 « Pe organizațiile de învățământ militar din învățământul superior ale Ministerului Apărării al Federației Ruse, care efectuează recalificare profesională a personalului militar într-una dintre specialitățile civile » . - Lista organizațiilor militare de învățământ ale Ministerului Apărării care efectuează astfel de recalificare profesională.
Informațiile despre recrutarea personalului militar eliberat în grupele de recalificare profesională într-una dintre specialitățile civile din organizațiile militare de învățământ ale Ministerului Apărării din RF sunt postate pe site-ul oficial al Ministerului Apărării cu o lună înainte de începerea pregătirii de două ori pe an în decembrie și august.
Articolul 19 din Legea federală din 15 august 1996 nr. 114-FZ „Cu privire la procedura de părăsire a Federației Ruse și de intrare în Federația Rusă”
Personalul militar al Forțelor Armate RF părăsește Federația Rusă, inclusiv în vacanță, dacă are permisiunea de la comandă, eliberată în modul stabilit. Decretul nr. 1598 din 19 decembrie 1997 „Cu privire la procedura de eliberare a permiselor de părăsire a Federației Ruse și a personalului militar al forțelor armate ale RF, precum și a organelor executive federale care asigură serviciul militar”.
În același timp, un pașaport de identitate în afara teritoriului Federației Ruse este eliberat de un organism de comandă militar autorizat și eliberat unui militar pe baza unui certificat de includere în lista personalului militar aprobat de Ministerul Apărării din Federația Rusă care și-au exprimat dorința de a călători în afara Federației Ruse.
Formarea listei se realizează pe baza informațiilor despre locurile de vacanță prevăzute, indicate în rapoartele personalului militar.
Alineatul 3 al articolului 15 din Legea federală din 27 mai 1998 nr. 76-FZ „Cu privire la statutul personalului militar”
În lipsa spațiilor de locuit specializate, cadrelor militare, la cererea acestora, se plătesc compensații bănești lunare pentru închirierea (subînchirierea) spațiilor de locuit în modul și cuantumul care se stabilește. Decretul din 31 decembrie 2004 nr. 909 „Cu privire la procedura de plată a compensației bănești pentru închirierea (subînchirierea) spațiilor rezidențiale personalului militar - cetățeni ai Federației Ruse care efectuează serviciul militar în baza unui contract, cetățeni ai Federației Ruse demiși din serviciul militar serviciu și membrii familiilor lor”.
Decretul nr. 1681 din 16 decembrie 2019, în vederea întăririi protecției sociale a soldaților, sergenților, marinarilor sau maiștrilor și membrilor familiilor acestora, prevede plata unor despăgubiri bănești pentru închirierea spațiilor de locuit prin analogie cu sumele plăților către ofițeri. , ofițeri de subordine și aspiranți.
Militarii, cetățenii eliberați din serviciul militar, înscriși ca având nevoie de locuință și înscriși în registrul beneficiarilor de subvenții pentru locuințe, sunt asigurați cu subvenții pentru locuințe în ordine, care se stabilește de data înregistrării cadrelor militare, precum și în în mod extraordinar dacă există motive care dau dreptul la furnizarea extraordinară de locuințe în conformitate cu legislația aplicabilă.
Decizia de acordare a unei subvenții pentru locuință se ia de către organul abilitat pentru sprijinul locației în cel mult 10 zile lucrătoare de la data primirii informațiilor privind aducerea limitelor obligațiilor bugetare către direcțiile (departamentele) de sprijin financiar ale Ministerului RF. Apărarea entităților constitutive ale Federației Ruse și informații din Registrul de stat unificat al drepturilor imobiliare și tranzacțiilor cu acesta cu privire la drepturile personalului militar, cetățenilor eliberați din serviciul militar și ale membrilor familiilor acestora la spațiile rezidențiale de pe întreg teritoriul Federația Rusă (Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 21 iulie 2014 nr. 510).
Ordinul Ministerului Apărării al Federației Ruse din 30 decembrie 2011 nr. 2700 „Cu privire la aprobarea procedurii de acordare a indemnizațiilor bănești personalului militar al Forțelor Armate RF”
La concedierea din serviciul militar, se plătește o indemnizație forfetară în următoarele sume:
cu o durată totală a stagiului militar mai mică de 20 de ani - două salarii;
cu o durată totală a serviciului militar de 20 de ani sau mai mult - șapte salarii lunare.
Pentru personalul militar care a servit în baza unui contract, căruia i s-au acordat premii de stat (premii de stat) ale URSS sau premii de stat (premii de stat) ale Federației Ruse în timpul perioadei de serviciu militar, inclusiv celor cărora li sa acordat titlul onorific al URSS sau titlu onorific al Federației Ruse, cuantumul beneficiilor menționate mai sus este majorat cu un conținut monetar salarial.
Cazurile în care o indemnizație unică nu este plătită personalului militar care servește în temeiul unui contract și, care sunt exhaustive, sunt determinate de alin. 142 Ordin de prevedere.
Alineatul 14 din Ordinul ministrului apărării din 27 mai 2016 nr. 303 s-a stabilit că la închirierea (subînchirierea) spațiilor de locuit de la rude se plătesc compensații bănești pe bază generală.
Cu toate acestea, nu trebuie uitat că acest ordin se referă doar la plata DC pentru închiriere (subînchiriere) și nu oferă nicio protecție împotriva problemelor de locuință apărute deoarece, potrivit „Codul locuinței al Federației Ruse” FZ N 188 din 29 decembrie 2004 cetățenii care locuiesc în locuința rudelor lor sunt considerați a fi asigurați cu această locuință (Articolele 31 și 69 din LC RF).
Un participant NIS își poate exercita dreptul la locuință în trei moduri:
1. Încheiați un contract de împrumut pentru locuințe și, folosindu-l ca avans, luați un credit ipotecar de la bancă. Locuințele achiziționate cu acest împrumut vor avea două sarcini - în favoarea băncii și în favoarea statului.
2. Încheiați un contract de împrumut pentru locuințe și utilizați-l pentru achiziționarea unei locuințe (cu adăugarea de fonduri proprii, dacă este necesar). Locuințele dobândite în acest fel vor fi grevate numai în favoarea statului.
3. După dreptul de utilizare ia naștere economiile (Articolul 10 din Legea federală din 20 august 2004 nr. 117-FZ) retrageți aceste economii și cumpărați locuințe pe ele (cu adăugarea de fonduri proprii dacă este necesar). Locuințele nu vor fi împovărate.
19. Un militar are dreptul de a primi locuințe de serviciu dacă la locul de serviciu există locuințe permanente cu o suprafață totală mai mică decât norma de înregistrare?
Clauza 2 a articolului 99 din „Codul locuinței al Federației Ruse” din 29 decembrie 2004 N 188-FZ (LC RF) stabilește că locuințe specializate (serviciu, cămine, fond mobil etc.) se asigură numai celor cărora nu li se asigură deloc nicio locuință în localitatea corespunzătoare.
Aceasta este diferența dintre locuințe specializate și locuințe pentru închiriere socială, în nevoie de care pot fi recunoscuți cei cărora li se asigură locuințe sub norma contabilă. (Articolul 51 din LC RF).
20. Semnificația „înregistrării” în asigurarea unei locuințe unui militar.
După cum știți, adresa de înregistrare în pașaport și adresa de reședință reală nu coincid întotdeauna. În același timp, atunci când recunoaștem ca având nevoie de locuință, contează locul de reședință reală, și nu locul de înregistrare.
Dacă un soldat este înregistrat la rude, el poate fi considerat o locuință asigurată (Articolele 31 și 69 din Legea federală nr. 188 din 29 decembrie 2004 din „Codul locuinței al Federației Ruse” (LC RF)și refuză să-i recunoască pe cei care au nevoie conform articolului 51 LCD RF.
Cu toate acestea, dacă militarul locuiește de fapt cu rude (și acest lucru devine cunoscut autorităților locative), o ștampilă de înregistrare în alt loc nu va ajuta să-l recunoască drept nevoiaș.
21. Rata contabilă, rata de provizion și „contoare suplimentare”
Rata contabila (clauzele 4-6 ale articolului 51 din Codul locuinței al Federației Ruse - LC RF)- norma cu care se compară locuința deținută de un militar și de membrii familiei acestuia, atunci când este recunoscută ca având nevoie de locuință în temeiul art. 51 LCD RF.
Rata grantului (18 mp pentru 1 persoană, paragraful 1 al articolului 15.1 „Cu privire la statutul personalului militar”
din 27.05.1998 N 76-FZ - FZ OSVS)- norma prin care se calculeaza suprafata de locuinte asigurata personalului militar recunoscut in nevoie.
Suprafața totală suplimentară a locuințelor se adaugă la cea calculată la cota de aprovizionare pentru categoriile indicate la paragraful 2 al art. 15.1 FZ OSVS la asigurarea locuinței
dar nu este luată în considerare atunci când se recunoaște ca fiind nevoiași.
Cei care au locuințe mai puțin decât prevede articolul 15.1 FZ OSVS, dar mai mult decât norma contabilă, nu sunt permise „contoare lipsă” pentru locuințele existente.
Militarii din țara noastră știu de mult că, conform Ordinului 1010, au dreptul la o primă în numerar.
Cu toate acestea, puțini dintre ei știu cât de mult și cine poate conta pe asta. Din acest motiv, vom lua în considerare mai detaliat toate nuanțele acestei comenzi.
Puncte cheie
Ordinul nr. 1010 din iulie 2010 prevede „Cu privire la măsurile suplimentare luate pentru îmbunătățirea eficienței utilizării fondurilor DD (alocație monetară) pentru cetățenii militarilor, precum și persoanele care aparțin categoriei „civili”, dar la în același timp își desfășoară activitățile de muncă pentru Forțele Armate ale Federației Ruse”.
Acest ordin a înlocuit Decretul Președintelui Federației Ruse nr. 1459, care a fost semnat în decembrie 2006.
Cine este eligibil pentru premiu și de ce?
Prima plătită în fiecare an este levier financiar personalului la îndeplinirea mai conștiincioasă a atribuțiilor sale oficiale și îmbunătățirea pregătirii fizice, morale și sociologice.
În 2019, cei care nu au avut sancțiuni disciplinare și nu au săvârșit fapte care contravin cartai de serviciu militar de către angajații Forțelor Armate RF au dreptul să conteze pe aceasta.
Astfel de infracțiuni includ:
- pierderea identității oficiale;
- dezvăluirea de informații confidențiale;
- nerespectarea regulilor de trecere a limitelor teritoriale ale statului;
- aducerea la răspundere materială și disciplinară;
- încălcarea standardelor de siguranță pentru efectuarea serviciului, având ca rezultat rănirea sau decesul unei persoane;
- pregătire fizică nesatisfăcătoare;
- încălcarea normelor de activitate economică a unității, care a dus la pagube materiale.
Valoarea premiului în bani, pe care un militar are dreptul să se bazeze, depinde direct de dimensiunea estimată stabilită pentru un anumit an, de gradul militar în sine, precum și de poziția militarului.
Cuantumul bonusului bănesc în materie de stimulare a cetățenilor armatei, precum și a civililor care își desfășoară activitățile de muncă în Forțele Armate ale Federației Ruse (cu excepția comandanților, șefilor, precum și a conducătorilor și adjuncților care au un grad militar cu normă întreagă de la general-locotenent, vice-amiral și peste), nu poate fi stabilit mai mult de 5 ori suma calculată. În același timp, este necesar să se țină seama de faptul că suma estimată în sine depinde direct de cantitatea de resurse financiare eliberate direct pentru trimestru, precum și de numărul de personal în sine.
Suma premiului direct depinde de la gradul militar, deoarece coeficienții diferă.
Pentru a fi mai specific, atunci coeficient Următorul:
- ofițeri juniori: ml. locotenenți, st. locotenenți și căpitani - coeficientul nu poate depăși 3;
- dacă vorbim de maiori, căpitani de gradul 3 și 2, locotenenți colonei - coeficientul se stabilește nu mai mult de 4;
- colonei, căpitani de gradul I, generali-maiori, contraamirali - coeficientul nu este mai mare de 5;
- dacă vorbim de un grad militar de la general-maior (viceamiral) și mai sus - coeficientul este stabilit în 10.
Dacă vorbim de stimulente financiare suplimentare pentru civilii care lucrează în structurile Forțelor Armate RF, atunci aici coeficientul depinde direct de care denumirea funcției ocupat de o persoana:
- dacă vorbim despre șefii adjuncți ai oricăror divizii structurale ale organizației Forțelor Armate ale Federației Ruse - coeficientul nu este mai mare de 3;
- șefii adjuncți ai organizației Forțelor Armate RF, precum și șefii unităților structurale ale Forțelor Armate RF înșiși - coeficientul este stabilit în 4;
- dacă vorbim de liderii imediati ai organizației Forțelor Armate ale Federației Ruse - coeficientul poate ajunge la 5, dar nu mai mult.
Când vine vorba de stimulente financiare, personal, atunci aici valoarea bonusului depinde direct de orice realizări, sarcini complexe efectuate și așa mai departe. Bonusul pentru personal se acordă pe baza unui Ordin scris de conducere personală și superioară.
Cine are dreptul de a distribui prima
Apropo de cine are dreptul de a distribui acest premiu, atunci merită să ne referim la paragraful 4 din Ordinul 1010. În special, vorbim despre faptul că se realizează stimulente financiare suplimentare în cadrul fondurilor bugetare:
În același timp, este necesar să se țină seama de faptul că toate comenzile directe pentru plata bonusurilor sunt efectuate exclusiv conform raportului depus superiorii imediati ai soldatului sau civilului care o revendica.
Suma premiului
După cum am menționat mai sus, suma estimată, care este deja folosită ca punct de plecare în formarea primelor, se modifică în fiecare an și astăzi nu se știe încă ce va fi în 2019.
Acumularea se efectuează către personalul civil - trimestrial, certificat - o dată la sfârșitul anului de raportare. Mărimea este direct proporțională cu cantitatea de material transferată unității militare.
Pe baza acestor date, este sigur să spunem că cuantumul maxim al primelor are următoarea formă:
Ordinul de plată a primei este semnat în noiembrie, prin urmare, în primele zece zile ale lunii decembrie se va cunoaște oficial care vor fi plățile bonusului.
Știind în ce echivalent material este exprimată unitatea de cont, puteți calcula singuri această sumă înmulțind cu ea coeficientul personal. Acest lucru va funcționa suma primei.
Dacă vorbim despre civili care desfășoară activități de muncă în Forțele Armate ale Federației Ruse, atunci bonusurile lor sunt mult mai mici și variază până la 10 mii de ruble. Totodată, este necesar să se țină cont de faptul că din această primă se reține și o taxă fiscală de 13%.
Dar, există o mică nuanță: civilii care lucrează în structurile Forțelor Armate RF din capitală sau din Sankt Petersburg pot conta pe un bonus de 12-13 mii de ruble și, în același timp, în aceste regiuni există un interzicerea colectării impozitelor pe bonus.
Procedura de emitere
Sunt oferite premii trimestrialși, în același timp, suma maximă depinde direct de câte fonduri bugetare au fost alocate raionului.
Cu privire la procedura de emitere premium, atunci algoritmul este următorul:
- Conducerea directă întocmește un raport către conducerea superioară pentru sporul unuia sau altuia militar sau civil.
- Conducerea superioară ia în considerare raportul și, dacă este de acord, emite un Ordin.
- În baza prezentului ordin, personalul militar sau civilul primește un bonus bănesc calculat de aceștia.
Este de remarcat faptul că mulți militari ai țării noastre se plâng că bonusurile în numerar sunt plătite într-o sumă mult mai mică decât ar trebui. Potrivit Ministerului Apărării, acest lucru se datorează lipsei de finanțare din cauza situației economice dificile actuale, dar dacă acest lucru este de fapt așa poate fi doar ghicit.
Pentru emiterea premiului în conformitate cu Ordinul 1010, vezi următorul videoclip:
Într-o zi îmi spune:
Naziștii fac forță. Afacerile noastre nu sunt atât de fierbinți.
NachFin.info - site-ul personalului militar al Ministerului Apărării (MO RF)
Nu este nevoie să purtăm cu noi atâta abundență de bani. Puține lucruri se pot întâmpla. Avem nevoie urgent să distribuim bani chiar în prim-plan. Războiul este război, iar ordinea este ordine.
„Trebuie”, sunt de acord.
Reguli de plată a primelor pentru îndeplinirea conștiincioasă și eficientă a atribuțiilor oficiale către personalul militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract
În conformitate cu Legea federală „Cu privire la indemnizația monetară a personalului militar și furnizarea anumitor plăți către acesta”, Guvernul Federației Ruse decide:
Aproba:
Reguli pentru plata sporurilor personalului militar care servește în baza unui contract pentru îndeplinirea conștiincioasă și eficientă a sarcinilor oficiale;
Reguli pentru plata asistenței materiale anuale personalului militar care servește în baza unui contract.
2. Plățile prevăzute de normele aprobate prin prezenta rezoluție, care se efectuează în cadrul alocațiilor bugetare prevăzute pentru alocația bănească a personalului militar ca parte a cheltuielilor bugetului federal pentru întreținerea Forțelor Armate ale Federației Ruse, a altor trupe, formaţiuni şi corpuri militare.
3. Prezentul decret intră în vigoare la 1 ianuarie 2012 și în legătură cu persoanele menționate în partea 2 a articolului 7 din Legea federală „Cu privire la indemnizația monetară a personalului militar și acordarea de plăți separate pentru aceștia”, de la 1 ianuarie 2013.
Președintele Guvernului Federației Ruse
V. Putin
Reguli de plată a primelor pentru îndeplinirea conștiincioasă și eficientă a atribuțiilor oficiale către personalul militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract
1. Primul pentru îndeplinirea conștiincioasă și eficientă a atribuțiilor de serviciu (denumit în continuare primă) se plătește militarilor care efectuează serviciul militar în baza unui contract (denumit în continuare personal militar) în cuantum de până la 3 salarii lunare. indemnizația bănească a unui militar (denumit în continuare salariu bănesc) pe an.
2. Prima se plătește lunar sau trimestrial. Plata sporului se face concomitent cu plata indemnizației bănești în luna următoare lunii (trimestrul) pentru care se plătește sporul, iar în decembrie - pentru decembrie (trimestrul IV).
Activați JavaScript și reîncărcați pagina.
Primul se calculează pe baza salariului lunar al unui militar în funcție de gradul militar atribuit și a salariului lunar în funcție de funcția militară deținută (în cazul îndeplinirii temporare a sarcinilor într-o funcție militară vacanta, salariul lunar în conformitate cu această poziție militară), stabilită la data de 1 a lunii în care se plătește prima, iar în decembrie - de la 1 decembrie a anului curent.
4. Mărimea bonusului, în funcție de calitatea și eficiența îndeplinirii îndatoririlor oficiale de către personalul militar și de procedura de plată a acestuia, este stabilită de ministrul apărării al Federației Ruse, șefii organelor executive federale în care serviciul militar este prevăzut de legea federală - respectiv, în ceea ce privește personalul militar al Forțelor Armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni și organisme militare, Procurorul General al Federației Ruse - în legătură cu personalul militar al armatei parchet, președintele Comitetului de anchetă al Federației Ruse - în legătură cu personalul militar al organelor militare de anchetă ale Comitetului de anchetă al Federației Ruse.
5. Pentru militarii care au servit în forțele armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni și corpuri militare pentru o lună incompletă (trimestru), bonusul se plătește pentru timpul îndeplinirii efective a sarcinilor într-o poziție militară pe baza salariile conținutului monetar în ziua în care se ia decizia de plată a sporului.
6. Bonusul nu se plătește personalului militar:
trecerea serviciului militar în unități (organizații) militare, unde, în conformitate cu legile federale și cu alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, este stabilit un sistem de bonusuri pentru îndeplinirea și depășirea obiectivelor de producție și alți indicatori;
trimis în afara teritoriului Federației Ruse pentru a oferi asistență tehnică și pentru a îndeplini alte sarcini;
în perioada de aflare la dispoziția comandanților (șefilor), cu excepția perioadelor de îndeplinire temporară a atribuțiilor de către aceștia în funcții militare vacante;
concediat din serviciul militar din motivele specificate la paragrafele 1 - 5, 7 - 11 din partea 4 a articolului 3 din Legea federală „Cu privire la indemnizația monetară a personalului militar și acordarea de plăți individuale către acesta”.
7. În cazul decesului unui militar, bonusul acumulat pentru timpul îndeplinirii efective a atribuțiilor sale într-o funcție militară în luna (trimestrul) corespunzătoare se plătește soției (soției), în absența acesteia (sa) - copiilor adulți care locuiesc cu acesta, reprezentanților legali (tutori, curatori) sau părinților adoptivi ai copiilor minori (cu handicap din copilărie - indiferent de vârstă) și persoanelor aflate în întreținerea unui militar, în cote egale sau părinți în cote egale, dacă militarul nu a fost căsătorit și nu a avut copii.
Reguli pentru plata asistenței materiale anuale personalului militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract
1. Ajutorul material anual se acordă personalului militar care deservește în baza unui contract (denumit în continuare personal militar) în cuantum de cel puțin un salariu lunar al militarului.
2. Procedura de solicitare a asistenței materiale, precum și valoarea acesteia pentru anul corespunzător, pe baza alocațiilor bugetare prevăzute pentru alocația monetară a personalului militar ca parte a cheltuielilor bugetului federal pentru întreținerea Forțelor Armate ale Rusiei Federația, alte trupe, formațiuni și organisme militare, sunt înființate de ministrul apărării al Federației Ruse, șefii organelor executive federale în care serviciul militar este prevăzut de legea federală - respectiv, în legătură cu personalul militar al Forțelor Armate ale Federația Rusă, alte trupe, formațiuni și organisme militare, Procurorul General al Federației Ruse - în legătură cu personalul militar al parchetului militar, Președintele Comitetului de anchetă al Federației Ruse - în legătură cu personalul militar al anchetei militare organele Comitetului de anchetă al Federației Ruse.
3. Militarii care au dreptul de a primi ajutor financiar, dar nu au solicitat aceasta în anul în curs, primesc ajutor financiar concomitent cu plata indemnizației bănești pe luna decembrie a anului în curs.
4. Asistența financiară se calculează pe baza salariului lunar al unui militar în funcție de gradul militar atribuit și a salariului lunar în funcție de funcția militară deținută (în cazul îndeplinirii temporare a sarcinilor de către acesta într-o funcție militară vacanta). - salariul lunar în conformitate cu această funcție militară), stabilit la data luării deciziei privind plata asistenței materiale, iar în cazul plății asistenței materiale în luna decembrie - de la 1 decembrie a anului în curs.
5. Militari transferați pentru continuarea serviciului militar de la un organism executiv federal, în care serviciul militar este asigurat de legea federală, la altul (Forțele Armate ale Federației Ruse) sau de la Forțele Armate ale Federației Ruse la un organism executiv federal, în care legea federală asigură serviciul militar, asistența financiară este plătită integral o dată pe an la plecarea din organul executiv federal în care legea federală prevede serviciul militar (Forțele Armate ale Federației Ruse), dacă nu a fost plătită mai devreme.
6. Nu se acordă asistență materială personalului militar:
concediat din serviciul militar din motivele specificate la paragrafele 1 - 5, 7 - 11 din partea 4 a articolului 3 din Legea federală „Cu privire la indemnizația monetară a personalului militar și acordarea de plăți individuale către acesta”. În cazul în care personalului militar specificat a fost plătit asistență financiară anterior, la eliberarea din serviciul militar, suma plătită nu face obiectul reținerii la sursă;
în perioada de a fi la dispoziția comandanților (șefilor);
concediat din serviciul militar la sfârșitul anului în curs cu acordarea concediului la concediere care se încheie în anul următor - pentru anul în care se încheie concediul.
7. În cazul decesului unui militar, asistența materială pentru anul în curs (dacă nu a fost plătită militarului înainte de moartea acestuia) se plătește soției (soției), în absența acesteia - copiilor adulți care locuiesc cu acesta, reprezentanții legali (tutori, curatori) sau părinților adoptivi ai copiilor minori (cu handicap din copilărie – indiferent de vârstă) și persoanelor aflate în întreținerea unui militar, în cote egale sau părinți în cote egale, dacă soldatul nu era căsătorit și nu avea copii.
Fragment aleatoriu din carte:
- Du-te să te distrezi cât timp e calm.
Și ce liniște este, când tunurile urlă undeva foarte aproape, în spatele lui Shelon mitralierele țipă neîncetat, iar „Junkerii” scrutează sediul: aici bomba se va prăbuși, apoi acolo.
„Nu, îmi pare rău”, refuz. — Ar fi bine să te plimbi singur în timp ce eu pun lucrurile în ordine aici.
„Dar sunt deja în ordine”, părea ofensat directorul financiar.
- Ordinea este ordine, - obiectez cu prudență, - totuși...
Pe podeaua crăpată de mucuri de țigară - cel puțin greblați, băile sunt murdare, iar pălăria melon a soldatului este mai neagră decât neagră.
Șeful meu nu s-a certat și, după ce și-a apucat servieta cu burtă, a plecat undeva. M-am gândit pe scurt: "Asta înseamnă un necombatant. Toți comandanții merg cu saci de câmp și tăblițe, iar el, un excentric, este ca un civil."
Am spart o mătură de arin, am măturat podeaua, am șters geamul, am spălat băncile. Ea a scos cenușa de sub aragaz și a rupt oala la strălucire. Și nu mai este nimic de făcut. Așa a început noul meu serviciu.
În general, șeful meu s-a dovedit a fi o persoană drăguță: bun, politicos și nu pretențios cu fleacuri. Cu toate acestea, cu ciudatenii. În primul rând, este complet distras - pierde întotdeauna ceva: fie o batistă, fie o curea, fie se va așeza pe propria șapcă și o caut. Și apoi ochelarii se ridică brusc pe părul roșcat pe jumătate gri și din nou căutăm.
Tovarășul ofițer financiar-șef nu își pierde doar servieta: solidă, ca el, strâns umplut, cu părțile uzate strălucitoare, complicate pe două lacăte. Și această „valiză” șeful meu nu are încredere în nimeni. În timpul somnului, folosește în loc de pernă, lucrează la ea, ca pe o masă. Și chiar, amuzant de spus, îl poartă într-un loc în care ar trebui să meargă fără nimic.
NachFin.info - pentru militari și familiile lor
Așa că nu-și dă drumul mâinilor nici un minut. Este interzis!
Știu deja că portofoliul conține nu doar toate bunurile personale ale directorului financiar, ci și bani. Nu a noastră - de stat: indemnizație bănească pentru personalul regimentelor. Și în fiecare zi șeful meu le numără dintr-un anumit motiv și mă obligă să ajut.
Într-o zi îmi spune:
Bine? Trebuie să fie așa. Totuși, după ce am estimat în minte cât timp ne-ar fi nevoie pentru această operațiune cu încetineala directorului financiar, am fluierat: „Dragă mamă! Deci va fi „urgent”! Dar nu am îndrăznit să-mi exprim îndoielile.
Mortarele inamice biciuiesc de-a lungul abordărilor către marginea din față aproape fără intervale, tăindu-ne rezervele. Cu fiecare salvă, directorul financiar și cu mine „arăm pământul cu nasul”, și de îndată ce fragmentele fierbinți zboară, ne ridicăm, parcă la comandă. Și ne culcăm din nou. Noi fugim. Și chiar târăște-te. Șeful geme încet la spatele meu, se plânge în spațiu: „O, inima mea...” Îmi respiră pe gât, ca o locomotivă sub abur, dar nu rămâne în urmă! Bine făcut. Puțin înaintea mea, escorta noastră, un băiat tânăr de la compania de recunoaștere, pufnește și scuipă. Într-un moment de calm, el este într-un ton mic, dar pe de altă parte, din adâncul inimii unui soldat, îl ascunde atât de mult pe Hitler și pe asociații săi, încât îmi astup urechile cu degetele, iar directorul financiar este indignat. : „Fu, rușinos! ..”
Și aici îl avem pe Shelon. Nu lat, nici adânc, dar nu poți pătimi. Și apa râului este complet maro, ca cafeaua fără lapte. Coasta de aici este foarte abruptă. Un pod de jucărie atârna de la țărm la țărm, iar mitralierele fasciste îl tăiau cu foc de flancare, atât de mult încât chipsuri zboară în apă de pe balustradele sculptate.
- Intinde-te! – porunci finanțatorul șef.
Intinde-te. Și s-au ridicat din nou. Prin ochelari groși, șeful meu mă privește întrebător și îngrijorat: „Ce să fac?” Ca răspuns, ridic din umeri.
„Dar trebuie să pleci, la naiba!”
„Trebuie”, sunt de acord.
Valentina Vasilievna Chudakova
În august 1941, pe Frontul de Nord-Vest, ca și în alte părți, au avut loc bătălii aprige defensive de importanță locală. În secțiunea noastră, naziștii s-au repezit cu o forță teribilă la stația de intersecție Dno în speranța de a întrerupe linia de cale ferată de sud pe abordările îndepărtate de Leningrad.
Regimentele diviziei noastre de cadre au ținut apărarea la o linie intermediară pe râul Shelon.
Am fost înscris la sediul diviziei într-un post nedeterminat, ca minor. Așa-așa - „fată comisie”: bandaj, bandaj, sună, dă, ajută. Da, ce este pentru mine? Încerc să mulțumesc tuturor, dacă nu m-ar trimite în spate.
Tovarășul Boyko, comisarul nostru, mă sună și mă întreabă:
- Ce faci, Chizhik?
- Adică cum este „ce”? M-am pierdut.
- Cine ești din echipajul de luptă? spune comisarul.
- Nici unul! - Răspund și, neștiind unde asuprește, pentru orice eventualitate, adaug că nu mănânc degeaba pâinea de soldat.
- Știu, - este de acord Vasily Romanovici, - te-ai descurcat bine cu noi. Am ales poziția potrivită pentru tine. Vă numim ca ordonator al tovarășului director financiar. Vedeți, nu este un bărbat din prima tinerețe - îi este greu să se servească. Nevoie de ajutor.
- Trebuie să fie un ordonator al unui tovarăș șef de finanțe! - Răspund pe cale statutară, dar fără niciun entuziasm. De asemenea, treaba mea!
Iar comisarul s-a uitat la mine cumva deosebit de atent și a spus:
- O condiție. Și iată ce. Nu-ți urăști șeful. Ești foarte legat de limbă.
- Ce ești, Vasily Romanovici! - Sunt revoltat. - Cum poți să jignești autoritățile? Și chiar și un bărbat de trei ori vârsta lui?
Acolo am terminat. Vin la baia pe pulpe de pui, pe care a ocupat-o directorul financiar pentru reședința lui și raportez așa cum era de așteptat. Și ochii tovarășului director financiar se umflară.
„Bună”, spune el, „sunt mătușa ta!” Numai mi-ai lipsit pentru deplinătatea fericirii.
Și îmi ridic mâinile (înțeleg, spun ei, dar înțelegi și tu):
- O comandă este o comandă! - Da, și întreb politicos, care vor fi ordinele în primul caz.
„Nimic”, a ridicat mohorât șeful meu din umeri și, după ce s-a gândit puțin, a sugerat:
- Du-te să te distrezi cât timp e calm.
Și ce liniște este, când tunurile urlă undeva foarte aproape, în spatele lui Shelon mitralierele țipă neîncetat, iar „Junkerii” scrutează sediul: aici bomba se va prăbuși, apoi acolo.
„Nu, îmi pare rău”, refuz. — Ar fi bine să te plimbi singur în timp ce eu pun lucrurile în ordine aici.
„Dar sunt deja în ordine”, părea ofensat directorul financiar.
- Ordinea este ordine, - obiectez cu prudență, - totuși...
Pe podeaua crăpată de mucuri de țigară - cel puțin greblați, băile sunt murdare, iar pălăria melon a soldatului este mai neagră decât neagră.
Șeful meu nu s-a certat și, după ce și-a apucat servieta cu burtă, a plecat undeva. M-am gândit pe scurt: "Asta înseamnă un necombatant. Toți comandanții merg cu saci de câmp și tăblițe, iar el, un excentric, este ca un civil."
Am spart o mătură de arin, am măturat podeaua, am șters geamul, am spălat băncile. Ea a scos cenușa de sub aragaz și a rupt oala la strălucire. Și nu mai este nimic de făcut. Așa a început noul meu serviciu.
În general, șeful meu s-a dovedit a fi o persoană drăguță: bun, politicos și nu pretențios cu fleacuri. Cu toate acestea, cu ciudatenii. În primul rând, este complet distras - pierde întotdeauna ceva: fie o batistă, fie o curea, fie se va așeza pe propria șapcă și o caut. Și apoi ochelarii se ridică brusc pe părul roșcat pe jumătate gri și din nou căutăm.
Tovarășul ofițer financiar-șef nu își pierde doar servieta: solidă, ca el, strâns umplut, cu părțile uzate strălucitoare, complicate pe două lacăte. Și această „valiză” șeful meu nu are încredere în nimeni. În timpul somnului, folosește în loc de pernă, lucrează la ea, ca pe o masă. Și chiar, amuzant de spus, îl poartă într-un loc în care ar trebui să meargă fără nimic. Așa că nu-și dă drumul mâinilor nici un minut. Este interzis!
Știu deja că portofoliul conține nu doar toate bunurile personale ale directorului financiar, ci și bani. Nu a noastră - de stat: indemnizație bănească pentru personalul regimentelor. Și în fiecare zi șeful meu le numără dintr-un anumit motiv și mă obligă să ajut.
Într-o zi îmi spune:
Naziștii fac forță. Afacerile noastre nu sunt atât de fierbinți. Nu este nevoie să purtăm cu noi atâta abundență de bani. Puține lucruri se pot întâmpla. Avem nevoie urgent să distribuim bani chiar în prim-plan. Războiul este război, iar ordinea este ordine.
Bine? Trebuie să fie așa. Totuși, după ce am estimat în minte cât timp ne-ar fi nevoie pentru această operațiune cu încetineala directorului financiar, am fluierat: „Dragă mamă! Deci va fi „urgent”! Dar nu am îndrăznit să-mi exprim îndoielile.
Mortarele inamice biciuiesc de-a lungul abordărilor către marginea din față aproape fără intervale, tăindu-ne rezervele. Cu fiecare salvă, directorul financiar și cu mine „arăm pământul cu nasul”, și de îndată ce fragmentele fierbinți zboară, ne ridicăm, parcă la comandă. Și ne culcăm din nou. Noi fugim. Și chiar târăște-te. Șeful geme încet la spatele meu, se plânge în spațiu: „O, inima mea...” Îmi respiră pe gât, ca o locomotivă sub abur, dar nu rămâne în urmă! Bine făcut. Puțin înaintea mea, escorta noastră, un băiat tânăr de la compania de recunoaștere, pufnește și scuipă. Într-un moment de calm, el este într-un ton mic, dar pe de altă parte, din adâncul inimii unui soldat, îl ascunde atât de mult pe Hitler și pe asociații săi, încât îmi astup urechile cu degetele, iar directorul financiar este indignat. : „Fu, rușinos! ..”
Și aici îl avem pe Shelon. Nu lat, nici adânc, dar nu poți pătimi. Și apa râului este complet maro, ca cafeaua fără lapte. Coasta de aici este foarte abruptă. Un pod de jucărie atârna de la țărm la țărm, iar mitralierele fasciste îl tăiau cu foc de flancare, atât de mult încât chipsuri zboară în apă de pe balustradele sculptate.
- Intinde-te! – porunci finanțatorul șef.
Intinde-te. Și s-au ridicat din nou. Prin ochelari groși, șeful meu mă privește întrebător și îngrijorat: „Ce să fac?” Ca răspuns, ridic din umeri.
„Dar trebuie să pleci, la naiba!”
„Trebuie”, sunt de acord.
— Poate că putem merge? Să o luăm corect? Sau la stânga?
- Nu ştiu. Ai o hartă? - Sunt interesat.
- De unde? Ce sunt eu, muncitor în construcții, sau ce?
- Deci cum ocoliți? Putem ajunge cu ușurință la Fritz...
- Da, - întinse vag directorul financiar - și către cercetaș: - Duceți la altă trecere.
- Nu ai alta.
„Deci, cum reușesc oamenii noștri?”
- Nu în timpul zilei. Doar noaptea.
Nu cred și intru într-o conversație:
- Și dacă ai chef, cum suntem acum?
Cercetașul este imperturbabil:
- Și dacă ești nerăbdător - așa că înotă. Gloanțele nu primesc apă!
Tot aici îmi dau seama că jeturile de plumb curg doar de-a lungul pânzei podului, iar suprafața râului - spațiu mort - este acoperită de maluri. „Îoată, așa că înotă”, decid, fără a mă consulta cu superiorii mei. Îi predau carabina mea ușoară de cavalerie cercetașului și îmi întind mâinile spre servietă:
- Să-l mutăm. Sunt un înotător bun.
- Oh nu! „Nachfin își pune comoara într-un braț - nu o poți rupe cu forța.
- Ce înseamnă „nu”? - Nu înțeleg. - Sunt mai capabil.
- În nici un caz! Sunt bani! Dacă te îneci? Raspund.
Sunt de acord:
- Bine, ia-o singur. Înoată mai întâi, ține-te de tufa aia de salcie. Noi, în caz de ceva, ne vom asigura.
- Nu! Nu pot. Nu am cum să pot!
Ce este „nu pot”? Îmi pierd răbdarea. - Laș?
— Nu îndrăzni să mă insulti, fată! - În vocea directorului financiar se aud note de plâns din cauza resentimentelor. „Eu... eu... nu știu să înot...”
— Uf! Asta ar fi spus ei! Nu există nicio urmă din politețea mea de odinioară acum. „Am bătut apă într-un mortar în ultima oră...
Nachfin respiră greu, dar tace. Mă consult cu cercetașul:
— Prietene, cum înoți?
„Nu există nimic de înot aici. Una sau două - și acolo.
- Atunci asta: mut servieta. Ești o armă. Apoi îl transportăm amândoi pe tovarășul director financiar. frânturi?
Cercetașul încă nu are timp să răspundă, în timp ce șeful meu liniștit explodează cu o bombă:
- Și m-ați întrebat, un fel de înțelepți?! Sunt aici pentru tine - zero fără baghetă? Uite, au venit cu bani - vor înota banii și chiar îi vor arunca pe cealaltă parte fără protecție! nu o las!...
Cercetașul cade cu fața în jos în iarbă și râde, iar eu mă enervez. Sincer, i-aș ucide pe amândoi! strig:
— Taci, cercetaşule! Am găsit timpul... Vom trece podul. Picior viu. Primul merge tovarășul Nachfin.
„Bine”, acceptă deodată șeful meu, neașteptat de îngăduitor și, trăgându-și capul în umeri, se grăbește destul de repede spre pod. Gloanțele zbârnâie și clic, urlând cu voci diferite: „Puff, puf, wow!...”
Pe cealaltă parte, la trei pași de pod, cade brusc cu capul întâi în cosit. Inima se oprește îngrijorată: „Ucis!” Nu, viu! Ridicându-se, ne flutură mâna. Aici ne dărâmăm și ne grăbim cu viteză maximă. Și abia avem timp să ne tragem răsuflarea în spatele podului, începe apocalipsa: pe țărmul părăsit, chiar în locul în care tocmai ne-am bazat, minele încep să explodeze gros.
Curând am ajuns la postul de comandă al unuia dintre batalioane și ne-am apucat de treabă.
Emitem indemnizații „după toate regulile”: caut numele destinatarului în declarație, pun o pasăre roșie în marjă cu un creion, număr suma datorată și o transfer șefului meu. El numără de două ori și abia apoi cedează, având grijă în prealabil că tabloul a fost pus pe loc.
Un tovarăș șef ofițer financiar stă într-un adăpost dubios, ca în biroul lui liniștit, și nu-i sufla în mustață. Fara graba. Și nici măcar, se pare, nu observă ce se întâmplă acolo - sus, pe stradă. Din cauza exploziilor frecvente și puternice, pirogul nostru se cutremură, manșonul lămpii clipește și pufăie, nisipul din tavan curge direct pe șeful descoperit al directorului financiar (a reușit să-și piardă șapca).
Ofițerul nostru de informații cu el însuși nu are nimic de făcut „zgârieturi de limbă”:
- Aici o să-l ia „în furculiță” și să-l tragă așa...
Nachfin - zero atenție, deoarece nu aude, și îi reproșez:
- Ei bine, ești un vorbitor! Cu ce te joci?
- Ce ar trebuii să fac? - se repetă băiatul. - Dans?
Intrebari si raspunsuri
Îi dau balonul gol.
- Fugi "în recunoaștere" - ia niște apă. Mi s-a uscat gura. Da, caută o cască pentru un tovarăș șef de finanțe. Aici e treaba ta.
Luptătorii și comandanții vin la noi pe rând. Cu arme și căști, chiar afară din foc. Epuizat, afumat cu praf de pușcă și fum. Și nu puteți vedea animația pe fețele lor, ca în ziua plății în viața civilă în timp de pace. Nici un zâmbet. Nu o glumă. Și un om mare comandant a „glumit” atât de mult încât ochelarii șefului meu i-au căzut de pe nas de resentimente.
„Frați iepuri,” bubui el cu o voce de bas din prag, „ești complet brutalizat? Ce demon te-a adus aici fără să ungi roțile? Aici avem și iadul și raiul - liber.
La întoarcere, șeful meu mi-a spus cu un oftat greu:
- Eu, prietenul meu, contabilul de ieri, pentru ei - nici o cifră! Nu un erou. Ca să spunem așa, partea din spate apropiată este sectorul serviciilor...
„Așa este”, am fost de acord. „Dar cum s-ar descurca pe front fără comisari, comandanți, funcționari și bucătari?”
„Este în regulă”, s-a consolat directorul financiar, „vom supraviețui cumva”. Istoria va judeca mai târziu.
Pentru militari Nachfin.info NachFin.info
Extinde
În conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 26 decembrie 2006 N 1459 „Cu privire la măsuri suplimentare pentru îmbunătățirea eficienței utilizării fondurilor pentru remunerarea angajaților organelor executive federale” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2007, N 1 (partea I), art .202) Dispun:
|
Ministrul Apărării |
A. Serdiukov |
Înmatriculare N 18395
Extinde
Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 26 iulie 2010 N 1010
„Cu privire la măsurile suplimentare pentru îmbunătățirea eficienței utilizării fondurilor de alocații monetare pentru personalul militar și remunerarea personalului civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse”
În conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 26 decembrie 2006 N 1459 „Cu privire la măsuri suplimentare pentru îmbunătățirea eficienței utilizării fondurilor pentru remunerarea angajaților organelor executive federale” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2007, N 1 (partea I), art.
Forumul NachFin.info pentru armata – Pagina principală
202) Comand:
1. Aprobați Procedura atașată pentru determinarea și cheltuirea sumei fondurilor bugetare alocate pentru plăți suplimentare personalului militar care servește în baza unui contract și bonusuri pentru personalul civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse* (denumită în continuare Procedura).
2. Plata pe cheltuiala fondurilor bugetare alocate pentru indemnizația bănească a personalului militar care efectuează serviciul militar în temeiul contractului (denumit în continuare personal militar) și pentru remunerarea personalului civil al Forțelor Armate (denumit în continuare personal civil). ), în conformitate cu Procedura anexată pentru cadrele militare (personalul civil) care efectuează serviciul militar (care lucrează) în biroul central al Ministerului Apărării, raioane militare, flote, asociații, formațiuni, unități și organizații militare ale Forțelor Armate, bugetare; a căror finanțare se realizează de către Ministerul Apărării, plăți suplimentare (bonusuri) în funcție de rezultatele serviciului (muncă) (denumite în continuare stimulente materiale suplimentare).
3. Recunoaște invalid Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 28 martie 2009 N 115 „Cu privire la măsurile suplimentare de îmbunătățire a eficienței utilizării fondurilor de indemnizații monetare pentru personalul militar și remunerarea personalului civil al Forțelor Armate ale Federația Rusă” (înregistrată la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 28 aprilie 2009, înregistrare N 13862).
|
Ministrul Apărării |
A. Serdiukov |
* În continuare, în textul acestui ordin, cu excepția cazului în care se prevede altfel, pentru concizie se va face referire la: Forțele Armate ale Federației Ruse - Forțele Armate, Ministerul Apărării al Federației Ruse - Ministerul Apărării.
Înmatriculare N 18395
Cu privire la modificările la procedura de acordare a alocațiilor monetare personalului militar al forțelor armate ale Federației Ruse, aprobate prin ordin
Ministrul Apărării al Federației Ruse
din 30 decembrie 2011 Nr. 2700
Se modifică Procedura de acordare a indemnizațiilor monetare personalului militar al forțelor armate ale Federației Ruse, aprobată prin Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse nr. 2700 din 30 decembrie 2011 (înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia Federația la 12 mai 2012, Nr. înregistrare 24125), conform Listei anexate.
MINISTRUL APARARII AL FEDERATIEI RUSE
general de armată
S. Shoigu
Aplicație
la ordinul ministrului apărării
Federația Rusă
datată „___” februarie 2014 Nr. _____
TRADUCERE
modificările aduse Procedurii de asigurare
indemnizația bănească a personalului militar
Forțele armate ale Federației Ruse
În Procedura de acordare a indemnizațiilor bănești personalului militar al Forțelor Armate ale Federației Ruse (anexă la ordin):
(1) Alineatul șapte din clauza 2 se formulează după cum urmează:
„la organizațiile militare de învățământ profesional sau la organizațiile militare de învățământ superior ale Ministerului Apărării – la locul de pregătire;”.
2. La paragraful doisprezece al clauzei 2, cuvintele „instituții militare de învățământ de învățământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „instituții militare de învățământ de învățământ superior”.
(3) Alineatul 20 se menționează în următorul text:
„20. Salariile pentru funcții militare către personalul militar (inclusiv personalul militar supus concedierii din serviciul militar la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar sau la expirarea contractului de serviciu militar) se plătesc pe întreaga perioadă a serviciului militar până în ziua în care se efectuează. excluse din listele cadrelor militare.părţi în legătură cu eliberarea din serviciul militar, cu excepţia cazurilor prevăzute de prezenta Procedură.
4. La primul paragraf al clauzei 24, cuvintele „la sosirea la locul serviciului militar, numirea în alte funcții militare (cu excepția posturilor militare care urmează să fie ocupate de ofițeri)” se elimină.
5. La al doilea paragraf al clauzei 24, cuvântul „ofițeri” se înlocuiește cu cuvintele „militari care efectuează serviciul militar în temeiul contractului”.
6. La paragraful 28, cuvintele „instituţii militare de învăţământ de învăţământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizaţii militare de învăţământ profesional, instituţii militare de învăţământ superior”.
7. La primul paragraf al clauzei 29, cuvintele „instituţii militare de învăţământ de învăţământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „instituţii militare de învăţământ de învăţământ superior”.
8. La clauza 30 cuvintele „instituții militare de învățământ de învățământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „institutii militare de învățământ de învățământ superior” iar cuvântul „instituții” se înlocuiesc cu cuvântul „organizații”.
9. Alineatul 31 se formulează după cum urmează:
„31. Cadeții organizațiilor de învățământ militar de învățământ superior din rândul cetățenilor care nu au efectuat serviciul militar înainte de a intra în organizațiile de învățământ militar de învățământ superior sau care au intrat în aceste organizații de învățământ din rezervă, înainte de încheierea unui contract de serviciu militar, sunt plătiți salarii pentru militari. posturi la 3 descărcare tarifară (Anexa nr. 4 la prezenta Procedură).”.
10. La paragraful 32, cuvintele „unități militare de învățământ de învățământ profesional,” se înlocuiesc cu cuvintele „organizații militare de învățământ profesional, la instituții militare de învățământ de învățământ superior,”.
11. La paragraful 33 cuvintele „instituții militare de învățământ de învățământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizații militare de învățământ profesional sau instituții militare de învățământ superior”.
12. La alineatul 34, cuvintele „instituții militare de învățământ de învățământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „instituții militare de învățământ de învățământ superior” iar cuvântul „instituții” se înlocuiește cu cuvântul „organizații”.
13. La primul paragraf al clauzei 36, cuvintele „instituţii militare de învăţământ de învăţământ profesional,” se înlocuiesc cu cuvintele „instituţii militare de învăţământ de învăţământ superior,”.
14. La al doilea paragraf al clauzei 36, cuvântul „instituții” se înlocuiește cu cuvântul „organizații”.
15. La al patrulea paragraf al clauzei 36, cuvântul „instituții” se înlocuiește cu cuvântul „organizații”.
16. La paragraful 37 cuvintele „instituţii militare de învăţământ de învăţământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizaţii militare de învăţământ profesional, instituţii militare de învăţământ superior”.
17. La paragraful "d" al paragrafului 47, cuvintele "institutii militare de invatamant de invatamant profesional" se inlocuiesc cu cuvintele "organizatii militare de invatamant profesional sau organizatii militare de invatamant superior".
18. Alineatul unu al clauzei 49 va fi formulat după cum urmează:
49. În funcție de gradul de secretizare a informațiilor la care au acces documentat din motive legale, cadrelor militare li se plătește o indemnizație lunară pentru lucrul cu informații care constituie secret de stat (denumită în continuare indemnizație) în următoarele sume:
a) 25 la sută din salariul pentru o funcție militară - pentru lucrul cu informații care au un grad de secretizare de „importanță deosebită”;
b) 20 la suta din salariul pentru o functie militara - pentru lucrul cu informatii care au grad de secret "top secret";
c) 10 la suta din salariul pentru o functie militara - pentru lucrul cu informatii care au un grad de secret "secret".
19. Al optulea paragraf al paragrafului „d” de la punctul 53 se menționează după cum urmează:
„execuție de serviciu de luptă (datorie în schimburi de luptă de serviciu) cu o durată totală de:
a) 5 sau mai multe zile pe lună - 30 la sută din salariul pentru o funcție militară;
b) de la 3 la 5 zile pe lună - 15 la sută din salariul pentru o funcție militară;
c) mai putin de 3 zile pe luna - 5 la suta din salariul pentru o functie militara.
20. Al doilea paragraf al litera „e” de la alineatul (53) se elimină.
21. Al doilea paragraf al paragrafului "g" de la alineatul (53) se menționează după cum urmează:
„trecând serviciul militar în orașul Moscova și regiunea Moscovei, orașul Sankt Petersburg și regiunea Leningrad;”.
22. Se completează punctul 53 cu un nou paragraf „h” cu următorul conținut:
„h) cuantumul indemnizației lunare pentru condiții speciale de serviciu militar plătită personalului militar care deservește pe bază de contract în funcții militare de conducători, comandanți (șefi) de unități, instituții și divizii militare ale Forțelor Armate și unităților structurale ale acestora, conform precum și în funcțiile militare, atribuțiile de execuție pentru care este legată de conducerea unităților se stabilesc în conformitate cu Anexa nr. 9 la prezenta Procedură.
23. La punctul 59:
1) întocmește tabelul în următoarea ediție:
Numărul succesiv al săriturii Valoarea indemnizației pentru un salt cu parașuta (ca procent din salariul pentru o funcție militară)
1 salt 6.0
2-20 salt 4.0
21-50 salt 3.0
51-100 salt 3.5
101-150 salt 4.5
151 și săriturile ulterioare 5.0".
2) completează al doilea paragraf cu următorul cuprins:
„Pentru personalul militar cu titlul de „Instructor de pregătire aeriană”, „Maestru în sport în parașutism”, „Maestru internațional în sport în parașutism” sau „Maestru onorat în sport în parașutism”, cuantumul indemnizației pentru un salt cu parașuta este majorat cu 1 la sută salariul militar.
24. Tabelul de la punctul 60 se prezintă după cum urmează:
Starea obiectului exploziv Valoarea indemnizației pentru fiecare zi de participare la muncă
Primul grad de pericol 3.0
Gradul al doilea de pericol 5.0
Al treilea grad de pericol 7.0
Articole explozive depozitate în arsenale, baze și depozite cu perioade de garanție expirate de depozitare (defecte, improprii utilizării sau din alte motive supuse distrugerii explozive), cu excepția munițiilor cu dispersie cu o substanță lichidă explozivă 3.0
Realizarea de examinări explozive sau balistice, efectuarea directă a examinărilor specificate sau studii legate de diagnosticare, demilitarizare, distrugere a tuturor tipurilor de muniție și dispozitive explozive improvizate 7.0.
25. Al doilea paragraf al clauzei 64 va fi formulat după cum urmează:
„Plata indemnizației se face pe perioada determinată prin ordinele comandantului (șefului) corespunzător privind stabilirea și încetarea plății indemnizației”.
26. La primul paragraf al clauzei 76, cuvintele „instituţii militare de învăţământ de învăţământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizaţii militare de învăţământ profesional, instituţii militare de învăţământ de învăţământ superior”.
27. La al doilea paragraf al clauzei 76, cuvintele „instituție militară de învățământ de învățământ profesional”, se înlocuiesc cu cuvintele „organizație militară de învățământ profesional, instituție militară de învățământ de învățământ superior,”.
28. La paragraful "b" al paragrafului 79, cuvintele "institutii militare de invatamant de invatamant profesional" se inlocuiesc cu cuvintele "organizatii militare de invatamant profesional si organizatii militare de invatamant superior".
29. La paragraful „a” al paragrafului 100, cuvintele „instituţii militare de învăţământ de învăţământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizaţii militare de învăţământ profesional sau organizaţii militare de învăţământ superior”.
30. La paragraful 101 cuvintele „institutii militare de învățământ de învățământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizații militare de învățământ profesional sau instituții militare de învățământ superior”.
31. La paragraful „a” al paragrafului 108, cuvintele „instituții militare de învățământ de învățământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizații militare de învățământ profesional sau organizații militare de învățământ superior”.
32. La paragraful "b" al paragrafului 108, cuvintele "institutii militare de invatamant de invatamant profesional" se inlocuiesc cu cuvintele "organizatii militare de invatamant profesional sau organizatii militare de invatamant de invatamant superior".
33. La paragraful "d" al paragrafului 125, cuvintele "unități de învățământ de stat de învățământ profesional," se înlocuiesc cu cuvintele "organizații de stat de învățământ profesional, instituții de învățământ de stat de învățământ superior,".
34. La paragraful "e" al paragrafului 125, cuvintele "institutii militare de invatamant de invatamant profesional" se inlocuiesc cu cuvintele "organizatii militare de invatamant profesional sau organizatii militare de invatamant superior".
35. La primul paragraf al clauzei 131, cuvintele „instituţie militară de învăţământ de învăţământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizaţie militară de învăţământ profesional sau organizaţie militară de învăţământ superior”.
36. La paragraful 132, cuvintele „instituție militară de învățământ de învățământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizație militară de învățământ profesional sau instituție militară de învățământ superior”.
37. Al doilea paragraf al clauzei 137 va fi formulat după cum urmează:
„Indemnizația de ridicare pentru membrii familiei se plătește după înregistrarea acestora la locul de reședință. În cazul în care pentru personalul militar care studiază în organizațiile militare de învățământ profesional sau în organizațiile militare de învățământ superior cu o perioadă de studii mai mare de un an, personalul militar care deservește în unități militare staționate pe teritoriul statelor străine, înregistrarea se asigură în conformitate cu prevederile stabilite. procedura nu la locul de reședință, iar la locul de ședere, indemnizația de ridicare pentru membrii familiilor acestora care s-au mutat efectiv la locul de pregătire a cadrelor militare se plătește după înregistrarea la locul de ședere.
38. Punctul 146 se formulează după cum urmează:
„146. Militarii recrutați, la concedierea din serviciul militar, primesc o indemnizație unică în valoare de două salarii pentru o funcție militară (Anexa nr. 4 la prezenta Procedură), iar persoanele indicate din rândul orfanilor sau copiilor rămași fără îngrijirea părintească. , în cuantum de cinci salarii pentru un post militar (Anexa nr. 4 la prezentul Ordin).
39. La al treilea paragraf al clauzei 149, cuvintele „instituţie militară de învăţământ de învăţământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizaţie militară de învăţământ profesional sau instituţie militară de învăţământ superior”.
40. La paragraful 154, după cuvintele „(salariile lunare în funcție de funcțiile militare pe care le dețin),” se adaugă cuvintele „precum și în alte cazuri când, în legătură cu activitățile organizatorice și regulate în desfășurare, personalul militar este supus eliberarea din pozițiile lor militare”.
41. Alineatul cinci din clauza 160 va fi formulat după cum urmează:
„personalului militar care, în conformitate cu legile federale și cu alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, au dreptul să li se acorde concediu fără plată, - pentru timpul acestor sărbători”.
42. La paragraful 180, cuvintele „institutii militare de învățământ de învățământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizații militare de învățământ profesional sau instituții militare de învățământ superior”, iar cuvântul „instituții” se înlocuiește cu cuvântul „; organizații”.
43. La al doilea paragraf al clauzei 181, cuvintele „institutii de învățământ de stat federal de învățământ profesional superior” se înlocuiesc cu cuvintele „institutii de învățământ de stat federal de învățământ superior”.
44. La paragraful 188, cuvintele „unități militare de învățământ de învățământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizații militare de învățământ profesional, instituții militare de învățământ de învățământ superior”.
45. La paragraful 189, după cuvintele „(inclusiv pentru” se adaugă cuvântul „toate”.
46. Explicațiile privind completarea certificatului monetar al Anexei nr. 1 la Procedură se completează cu paragraful 11 cu următorul cuprins:
"unsprezece. Certificatul de bani eliberat cu un formular de confirmare la acesta este trimis în termen de 10 zile organismului financiar și economic printr-o scrisoare recomandată de valoare, serviciu de curier-poștă sau eliberat unui muncitor.
După înscrierea cadrelor militare pentru indemnizație bănească, organul financiar și economic în termen de 10 zile se transmite organului financiar și economic care a eliberat certificatul bănesc, confirmarea certificatului bănesc prin scrisoare de valoare, recomandată sau comunicare curier-poștal.
47. În Anexa nr. 4 la ordin, după numărul „75”, se adaugă numărul „146,”.
48. La paragraful 3 din Anexa nr. 5 la Procedură, cuvintele „institutii militare de învăţământ de învăţământ profesional” se înlocuiesc cu cuvintele „organizaţii militare de învăţământ profesional sau instituţii militare de învăţământ superior”.
49. Se completează cu noua Anexă nr. 9 după cum urmează:
„Anexa nr. 9
la Ordin (pag. 53)
DIMENSIUNI
o indemnizație lunară pentru condiții speciale de serviciu militar, plătită personalului militar care deservește pe baza unui contract în funcții militare de conducători, comandanți (șefi) de unități militare, instituții și subdiviziuni ale Forțelor Armate și subdiviziunilor lor structurale, precum și în funcții militare; îndeplinirea sarcinilor pentru care este legată de conducerea departamentului
Denumirea posturilor militare Valoarea indemnizației
(ca procent din salariul militar)
Posturi militare care urmează să fie ocupate de ofițeri
comandanti*
Comandantul grupului de aviație 20.0
Comandantul unității 20.0
Base Commander 20.0
Comandant de batalion 20.0
Battery Commander 20.0
Comandant focos 20.0
Comandant de brigadă 20.0
Comandant de tren blindat 20.0
Comandant de pluton 20.0
Comandant de grup 20.0
Comandantul diviziei 20.0
Comandantul diviziei 20.0
Dock Commander 20.0
Wing Commander 20.0
Comandant de barcă 20.0
Comandantul navei 20.0
Lider de echipă 20.0
Comandantul de partid 20.0
Comandant de regiment 20.0
Semi echipaj 20.0
Comandantul companiei 20.0
Comandantul navei 20.0
Lider de echipaj 20.0
Lider de escadrilă 20.0
Funcțiile militare care urmează să fie ocupate de înfățișori (marimarini),
precum și soldați, marinari, sergenți și maiștri
comandanti*
Comandant de pluton 20.0
Vehicle Commander 20.0
Mortar Commander 20.0
Comandant de arme 20.0
Lider de echipă 20.0
Comandant de tanc 20.0
Comandant de instalare 20.0
Specialiști cărora li se încredințează funcțiile
managementul departamentului
Comerț 20.0
Comisar șef 20.0
Comisar senior 20.0
Subofițer 20.0
Lider de echipă 20.0
Alti militari