Muncitor agricol angajat. Muncitori din mediul rural Cerințe pentru post

Muncitori rurali

Rurale în sens propriu sunt acele persoane care sunt direct implicate în agricultură prin munca lor, dându-și forța de muncă în baza unui contract de muncă la dispoziția întreprinzătorilor agricoli contra unui anumit onorariu, acesta din urmă fiind pentru ei sursa exclusivă sau cel puțin principala. de fonduri.la existenţă. În aceste trăsături, R. rural se deosebește de sclavul și iobagul, care lucrează pentru moșier prin constrângere, de țăranul de sine stătător care trăiește din veniturile din propria parcelă și de meșterul și proletarul de fabrică angajat în alte ramuri de producție decât agricultură. . De asemenea, din definiția de mai sus rezultă că muncitorii rurali, în ceea ce privește statutul lor social (salariile sunt principala sursă de hrană), ar trebui priviți doar ca una dintre diviziunile clasei muncitoare în general. Pe lângă R. rural în sensul propriu, în multe țări există încă un contingent mare de oameni care, deși recurg la munci agricole pentru închiriere, dar, deținând ei înșiși loturi de pământ în proprietate sau în arendă, privesc salariile doar ca o sursă auxiliară de venit.şi nu ca principală. Această categorie de persoane, aparținând R. rural în sens larg, reprezintă un grup de tranziție între țăranii complet independenți și R. rural în sens restrâns. Ora apariției muncitorii rurali ca clasă socială specială ar trebui atribuiți în majoritatea țărilor perioadei căderii iobăgiei, în care proprietarii, folosindu-se de muncă forțată, aproape că nu aveau nevoie de muncitori angajați și aproape fiecare fermier era înzestrat cu o anumită cantitate de pământ. . Numai de la desființarea iobăgiei este posibilă privarea unei părți a țărănimii (vezi Țăranii), pe de o parte, și dezvoltarea fermelor cu forță de muncă salariată, pe de altă parte. Atât schimbarea rapidă a relațiilor economice după eliberarea țăranilor a contribuit la ambele: dezvoltarea industriei pe scară largă, declinul industriilor rurale, scăderea veniturilor suplimentare locale, neagricole. Repartizarea muncitorilor rurali în separat categorii din diverse motive, pare departe de a fi la fel de clară și definită ca distribuția muncitorilor industriali. Nesemnificația diviziunii muncii și a diviziunii ocupațiilorîn agricultură duce adesea la faptul că în cadrul aceleiași economii aceleași persoane se găsesc angajate, la rândul lor, în cultivarea câmpului, cultura pajiștilor, creșterea cailor, creșterea vitelor, creșterea ovinelor, creșterea porcilor, horticultură și horticultură, iar uneori în prelucrare. a diverselor produse agricole (fabricarea brânzeturilor, fabricarea untului etc.). Cu toate acestea, această stare de lucruri a început să se schimbe recent. Ramuri separate nu numai că ies în evidență din aceeași economie, ci și teritorial separat (creșterea bovinelor din Texas, câmpurile de grâu Dakota, stânele australiene, câmpurile de căpșuni de lângă New York, fermele olandeze de lactate, fabricile de unt din Canada etc.). În conformitate cu aceasta, poziția muncitorilor din mediul rural se schimbă, iar aceștia încep să se grupeze în categorii profesionale speciale. Multe schimbări au fost făcute și se fac, de asemenea, prin utilizarea din ce în ce mai mare a mașinilor în agricultură. Inegalitatea cereriiîntr-un angajat muncă pe anotimpuri(vezi R. timpul în agricultură) determină împărțirea R. rurală în funcție de condițiile de angajare. Permanent sau termen limita muncitorii (muncitori la fermă) sunt angajați pe o perioadă mai mult sau mai puțin îndelungată, locuiesc la fermă, primesc de obicei din aceasta din urmă sediu, hrană și o sumă contractuală de bani pe un an sau pe o perioadă de muncă, angajându-se, la rândul lor, să efectueze toate lucrările încredințate de fermă. Numărul relativ de muncă la termen în economie depinde în principal de mărimea economiei și de raționalitatea mai mare sau mai mică a managementului acesteia. De regulă, lucrătorii permanenți sunt ținuți în principal pentru îngrijirea animalelor, iar toate lucrările de hamuri sunt efectuate de lucrători temporari. Un tip special de lucrători cu durată determinată sunt muncitori sedentari: primesc o cameră pentru o familie, un anumit teren pentru o grădină de legume, cartofi, in și dreptul de a ține o vacă la pupa proprietarului, obligând să vină la toate lucrările pentru o zi de salariu specificată în contract, calculată. pentru un soț, soție și un singur lucrător care trebuie menținut în familia sa sedentar R. Acest tip de angajare este larg răspândit în Germania; în Rusia, nu se întâmplă aproape niciodată. Toate acele lucrări manuale pentru producerea cărora forța de muncă la termen este insuficientă la fermă sunt efectuate de lucrători temporari, lucru la bucată sau în timpul zilei. Muncitorii cu piese se angajează, de preferință înainte de zi, în principal pentru lucrări ușor de controlat prin numărare sau măsură (culesul pâinii, cosit, recoltarea rădăcinilor, floarea soarelui, porumb, săpat șanțuri, tunderea oilor, transportul animalelor deținute de muncitorii înșiși). Zilieri, Primind remunerație pentru timpul de muncă, aceștia se angajează să efectueze toate lucrările conform instrucțiunilor proprietarului pentru un anumit număr de ore pe zi: de la 10 la 12 vara și de la 6 la 8 iarna. Nevoia de acest tip de muncitori în fermele private se datorează în principal acumulării extraordinare în unele perioade de scurtă durată de muncă care necesită execuție urgentă (fânul și recoltarea cerealelor). Principalul contingent de zilieri este, de obicei, format din țărani vecini săraci în pământ; de aceea, în cele mai multe cazuri, zilierii primesc plata numai în bani, pe hrana lor. Un tip special de zilieri este reprezentat în zonele slab populate. străin R., provenind din zone mai populate la momentul muncii intensive. Astfel, din Rusia Centrală, R. merge spre sud și peste Volga pentru a recolta fân și cereale și pentru alte lucrări. Rhine R. du-te o vreme în Pădurea Neagră; R. vin în Prusia de Est din Rusia. Când astfel de muncitori sunt angajați și nu există sate mari în apropierea fermei, dacă este necesar, ei trebuie să le ofere hrană și să-i cazeze. În climatele sudice se poate păstra un număr semnificativ de muncitori permanenți; in nord, unde perioada de munca este mai scurta, primavara si toamna se impun angajari zilnice pe scara larga. Abundent recolta de asemenea, provoacă uneori o nevoie urgentă de lucrători temporari, iar semnificația acestui factor pare să fie cu atât mai mare cu cât, având în vedere starea actuală a cunoștințelor meteorologice, nici R., nici antreprenorii nu pot prevedea din timp în ce domeniu și în ce cantitate. va fi nevoie de mai multă muncă. Multe din sate. R. (în sens larg) posedă mici loturi de teren pe bază de proprietate sau arendare. De aici repartizarea așezărilor rurale în categoria „proprietăților” completi, fără cai, fără pământ, fără adăpost și vagabonzi. Condiții generale care afectează altitudinea salariileîn general (vezi Salariile), sunt complicate în agricultură de fluctuațiile în înălțimea cererii de forță de muncă a muncitorilor rurali, determinate de sezon, climă și recoltă, precum și de fluxul de numerar al multor dintre lucrătorii din propria economie. Influenţa acestui din urmă factor este considerată de unii cercetători drept o împrejurare favorabilă muncitorilor din mediul rural datorită dependenţei economice mai reduse a acestora de angajator la încheierea unui contract legal liber. Potrivit altora, în cele mai multe astfel de cazuri, salariile sunt reduse cu întreaga sumă pe care lucrătorul o poate lucra pe propriul său șantier, iar legătura cu propria alocație face dificilă alegerea lucrătorilor unui angajator mai profitabil, obligându-i să-și vândă munca proprietarilor locali. Al treilea factor care determină nivelul salariilor în agricultură este nivelul extrem de scăzut al nevoilor muncitorului rural. Semnificația aplicării în industria agricolă natural nici salariile nu rămân fără o influență semnificativă asupra înălțimii tuturor salariilor și, mai mult, datorită nivelului scăzut al nevoilor lucrătorului, mai degrabă într-o direcție dezavantajoasă pentru acesta decât în ​​una avantajoasă. În anii buni pentru proprietarii de terenuri, când prețurile la produsele agricole sunt mari, angajatorii tind să se orienteze către plăți în numerar; în ani de preţuri scăzute la cereale se observă fenomenul invers. Formele de salariu în natură sunt furnizarea muncitorilor cu produse alimentare, spații și uneori cu o mică fermă independentă. Ludogovsky definește următorul număr de produse alimentare principale, pe care se bazează de obicei în fermele gestionate rațional pentru muncitorii agricoli pe an: pâine de secară 500-650 lbs., Alte tipuri de cereale (grâu, hrișcă, orz, mazăre) 150-220 lbs. ., Cartofi 400-1000 lb. ., carne și pește 50-100 lb., untură și uleiuri diverse 16-50 lb., sare 20-50 lb. de persoană (cu excepția laptelui, legumelor etc.). În cele mai multe cazuri, mâncarea costă mult sub această normă, în special pentru lucrătorii temporari. Recompensa este o formă de plată în natură. din cotă produs. Se consideră normală următoarea recompensă: pentru recoltarea completă a cerealelor, fără treierat - de la 1/15 la 1/9 din recoltă; pentru treierat - de la 1/9 la 1/15 boabe treierate; pentru recoltarea completă a fânului din pajişti mediocre 30-40% din pajiştile recoltate, pajişti bune - 25%; pentru recoltarea cartofilor de la 1/12 la 1/15 tuberculi. Introducere utilaje agricole a redus mult cererea de muncă și salarii. Potrivit calculelor agronomilor francezi, utilizarea mașinilor reduce costurile cu forța de muncă în Franța cu 25 de franci. pe an la hectar. Introducerea prelucrării mecanice începe să elimine diferența dintre starea și natura muncii în agricultură și în fabrici.

Statutul juridic și social general muncitorii rurali sunt în condiţii mai puţin favorabile decât cele ale proletariatului industrial. Legislația care guvernează relația dintre angajatori și muncitori din agricultură a fost creată aproape peste tot sub influența unor condiții complet diferite decât legislația fabricii. Se urmărește nu atât protejarea părții mai slabe din punct de vedere economic din contractul de muncă, cât să stabilească garanții de respectare a contractului odată încheiat. Această remarcă se aplică ultimului dintre proiectele legislative de acest fel - cel maghiar, provocat de lovitura colosală a secerătorilor, care a cuprins o mare parte a Ungariei în vara anului 1897. Potrivit criticilor aduse acestui proiect, Krejcsi, revendicările muncitorilor rurali, au anunțat la congresul lor din februarie 1897 (stabilirea exactă a duratei zilei de muncă, desființarea legislativă a lucrului la bucată, interzicerea plății în natură, asigurare). împotriva bolilor și accidentelor, stabilirea repausului duminical, înființarea inspecțiilor agricole prin analogie cu o inspecție în fabrică etc.) sunt mulțumiți de proiect doar în cea mai mică măsură.

Situația muncitorilor rurali în Europa de Vest. În Anglia poziţia de mici proprietari şi arendaşi care s-au transformat în muncitori angajaţi până la mijlocul secolului al XIX-lea. a fost extrem de dezastruos. În 1863 s-a recunoscut oficial că R. rurale libere mănâncă incomparabil mai rău decât criminalii privați de libertate. Cantitatea săptămânală de mâncare pentru ambii s-a dovedit a fi următoarea (după K. Marx):

Dezvoltarea economică ulterioară a Angliei a condus deja la începutul anilor 1980 la o îmbunătățire semnificativă a condițiilor de viață din R. rural. Plata săptămânală a R. rural, care în 1770 era egală cu o medie de 7 șilingi. 3 p., se ridicase la 9 șilingi până în 1850. 7 p., Iar în 1880 până la 14 șilingi; zilnic de la 8 pen. in 1870 a ajuns la 1 shill. 5 stilouri. în 1850 şi până la 2 şilingi. în 1880, odată cu îmbunătățirea poziției muncitorilor rurali, a avut loc o scădere numerică:

În perioadele ulterioare, numărul R. rurale a continuat să scadă. În 1881 erau doar 870798 dintre ei, inclusiv 40346 femei, iar în 1891 - 780707 persoane, dintre care 756557 mzhch. si 24150 femei. În 1891, în Anglia s-a format o comisie pentru a studia viața muncitorilor, inclusiv a celor din mediul rural. Conform datelor colectate de ea, salariul mediu săptămânal în 1892 era de 13 șilingi. 5 2/3 pence, adică mai mic decât în ​​1880, dar mai mare decât în ​​anii 50. Deoarece prețul alimentelor necesare lucrătorului a scăzut față de perioada anterioară:

atunci se poate recunoaște că salariul real este mai mare decât cel anterior.

În Franţa, conform datelor oficiale din 1883, din 18.758.011 persoane. populaţia productivă în agricultură a angajat 6.915.965 persoane. Dintre acestea din urmă, erau 4.046.164 de persoane. proprietari, 97835 persoane înalți funcționari și 2.771.966 de persoane. muncitorii. Salariul mediu zilnic al muncitorilor rurali (în franci) este următorul:

Salariul mediu anual al muncitorilor agricoli nu depășește 290 de franci. pentru un cioban adult, 324 fr. pentru un fermier adult, 235 fr. pentru femei. Recent, în Franța rurală s-a înregistrat o creștere a șomajului din cauza introducerii mașinilor agricole. Cu toate acestea, oricât de scăzută este forța de muncă agricolă în Franța astăzi, există încă o oarecare îmbunătățire în comparație cu anii 60. Astfel, potrivit lui Schmoller, din 1862 până în 1882, salariul mediu zilnic cu hrană în R. rural a crescut cu 0,16 franci, salariul fără hrană cu 0,36, iar salariul unui muncitor cu normă întreagă (muncitor anual) cu 60 - 70 de franci. (20 - 26%), pentru o angajată - cu 106 franci. (80%).

V Germania, conform recensământului comerțului din 1895, cu o scădere generală a populației agricole față de 1882 de la 42,51% la 35,74% din totalul populației, numărul proprietarilor independenți a crescut absolut de la 2.288.033 la 2.591.725 persoane, în timp ce numărul muncitorilor a scăzut. de la 5.881.819 la 5619794 suflete. În 1882, R. ruralul reprezenta 71,41% din totalul populaţiei rurale, moşierii 27,78% şi înalţii funcţionari 0,81%, în 1895 aceleaşi relaţii erau exprimate în cifrele 67,77%, 30,07, şi 1, 16%. Odată cu introducerea unei culturi mai raționale și cu utilizarea mașinilor agricole îmbunătățite, sunt necesari muncitori mai calificați. Munca muncitorilor obișnuiți a fost înlocuită într-o anumită măsură de munca mașinilor. Utilizarea acestuia din urmă a crescut destul de semnificativ:

Datele comparative pentru principalele state ale Germaniei arată următoarele plăți anuale medii minime și maxime:

Dacă luăm toate datele care arată raportul în diferite țări dintre numărul de angajatori și cei care sunt angajați, pentru aproximativ aceiași ani ca procent, obținem următoarele (Janson):

V Al Rusiei întrebarea ce este mai profitabil pentru proprietar – iobag sau muncă salariată, a fost pusă la sfârșitul erei iobagilor (vezi Țăranii). Odată cu emanciparea țăranilor, oferta de muncă a crescut; alocarea de pământ alocată unei familii de țărani s-a dovedit în majoritatea cazurilor a fi foarte slabă; A trebuit să merg să fiu angajat să lucrez pentru un proprietar de teren. Cu toate acestea, pământul a fost cultivat atât de mult de țărani cu unelte proprii, încât nu i-a fost ușor proprietarului să treacă la organizarea independentă a muncii salariate. De aici și răspândirea largă a arendă țărănească a pământului moșierilor. Mai târziu, prețurile terenurilor au început să crească: au crescut și prețurile chiriilor și doar țăranii bogați puteau face topografie. Schimbarea relațiilor economice din măruntaiele satului a dus la creșterea ofertei de muncă. Slăbirea unor ferme a stat la baza întăririi altora; întărirea celor din urmă, dimpotrivă, a dus la o slăbire și mai mare a primei. Descărcați și fără pământ nu puteau căuta decât câștiguri din afară, mai ales că meșteșugurile locale, acolo unde existau, au început să scadă. Forța de muncă angajată în provinciile pământului negru de mijloc a scăzut în preț; latifundiarul care nu a reusit sa-si arenda terenul la un pret mai mult sau mai putin mare, a devenit mai profitabil sa-l lucreze cu munca angajata. În același timp, a existat o nevoie tot mai mare de forță de muncă salariată în sud și sud-est, unde întinderi vaste de pământ care fuseseră folosite anterior pentru creșterea vitelor au început să fie aratate. La sfârșitul anilor 60, la începutul anilor 70, acolo a început o adevărată febră a muncii; prețurile forței de muncă în „momentele critice” ale agriculturii au crescut la cote fabuloase și vestea despre aceasta a atras mulțimi de oameni săraci din Rusia Centrală. Această mișcare nu a slăbit în anii următori, ci a devenit mai uniformă. Atunci a apărut „chestiunea muncii rurale” în Rusia. Odată cu deplasarea indicată a muncitorilor spre sud, a existat o dezvoltare ulterioară a proletariatului rural în patria sa, în Rusia Centrală și de Nord. Fiecare foamete, fiecare eșec de recoltă, fiecare pierdere de animale au slăbit mulți dintre proprietarii țărani, i-au lipsit de unelte vii, le-au redus forța de muncă, le-au sporit nevoia financiară. Un rol semnificativ în formarea proletariatului rural l-a jucat dezintegrarea care a început după căderea iobăgiei din cauza diviziunilor marii comunități familiale. Într-un cuvânt, a apărut o clasă vastă de muncitori salariați, dintre care majoritatea își câștigă mijloacele de existență nu numai din vânzarea forței de muncă, ci și din propriile lor mici loturi de pământ, care nu întotdeauna plătesc taxele care revin. aceasta. Date mai mult sau mai puțin precise despre numărul de R. rurale din Rusia nu sunt disponibile. Pe baza recensămintelor gospodăriilor zemstvo referitoare la 81 de uyezd din 13 provincii, unul dintre statisticienii zemstvo, S. F. Rudnev, a încercat totuși să determine numărul total de muncitori pentru întreaga Rusie. În 25 de provincii cernoziom, există aproximativ 10.731.483 dintre toți bărbații în vârstă de muncă; se poate presupune că dintre aceștia, 25% - 2.682.870 persoane. - sunt angajati pentru lucrari agricole. În 26 de provincii non-cernoziom, există aproximativ 7.124.640 mzhch. vârsta de muncă; aproximativ 1/10 dintre ei, sau 712400 de oameni, sunt de obicei angajați pentru muncă rurală. Astfel, numărul total al R. rurale este de aproximativ 3.395.000. Distribuția procentului de muncitori în 81 de județe este următoarea:

Există muncitori agricoli la 100 de bărbați în vârstă de muncă:

Conform terminologiei recensămintelor zemstvo, aceste R. muncitori agricoli, sau termenul R., în conformitate cu durata contractului de închiriere se împart în anualși semestriala(in caz contrar piloți, angajare pe 5-7 luni, din primavara pana toamna). Categoriile numite de muncitori agricoli, la rândul lor, se subîmpart în local, care sunt mereu aproape de casă și latrine, cei care nu pot participa la gospodăria lor într-o perioadă dificilă. Fermele private ale familiilor care evidențiază muncitorii agricoli sunt cu mult sub fermele țărănești medii.

Ferme țărănești în 9 districte din provincia Voronezh.

Astfel, printre familiile care furnizează muncitori la fermă sunt mai des familii care nu-și cultivă pământul, fără animale de tracțiune și fără animale. În provincia Poltava, muncitorii agricoli sunt aprovizionați de familii și mai defavorizate; în Mirgorodsky uyezd, de exemplu, din numărul total de 2110 muncitori agricoli, 45% proveneau din familii fără teren arabil, 26,9% din familii cu teren arabil de mai puțin de 3 dis., 24,8% din familii cu teren arabil de la 3 la 6 desiatine... si doar 3,4% din familiile cu 6 sau mai multe des. teren arabil. Numărul persoanelor care merg la muncitori agricoli în 76 de județe din provinciile chestionate este următorul:

Prin urmare, un număr mai mare de muncitori agricoli părăsesc provinciile centrale ale pământului negru, un număr mai mic - din provinciile cu latrine neagricole și industrii artizanale dezvoltate. În cadrul uneia și aceleiași provincii se observă fluctuații semnificative în raioane. Numărul total de muncitori, sau lucrători pe termen, poate fi estimat pentru întreaga Rusie la 1.096.000, inclusiv 840.000 de oameni. pentru 25 de provincii cernoziom și 256.000 de oameni. pe 25 pământ nenegru. La fel de fânători statisticile zemstvo au înregistrat cele ale regiunilor rurale care au părăsit regiunile de mijloc și nord pentru provinciile de stepă Novorossiysk și Cernoziom, în principal în timpul cosirii ierburilor și cerealelor - „kosovitsa”. Acești muncitori de latrine sunt absenți de la 2 1/2 până la 4 luni, așa că se apropie de muncitorii de vară. Acest gen de muncă fie este făcut de familii numeroase, fie cei care își închiriază pământul sunt cei mai săraci. Potrivit Dpt. agricultură și industrie rurală, cositoare provin în principal din provinciile Poltava, Kiev, Podolsk, Cernigov, Voronezh, Oryol, Kursk, Tambov, Ryazan și Tula. Un număr mai puțin semnificativ de astfel de R. dau buze. Smolensk, Penza, Nijni Novgorod și Kazan. Mașinile de tuns iarba sunt direcționate în principal către buze. Ekaterinoslavskaya, Herson, Tauride, Stavropol și în regiunea trupelor Don și Kuban. Conform datelor culese de conferințele provinciale privind revizuirea legii la 12 iunie 1886 (vezi N. Brzhesky), aceasta ar trebui să includă și provincia Samara, unde vin până la 400 de nou-veniți R. ani ai contingentului lui R. , ca „cositoare”, pare imposibil. Potrivit consiliilor zemstvo, în districtele sudice ale provinciei Herson. până la 100.000 de oameni ajung acum pentru locuri de muncă de vară; intre timp, din Alexandria si Elisavetgrad yu. aceleași buze. lasă până la 40.000 de oameni. Cu toate acestea, aceste date nu fac deosebire între „cositoare” și muncitori din fermă. „Cositoare” din buzunar ar putea fi numite, împreună cu S. F. Rudnev, element de rezervă R rural temporar. Pe lângă muncitorii fermi și cositorii, în grupa R rural. păstori, angajarea în cele mai multe cazuri nu către proprietari individuali, ci către societăți rurale (sub dominația proprietății funciare comunale, fiecare sat are propriul său turmă). De obicei, ciobanul mai angajează câțiva podpaskov, in functie de marimea turmei. Dintre provinciile cercetate, cel mai mare număr de păstori este asigurat de buzele Tverskaya. (7,2 la 100 de gospodării), cel mai mic - Poltava (0,5), medie - Saratov (3,1). Numărul total de păstori din 73 de județe este de aproximativ 53 de mii. În provinciile sudice există tipuri speciale de păstori - păstori, păstori, păstori; proprietarii le dau averi uriașe - turme de oi, turme de vite, turme de cai. Pe lângă muncitorii agricoli, cositorii, păstorii, care în diverse regiuni reprezintă între 60 și 96% din toți muncitorii rurali, angajați de obicei, există și zilieriși lucru la bucată R. În această categorie, statisticienii zemstvo au inclus persoane pentru care munca de zi și la bucată este obișnuită, și nu doar o meserie auxiliară într-o gospodărie independentă. Potrivit statisticienilor din Kursk, astfel de zilieri sunt obișnuiți în rândul celor mai sărace și mai puțin înstărite părți a populației. În spatele acestor ferme, în sensul propriu, se află o clasă vastă de fermieri mici și mijlocii care, fie din alocarea insuficientă, fie din alte condiții, se angajează la muncă cu închiriere de la proprietarii vecini sub formă de angajare auxiliară, uneori. numai pentru păşuni şi curse necesare efectivelor lor. Sunt ceva, judecând după datele DPT. agricultură, iar conform consiliilor provinciale, pământul moșierului este în principal cultivat. În viitorul apropiat, ei vor trece probabil fie (majoritatea) în categoria muncitorilor de fermă, cositori etc., fie (o minoritate) în categoria țărănimii înstărite. Necesitatea agriculturii de o categorie sau alta este departe de a fi aceeași în regiunile individuale, în funcție de densitatea populației țărănești, de mărimea alocației, de metoda de cultură (provinciile baltice), de numărul de terenuri proprietate, de dezvoltarea retragerii către industriile neagricole etc. centralÎn provinciile centurii de cernoziom ale Rusiei europene, nu este nevoie de nou-veniți, cea mai mare parte a muncii este efectuată de forțele locale; se remarcă doar deplasarea între raioane a lucrătorilor angajați, în funcție de condițiile de utilizare a terenului și de gradul de recoltare al unui an dat. Pământul proprietarului este cultivat în principal nu numai prin eforturile țăranilor locali, ci și prin instrumentele lor. Această prelucrare are loc fie prin închiriere pe bani, fie prin performanță, fie pentru lucru la bucată, fie prin angajare pentru muncă pe bani. La angajare se practică pe scară largă următoarea metodă, conform dovezilor consiliilor provinciale. Țăranii localnici mai săraci vin să angajeze moșieri vecini toamna, la încasarea impozitelor, sau iarna, pentru a obține măcar niște bani într-o perioadă deosebit de dificilă care urmează, sub formă de depozit. Din cauza acestora din urmă, forța de muncă este vândută nu numai la un preț semnificativ redus, ci și în condiții mai dificile decât în ​​vremurile obișnuite. In Tambov u. pentru prelucrarea 1 des., cu recoltarea și livrarea pâinii la treierat, cu angajare la timp, se plătesc de la 8 la 12 ruble; la angajare iarna, aceeasi munca este estimata la 4 p. 50 de ruble - 5 ruble. În districtul Elatomsky vara plătesc 5-7 ruble pentru culturi de miriște. din zeciuială; când sunt angajați în toamnă, ei dau 3-4 ruble pentru el și uneori și 2 ruble. 50 de copeici În vremuri grele, un țăran aflat în nevoie este adesea angajat de la mai mulți proprietari deodată și ia toate mărturiile; apoi, când vine un moment dificil, nu are timp să facă față întregii munci pe care a recrutat-o, o face cumva sau nu vine deloc la muncă. Stiind ca altii lucreaza langa el la dublul pretului - mai ales in timpul recoltei - nu se considera legat moral de angajator si de multe ori la cel mai tare moment merge la un alt proprietar care a oferit un salariu mai mare. Judecând după datele consiliilor provinciale, angajatorii înșiși, mai ales cei care încep să înțeleagă necesitatea trecerii la o cultură mai rațională, care necesită o muncă mai atentă, admit că această ordine de lucruri este neprofitabilă. Țăranii locali săraci de pământ care angajează la prețuri mici reduc foarte mult salariile muncitorilor agricoli rurali R. reali. În provinciile centrale pământ nenegruînainte, nevoia de nou-veniți nu a fost observată din cauza nesemnificației recoltelor proprietarilor; dar acum, odată cu dezvoltarea în aceste provincii a unei retrageri către meseriile neagricole, uneori chiar necesare agriculturii locale, începe să se simtă nevoia acestora. Potrivit lui Yarosl. buze. în plus, comitet, din multe localităţi ale provinciei Iaroslavl. țăranii locali apți pleacă în orașe și fabrici, iar locul lor chiar și în propriile ferme este luat de noi muncitori angajați din provinciile Tver, Vologda și Arhangelsk. V stepa de sudîn provincii, munca permanentă se desfășoară de către R. cu durată determinată (muncitori la fermă) și zilieri locali R.; dar într-o perioadă grea, așa cum s-a spus deja, vin aici mulți nou-veniți din provinciile de mijloc. S-au format pieţe speciale pentru munca salariată agricolă, printre care mst. Kahovka și satul. Buzele Dzhankoy Tavricheskaya. Pe primul, în timpul Târgului Nikolskaya, pe 9 mai, se acumulează până la 24.000 de muncitori de ambele sexe, iar în al doilea, de la 1 mai până pe 15 mai, până la 5.000. Șomerii de aici se dispersează pe piețele secundare (gări, bazaruri). ). Aceste piețe nu au nicio organizație; numai (Kherson zemstvo) a stabilit supraveghere sanitară asupra noilor veniți R. Recent, în unele provincii sudice (Kherson, Tavricheskaya) țăranii locali care au propriile lor mașini de cosit și mașini de secerat sau treierat cu abur au fost angajați pentru lucru la bucată. După ce au absolvit munca acasă, acești țărani sunt angajați pentru a recolta și treiera cereale în economiile mari sau de la alți țărani. V stepele de est, dincolo de Volga, muncitorii fermi și nou-veniții R. sunt rar folosiți; nou-veniţi R. sunt angajaţi în majoritatea cazurilor la bucată. În provincii Vistulași Baltica gospodăriile proprietarilor sunt conduse aproape exclusiv de muncitori de la fermă, cu uneltele stăpânului pline, vii și moarte. V sud-vestÎn provincii, cea mai mare parte a lucrărilor este efectuată de R. rural local. În provincia Volyn. practica angajării unor grade inferioare de trupe staționate într-o anumită zonă pentru munca de vară, ceea ce este convenabil pentru proprietarii de pământ, dar scade semnificativ prețurile forței de muncă pentru țăranii R.. În judeţele limitrofe Austro-Ungariei, R. din Galiţia se găseşte în unele economii. Termenul R. în această zonă se desfășoară adesea iarna, la fabricile de zahăr. Metode de recrutare rural R. sunt următoarele: 1) P. vin ei înșiși în economie și solicită de lucru (în principal în provinciile cernoziomului central), 2) angajarea se face de funcționari și manageri (provincia de sud-vest) sau așa numitele. agenţi economici(Gubernia Kharkiv), care în sărbători după liturghie, de obicei lângă biserică, angajează R. sau călătoresc în acest scop în sate, mai ales în cele care nu sunt plătite, iar unde sunt piețe de angajare, vin în aceste piețe; 3) unii dintre cei mai prosperi țărani locali iau în economie contracta el angajează alţi ţărani pentru o anumită slujbă şi pentru executarea ei. Această metodă de angajare a început să fie observată abia recent (provincia Tambov). Uneori, furnizorii de cocoși rurali pentru timpul treieratului cerealelor sunt țăranii-proprietari de treieratoare cu abur angajate (provincia Tavricheskaya). Când sunt angajati, pașapoartele sunt luate de la muncitori, uneori îmbrăcăminte exterioară. Contractele sunt de obicei încheiate verbal. Relativ salariile rural R. dispune de material amănunţit şi bine pus la punct, mai ales în raport cu salariile pe zi. Departamentul Agriculturii și Industriei Rurale colectează anual prin corespondenții săi și publică informații despre salariile lucrătorului cu ham și picior (și lucrătoarei). Informațiile despre taxele anuale și de vară au fost colectate de același departament și elaborate de S. A. Korolenk. La preţurile la bucată, departamentul a strâns şi, după părerea lui A.F.Fortunatov, a dezvoltat cu grijă sub conducerea A.A. Toate aceste date sunt rezumate de biroul comitetului de miniștri. Conform rezumatului acestei ultime editii, pentru anii 1882 -91. cel mai mare salariu mediu anual al lui R. la stăpânul a fost în provincia Tauride. (104 ruble), în provincia Sankt Petersburg. (102 ruble, cu excepția a trei județe - Sankt Petersburg, Tsarskoselsky și Peterhof), în Obl. trupele Don (90 de ruble) și în provincia Kurland. (90 de ruble), iar cel mai mic - în buze. Volynskaya (80 de ruble), Grodno (37 de ruble), Kovenskaya (43 de ruble) și Podolskaya (44 de ruble). Odată cu transferul alimentelor la o valoare monetară, cea mai mare plată revine provinciei Petersburg, cu excepția celor 3 districte numite (102 ruble den.pl. + 65 ruble. Costul mediu al alimentelor = 167 ruble), apoi în provincia. Tauride (163 de ruble), Livonia și Estland (140 de ruble); cel mai mic - la Volynskaya (70 de ruble), Podolskaya (77 de ruble 50 de copeici) și Grodno (84 de ruble). Salariile unui muncitor sunt cele mai mari (la stăpânul stăpânului) în provincia Tavricheskaya. (54 de ruble), cel mai mic - în Grodno, Vilenskaya, Orenburg și Volynskaya (25 1/2); odată cu transferul alimentelor la o plată în numerar, cea mai mare plată a fost în provincia Sankt Petersburg. (115 ruble în 3 numite yy. Și 125 ruble în rest). Astfel, cea mai mare medie pe 10 ani de muncă de platou-an a fost obținută în zona de stepă de sud, unde există o cerere deosebit de puternică de forță de muncă angajată, și apoi în provinciile baltice, unde oferta de muncă este insuficientă. Rivalii din regiunile de vest și sud-vest se află în cele mai proaste condiții, unde, cu o populație densă, căile ferate și industria prelucrătoare sunt subdezvoltate. Potrivit Departamentului Agriculturii, în provincia Kurland. pentru satisfacerea nevoilor agriculturii locale rămâne, de exemplu, doar 86.987 de persoane, în timp ce în provincia Kovno. acest rest este de 295327 de persoane, iar în prima industria fabricii este de aproape 2 ori și jumătate mai dezvoltată decât în ​​a doua. În plus, conform mărturiei proprietarilor, toată lumea va plăti cu plăcere mai mult pentru un muncitor Kurland dezvoltat, priceput (adică un muncitor rural în sensul propriu, care, în plus, nu este dezavantajat de concurență), decât pentru un Litvin Covenian incapabil (semi-proletar, semiproprietar)... Plata medie anuală a salariului pentru întreaga Rusie este de 61 de ruble, în timp ce costul menținerii unui salariu este determinat în medie la 46 de ruble. Vară taxa nu fluctuează la fel de mult în funcție de locație precum taxa anuală. În regiunile de vest și sud-vest, o astfel de plată nu diferă mult de cea anuală, adică acolo munca de iarnă este puțin apreciată: fenomenul opus se observă la buze. sudic și baltic.

Media peste 10 ani, în 1882-91, zilnic taxa este urmatoarea:

Plata zilnică pentru un muncitor de sex masculin pieton (în copeici) pentru 1882-91:

Salariile zilnice sunt mai mici doar în timpul semănatului de primăvară. În toate provinciile cernoziom, munca unui muncitor este foarte apreciată în timpul recoltării cerealelor, iar în toate provinciile necernoziom, în timpul fânului. Prețuri peste medie în golfurile baltice, sudice, de stepă și nord-vest .; cele mai mici scânduri se disting prin buze. cernoziom de sud-vest, vest și nord. Taxele de primăvară sunt mai sustenabile decât taxele în timpul fânului și recoltării. În unele cazuri, cele mai mari fluctuații ale salariilor de zi au fost observate în golfurile de stepă sudice. (de la 1 5 k. la 5 ruble, pe propriul grub). Se consideră taxe zilnice de 10-15 copeici flămând salariile și corespund costului hranei ieftine pentru muncitor, așa cum reiese din diferența dintre salariile pentru muncă cu hrana proprie a lucrătorului și cu cea a proprietarului. Această diferență în medie pentru întreaga Rusie în timpul semănării de primăvară este de 11 k., iar în timpul fânului și recoltării cerealelor, când se cheltuiește multă muncă din cauza severității și grăbirii muncii, - 13 k. , prevalează asupra angajării cu stăpânul stăpânului. Femei salariile zilnice pe grădina stăpânului reprezintă fluctuații geografice, asemănătoare cu cele din salariul omului. Raportul dintre salariile femeilor și bărbații din Rusia non-negru este mai mare decât în ​​pământul negru. În general, rareori depășește două treimi din salariul bărbaților. Comparația plăcilor pietonale cu o scândură valorifica către muncitori arată că acesta din urmă îl depășește pe primul cu aproximativ cuantumul plății pentru munca de cai putere. Conform ultimelor date publicate dpt. teren și rural prom., cel mai mare salariu zilnic pentru un muncitor de sex masculin pieton în timpul recoltei din vara lui 1898 la al lor grub a fost în provinciile Novorossiysk: Ekaterinoslavskaya - 1 p. 36 K., Herson - 1 p. 19 K., Regiunea Don - 1 p. 12 K. și Tavricheskaya - 1 p. 1 K. Cea mai mică taxă: în buze. Kazan - clasa 39, Ufa și Grodno - clasa 41, Simbirsk și Vilenskaya - clasa 43, Volynskaya și Vyatka - clasa 47, Minsk - clasa 48, Penza - clasa 49; in restul provinciilor taxa a fluctuat intre 1 p. și 50 de copeici. Cel mai mare salariu mediu pentru un muncitor pe jos masterat grub a fost în provincii: Ekaterinoslavskaya - 1 frec. 18 k., Herson - 1 p., Donskoy - 90 k., Tavricheskaya - 80 k.; cel mai mic - în provincii: Kazan - 30 de copeici, Ufa - 33 de copeici, Simbirsk și Vilenskaya - 34 de copeici, Volyn și Vyatka - 35 de copeici, Oryol, Penza și Grodno - 40 de copeici; în alte provincii, prețurile au fluctuat între 80 și 40 de copeici. Lucru pe bucată salariile sunt deosebit de comune atunci când sunt aplicate la recoltarea cerealelor, dar sunt și de mare importanță atunci când sunt angajate pentru prelucrare; variază foarte mult în funcție de condițiile de loc și timp. În medie, se plătesc 6 ruble pentru prelucrarea completă a unei zecimi pentru secară, cu însămânțare. 81 de copeici (5 ruble 81 de copeici în provincia gaură neagră, 8 ruble 4 copeici în cea non-neagră). Pentru recoltarea culturilor oblice de primăvară, cea mai ieftină plată este în buzele Kazan și Ryazan. (1 p. 65 k. Per zecime) și mai ales în basarabeană (5 p. 50 k.) Și Saratov (5 p.); pentru recoltarea culturilor de iarnă, cea mai mică taxă este și în provincia Kazan, cea mai mare - în Livonia (5 ruble 73 k.). Pentru recoltarea culturilor de primăvară cu o seceră, cea mai mică taxă este în Kaluga (2 ruble 50 k.), cea mai mare în Arhangelsk (6 ruble), pentru culturile de iarnă - cea mai mică în Mogilev (3 ruble 45 k.), cea mai mare în Tver, Arhangelsk și Estlyandskaya (6 ruble). ). Informațiile cu privire la prevalența mașinilor agricole în timpul recoltării sunt următoarele (vezi ed. Office. Com. Min., Tabelul VIII): cel mai mare procent de teren arabil pe care sunt utilizate mașini este furnizat de provincia Orenburg. (50%), apoi Ekaterinoslavskaya (40%), Podolskaya (38%), Tavricheskaya (37,8%), Poltava (17%), Harkovskaya (16%), Saratovskaya (10%), Herson (9%); la altele este chiar mai mic. Aceste date sunt însă doar aproximative, dar relative la unele buze. (ex. Obl. V. Donsk.) nicio dată.

Încercări reglementare legislativă relaţiile dintre R. rural şi patroni încep la scurt timp după desfiinţarea iobăgiei. Deja în 1863 au fost publicate reguli provizorii pentru angajarea în muncă rurală, care a introdus așa-numitul carte de munca, dar a rămas aproape fără aplicare. În anii 70. a fost întocmit un proiect de regulament general privind încadrarea în muncă a R. în general, inclusiv a celor rurale, dar nu a primit putere de lege. La 12 iunie 1886 a fost aprobat „Regulamentul de angajare pentru munca agricolă” (Sf. Acest „Regulament” permite angajatorilor și lucrătorilor să încheie un contract, fie verbal, fie în scris; în acest din urmă caz, penalitatea pentru încălcarea contractului este determinată de Regulament, în primul - de legile civile generale (vezi. Angajarea personală). Pe langa recuperarea din salariul lucratorului neautorizat in cuantum de 3 luni de salariu, angajatorul poate cere returnarea lucratorului prin intermediul politiei; în cazul refuzului acestuia din urmă de a îndeplini această cerinţă, el este supus răspunderii penale (conform art. 51 2 din Statutul instituirii instanţei de pace). Răspunderea penală este stabilită prin „Regulamentul” din 1886 și pentru angajator, dar nu pentru încălcarea unui acord cu muncitorii, ci pentru braconajul muncitorilor de la alt angajator, iar un angajator care a acceptat un muncitor legat de un alt acord poate fi trimis în judecată pentru daune. Conform mărturiei consiliilor provinciale, Regulamentul din 1886 se aplică foarte puțin. R., fiind în cele mai multe cazuri analfabeți, le este frică să încheie contracte scrise. Pedepsele civile împotriva lui R., potrivit proprietarilor, „nimic de luat”, iar urmăririle penale reprezintă doar o serie de necazuri pentru angajator, iar muncitorul adus de poliție dă muncă de cea mai slabă calitate. Din 1886, problema schimbării regulamentului de angajare nu a ieșit din coadă: a fost discutată în diferite societăți, la Congresul Agricol al Rusiei (1896), apoi în conferințe provinciale speciale și în mai 1898 a fost depusă la Consiliul Agricol. in subordinea Ministerului Agriculturii si Guvernului.... proprietate. Aici, majoritatea s-a exprimat în favoarea unei reglementări legislative generale a relațiilor privind angajarea muncitorilor rurali, dar, în același timp, o majoritate covârșitoare a respins introducerea unui carnet de muncă obligatoriu. Introducerea parțială a caietului de sarcini pentru unele tipuri de angajare nu a fost nici de dorită de către consiliu, deoarece aceasta nu ar elimina posibilitatea încheierii unui contract cu mai mulți angajatori în același timp. Consiliul a considerat de dorit să se stabilească răspunderea penală pentru ambele părți pentru încălcarea acordului și să se examineze cauzele cu privire la astfel de încălcări nu doar de către instanțele municipiului rural, ci și de către alte instituții judiciare și, mai mult, într-o manieră urgentă. Trebuie menționat că în prezent natura relațiilor dintre angajatori și lucrători este oarecum diferită de cea din anii 70 și 80. Apoi, pentru angajatori, în special din provinciile sudice, a existat o mare nevoie de muncitori și dependență de aceștia din urmă în vremurile grele. Acum sudul s-a stabilit, mașinile au redus foarte mult cererea de muncă; între timp, oferta de muncă nu numai că nu a scăzut, dar a crescut semnificativ, iar încălcările contractelor verbale și scrise de către muncitori fac excepție, după cum au mărturisit și conferințele provinciale. Asemenea încălcări apar, de obicei, atunci când metoda indicată de angajare în avans pentru salarii neglijabile și, în general, din vina angajatorilor înșiși, care uneori hrănesc prost lucrătorul sau întârzie plata salariilor. În general, relația dintre angajatori și R. și-a asumat deja un astfel de caracter încât pierderea pentru lucrător se dovedește a fi mai dezavantajoasă decât respectarea chiar și a unui contract nefavorabil.

Literatură. A. Buchenberger, „Agrarwesen und Agrarpolitik” (volumul I, 1892, în „Lehr- und Handbuch d. P. Oek.”, III a lui A. Wagner); A. Ludogovsky, „Fundamentals of agricultural. economie "(1875); Y. Janson," Statistica comparativă a populației "(1892); N. Kablukov," Problema muncitorilor în agricultură "(1884); a lui," Despre condițiile dezvoltării economiei țărănești în Rusia „(1898) ; Pr. Engels, „Die Lage der arbeitenden Klassen iu England” (1892); Marx, „Capital” (vol. I); T. Kebbel, „The agricultural worker” (1887); W. Hasbach, „Die englischen Landarbeiter in den letzten hundert lahren „(1894, în Schrift. d. Ver. für Soc. Pol.”, LIX); „Comisia regală a Muncii. Muncitorul agricol "; De Rouzier," R. Sindicatele din Anglia "(1898); F. Reitzenslein u. E. Nasse," Agrarische Zustände in Frankreich u. Anglia "(1884, în" Sehr. D. V. f. Spl. ", XXVII);" Statistique agricole de la France. R ésultats généraux de Fenquête décennale de 1882 "; J. Jaurè s," Socialisme et Paysans "(1897); F. Knapp," Sclavie și libertate în munca rurală "(anexat la redacția MI Vodovozova," History labor ", din Conrad" s "Handw ö rterbuch"); O. Heck, „Repartiția populației germane după ocupație conform datelor recensământului din 1882 și 1895”. (în colecția lui N. Garin „Din viața economică a Europei de Vest”, numărul I); I. Schmidt, „Sistemul economic al Bavariei conform datelor din 1882-92”. (ibid.); Th. Goltz, "Die l ändliche Arbeiterklasse u. Der preussisch. Staat" (1893); M. Weber, „Die Verhä ltnisse der Landarbeiter in ostelbischen Deutschland” (1892, în „Schr. D. V. I. Socio l.”, LV); Verhandlungen des Vereins f. Socialpolitik über des landliche Arbeiterfrage (1895, Schriften d. V., LVIII); "Berufs- und Gewerbe Zä hlung von 14 Juni 1895. Die Landwirtschaft im Deutsch. Reiche" (1898, "Statistik d. Deutsch. Reiches"; expus de J. Conrad în Jahrb. F. N. u. S. ", 1898), K. Frankenstein," Die Arbeiterfrage in den deutschen Landwirtschaft "(1897); Eheberg," Agrarische Zust ä nde in Italien "(1886, în" Sehr. DV f. Socp. ", XXIX) ; E. Kreicsi, "Gesetzentwurf üb . die Regelung d. Rechtsverhä ltnisse zwischen den Arbeitgebern u. den landwirtsch. Arbeitern „(în Braun” s „Archiv f. Soc. Gesetzgeb.”, XII, vol. I, 1898); P. Fahlberck. Die l ä ndliche Arbeiterfrage in Schweden (1894, Schr. D. V. f. Spl., LIX); D. Zinner, „Prof. Statistica Elveției” (în colecția lui Garin); L. Krzhivitsky, „Capitalizarea industriei agricole” („Pacea lui Dumnezeu”, 1898, II-X); SA Korolenko, „Munca liberă la fermele proprietarilor și mișcarea muncitorilor” (1892, „Agricultura. si in plus. informaţie ", ed. Dpt. pământ. şi rural. industrie., numărul V);" Costul producţiei de cereale principale în Europa. Rusia „(1890, aceeași ed., Numărul III);” Materiale despre costul cultivării pământului în Europa. Rusia "(1889," Proceedings of the Central Statistical Com. ", nr. 10 și 12);" Câștigurile țăranilor și emigrația în America "(1891," Proceedings of the Warsaw Statistical Com. ", Issue V);" Comparaţie statistica veniturilor din mediul rural. populația și emigrația în America „(1892, ibid., numărul VIII);” Culegere de materiale statistice privind mediul rural. pop. Europa. Rusia "(publicat de Biroul Comitetului de Miniștri, 1894); H. Blagoveshchensky," Consolidated Statistical. colectare de ferme. informații despre Zemsk. curte recensăminte. T. I. Economia ţărănească "(1893); A. Fortunatov," Agricultură. statistici "(1893); S. Rudnev," Meserii țăranilor în Europa. Rusia "(1894, colecția zemstvo-ului provincial Saratov);" Culegere de concluzii privind problemele legate de revizuirea regulamentului privind ocuparea forței de muncă în munca rurală la 12 iunie 1886 "(1898); Angajatorii și muncitorii din agricultură "(" rusă . Economic Review ", 1898, X); N. Karyshev," Munca, rolul său și condițiile de aplicare în producție (1897); carte N. Shakhovskoy, „Metiere cu latrine agricole” (1896); I. Gurvich, „Situația economică a satului rusesc” (1896); N. Tezyakov, „Lucrătorii agricoli în general și noii veniți în special în provincia Herson în termeni sanitari” („Colectarea pământului Kherson”, 1891, 8); M. Uvarov, „Programul pentru studiul lucrătorilor străini” (ibid.); L. Kirillov, „Metierele de sărbători ale țăranilor din provincia Iaroslavl”. (Secțiunea I: „Review of the Yaroslavl Gubernia”, publicată de Comitetul de statistică al provinciei Yaroslavl; numărul II, editat de A. Svirshchevsky); I. Reva, „Țăranul de la Kiev și economia lui” (1893); M. Tugan-Baranowsky, "Albeiterschutzgesetzgebung in Russland" (1898, în "Conrad" s H andwö rterb. ", a 2-a ed.) Pentru multe referiri la articole despre R. rural în literatura periodică vezi EM Dement'ev, "Factory" (anexă bibliografică, p. 14) Pentru instrucțiuni privind literatura privind încheierea unui contract de închiriere cu muncitorii rurali, a se vedea EI Yakushkin, „Usual Law” (numărul II, 486). , Angajare.