Conceptul și tipurile de avantaje fiscale. Beneficii fiscale pentru impozitele regionale Sisteme de beneficii pentru impozitele locale pe scurt

Istoria dezvoltării oricărui stat este un proces de căutare consecventă a căilor și formelor optime de influență stimulatoare asupra economiei și dezvoltării sferei sociale. Sistemul de relații publice în domeniul fiscalității este unul dintre cele mai dinamice sisteme sociale. Printre metodele de reglementare de stat a economiei se numără stabilirea și modificarea regimurilor de impozitare, sistemul de impozite și taxe, tipuri de impozite și taxe, sfera drepturilor și obligațiilor participanților la raporturile juridice fiscale; determinarea cotelor de impozitare; determinarea principiilor, tipurilor și procedurilor de acordare a beneficiilor fiscale. Impozitarea este considerată nu numai o sursă de reaprovizionare a trezoreriei statului, ci și un mijloc important de redistribuire a venitului național, principalul instrument al politicii economice și sociale a statului.

Cea mai importantă pârghie de influență asupra situației economice în ansamblu o reprezintă beneficiile fiscale ca beneficii oferite de stat contribuabililor, creând pentru aceștia orice, și, în primul rând, beneficiu economic. Stimulentele fiscale sunt utilizate pe scară largă pentru a influența anumite procese de dezvoltare economică, restructurarea structurală socială a acesteia și pentru a crea infrastructură economică și socială. Cu toate acestea, acordarea de beneficii fiscale atrage după sine o pierdere inevitabilă a veniturilor de la buget, iar asigurarea unui echilibru între funcțiile fiscale și cele de reglementare ale impozitării este o sarcină extrem de dificilă.

O analiză a dinamicii și structurii beneficiilor fiscale oferite contribuabililor din Rusia arată că valoarea totală a beneficiilor fiscale are o tendință clară ascendentă. Astfel, TVA-ul ocupă ponderea cea mai mare în structura beneficiilor fiscale: ponderea sa este mare și se ridică la peste 80% pe toată perioada de studiu.

Tabelul 1 - Dinamica și structura beneficiilor fiscale în Federația Rusă

Numele indicatorilor2006201020112012
Sumă, milioane de rubleGreutate specifică %Sumă, milioane de rubleGreutate specifică, %Sumă, milioane de rubleGreutate specifică, %Sumă, milioane de rubleGreutate specifică, %
Beneficii fiscale, total1 780 257,7 100 2234252 100 4160285 100 6024632 100
Cu TVA1 437 118,2 80,76 1577663 70,6 3335676 80,18 5056865 83,94
UST31 207,0 1,75
ÎNTÂLNIT12 542,5 0,7 176091,8 7,9 262 305 6,3 323 106 5,36
Impozitul pe profit58 714,4 3,29 110558,8 4,9 162 086 3,9 182 229 3,02
Taxa pe apa1 421 0,08 3 389 0,15 1 421 0,03 1 285 0,02
Impozitul pe proprietate organizațională204 580 11,49 305289,5 13,7 324 639 7,8 364 447 6,05
Taxa de transport3 289,2 0,18 4 843,2 0,22 6 896 0,16 7 751 0,12
Taxa pe teren28 678,9 1,6 44 273,4 1,98 51 603 1,24 70 746 1,17
Impozitul pe proprietate pentru persoane fizice4 127,3 0,23 12 142,9 0,54 15 659 0,37 18 203 0,3

Pe fundal este impozitul pe proprietate și apoi impozitul pe profit. Există o pondere semnificativă a beneficiilor pentru impozitele locale - impozite pe teren și proprietate pentru persoane fizice. Trebuie remarcat faptul că beneficiile asupra acestor impozite duc la o pierdere a veniturilor bugetului local, dar sunt oferite la nivel federal. Structura beneficiilor fiscale în Federația Rusă este prezentată clar în Figura 1.

Figura 1. Structura beneficiilor fiscale în Federația Rusă

Întrucât acordarea de beneficii fiscale duce inevitabil la pierderi în veniturile sistemului bugetar, Tabelul 2 prezintă o analiză a acestor pierderi.

Tabelul 2 — Estimarea pierderilor de venituri ale sistemului bugetar al Federației Ruse în legătură cu furnizarea de beneficii fiscale

Indicatori2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
PIB, miliarde de ruble26 917,2 33 247.5 41 428,6 38 807,2 46 308,5 55 644,0 61 810,8
Venituri fiscale ale bugetului consolidat al Federației Ruse, miliarde de ruble.5 748,3 7 523,5 8 656,5 6 997,0 8 441,1 9 715,2 10 958,2
în % din PIB21,4 22,6 20,9 18,0 18,2 17,5 17,7
Cheltuieli ale bugetului consolidat al Federației Ruse, miliarde de ruble.8375 11379 13992 16027 17570 20358 22802
în % din PIB31,1 34,22 33,8 41,3 37,9 36,6 36,9
Beneficii fiscale, miliarde de ruble1780,3 4571,2 1914,1 2014,3 2234,3 4160,3 6024,6
În % din PIB6,61 13,8 4,59 5,2 4,8 7,5 9,7
Ponderea beneficiilor fiscale în valoarea totală a veniturilor fiscale ale bugetului consolidat al Federației Ruse, în %30,9 60,7 22,1 28,9 26,5 42,8 55,0
Ponderea beneficiilor fiscale în suma totală a cheltuielilor bugetului consolidat al Federației Ruse, în %21,2 40,1 13,68 12,5 12,7 20,4 26,4

După cum arată datele din Tabelul 2, în ciuda faptului că în ultimii 10 ani Federația Rusă a urmat o politică de reducere a beneficiilor fiscale, dimensiunea acestora este semnificativă. Astfel, în raport cu PIB, beneficiile fiscale în anul 2006 au fost de 6,61%, în 2012 au crescut la 9,7% din PIB. În ceea ce privește ponderea beneficiilor fiscale în suma totală a veniturilor și cheltuielilor fiscale ale bugetului consolidat al Federației Ruse, o astfel de dinamică este prezentată clar în Figura 2.


Figura 2. Ponderea beneficiilor fiscale

Rezolvarea unui număr de probleme de reglementare fiscală cu care se confruntă în prezent, împreună cu asigurarea veniturilor pentru sistemul bugetar, necesită înțelegerea științifică și rezolvarea problemelor asociate cu evaluarea eficienței mecanismelor de stimulare și a relevanței acestora. Aceste sarcini au fost reflectate în Mesajul bugetar al Președintelui Federației Ruse pentru 2010-2012, precum și în Direcțiile principale ale politicii fiscale ale Federației Ruse pentru 2012 și pentru perioada de planificare 2013 și 2014. și a rămas relevantă în perioada de trei ani 2013-2015. . În conformitate cu aceste documente, analiza periodică atât a cererii, cât și a practicii de administrare a mecanismelor stabilite de stimulente și beneficii fiscale este unul dintre cele mai importante elemente ale politicii fiscale. După cum se precizează în Ghidul pentru 2013-2015, „...o direcție politică separată în domeniul creșterii potențialului de venituri al sistemului fiscal va fi optimizarea sistemului existent de beneficii și scutiri fiscale, precum și eliminarea oportunități existente de evaziune fiscală.”

În plus, monitorizarea eficienței mecanismelor de stimulare fiscală este necesară din punctul de vedere al optimizării beneficiilor stabilite de legislația Federației Ruse pentru impozitele regionale și locale, care este a doua sarcină evidențiată în Direcțiile principale ale politicii fiscale.

De remarcat că obiectivele evaluării eficacității unei astfel de măsuri de reglementare fiscală ca stimulent fiscal sunt, de asemenea, de a spori acuratețea prognozării rezultatelor stabilirii de stimulente fiscale, asigurând selecția optimă a subiecților și obiectelor care să ofere suport sub forma a stimulentelor fiscale, precum si determinarea gradului de realizare a sarcinilor a caror rezolvare trebuia atinsa.asigurarea acestora (stimularea cresterii bazei de impozitare, utilizarea resurselor financiare ale contribuabililor pentru extinderea si actualizarea facilitatilor si tehnologiilor de productie in pentru a crește volumele de producție, a crea noi locuri de muncă, a oferi sprijin în rezolvarea problemelor sociale prioritare).

Evaluarea eficacității, de regulă, constă în compararea rezultatului unei acțiuni cu costurile necesare implementării acesteia. Astfel, sarcina principală a fezabilității economice a stabilirii sau luării în timp util a măsurilor de anulare sau ajustare a beneficiilor fiscale devine determinarea corectă a costurilor și rezultatul corespunzător, precum și aducerea acestor indicatori într-un sistem unificat care să permită compararea acestora.

În prezent, nu există o metodologie unificată pentru evaluarea eficienței stimulentelor fiscale. Recent, multe regiuni din Rusia au adoptat acte juridice de reglementare privind stabilirea unei proceduri de evaluare a eficacității beneficiilor fiscale acordate (preconizate a fi furnizate) anumitor categorii de contribuabili pentru diferite tipuri de impozite: impozit pe profit, impozit pe proprietate, impozit pe teren. , impozit plătit la aplicarea unui sistem de impozitare simplificat dacă obiectul impozitării îl reprezintă veniturile reduse cu suma cheltuielilor. În plus, unii autori în studiile lor oferă diverse criterii de evaluare cantitative și calitative.

Practica existentă de evaluare a eficienței beneficiilor fiscale indică faptul că lucrările pe această temă se desfășoară destul de activ doar la nivel regional - în 60% dintre entitățile constitutive ale Federației Ruse (în 48 de entități constitutive din 76 de regiuni în care cererile au fost transmise de Comisia pentru Buget a Consiliului Federației). Aceste regiuni au adoptat reglementări care reglementează procedura de evaluare a eficacității stimulentelor fiscale. La nivel federal și municipal, evaluarea performanței este fragmentată.

În același timp, o generalizare a unor abordări utilizate în practică pentru evaluarea eficacității beneficiilor fiscale indică o diferențiere semnificativă în determinarea formelor și metodelor de calcul al indicatorilor de performanță. Evaluarea eficacității beneficiilor fiscale presupune compararea rezultatelor acordării de beneficii fiscale cu pierderile bugetare pe baza utilizării indicatorilor cantitativi ai eficienței economice, bugetare și sociale sau a caracteristicilor calitative în contextul impozitelor individuale și în raport cu fiecare categorie de plătitori.

Eficiența bugetară este de obicei înțeleasă ca o evaluare a impactului beneficiilor fiscale asupra generării de venituri a bugetului corespunzător. Evaluarea eficienței bugetare în entitățile constitutive ale Federației Ruse se bazează pe calcularea indicatorilor cantitativi:

  • în primul rând, pe baza unei comparații a pierderilor bugetare din acordarea de beneficii și creșterea veniturilor bugetare (economii de costuri) în legătură cu acordarea de beneficii fiscale;
  • În al doilea rând , pe baza unei comparații a cheltuielilor bugetare pentru acordarea sprijinului sub formă de beneficii și a opțiunilor alternative de organizare a acestui sprijin;
  • în al treilea rând, pe baza calculului sumei veniturilor bugetare actuale nete din categoria contribuabililor cărora li sa acordat beneficiul;
  • în al patrulea rând , pe baza însumării creșterii veniturilor ca urmare a creșterii bazei de impozitare pentru fiecare tip de prestație și a unei creșteri a fondului de salarii și a unei scăderi a cheltuielilor bugetare;
  • în al cincilea rând, pe baza unei comparații între pierderile bugetare pentru perioada evaluată și pierderile bugetare pentru perioada anterioară.

Cea mai răspândită este prima metodă - evaluarea prin compararea pierderilor bugetare din acordarea de beneficii și creșterea plăților fiscale care vor decurge din aplicarea acesteia.

Eficiența socială reprezintă consecințele sociale ale unui beneficiu fiscal, determinate de indicatori care reflectă semnificația activităților contribuabilului susținute de beneficiul fiscal, sau indicatori care confirmă crearea condițiilor favorabile dezvoltării infrastructurii sociale și creșterii securității sociale a populației (crearea de noi locuri de muncă, îmbunătățirea condițiilor de muncă, creșterea veniturilor cetățenilor, menținerea locurilor de muncă pentru cei săraci și dezavantajați social, precum și îmbunătățirea situației de mediu și altele). După cum a arătat o analiză a actelor juridice de reglementare regionale și locale pe această temă, evaluarea eficienței sociale se bazează pe calcularea atât a indicatorilor cantitativi, cât și a criteriilor calitative.

Indicatorii cantitativi care fac posibilă evaluarea eficienței sociale sunt calculați, de regulă, separat atunci când oferă beneficii organizațiilor și indivizilor. În ceea ce privește organizațiile, calculul se efectuează pe baza:

  1. produsul dintre raportul dintre valoarea fondurilor organizațiilor cărora le-a fost acordat un beneficiu fiscal, cheltuit în scopuri semnificative din punct de vedere social, la pierderile bugetare și rata de creștere a numărului de lucrări (servicii) prestate de contribuabili, valoarea salariilor medii plătite, numărul de locuri de muncă create, înainte de acordarea beneficiului (sau în perioada perioadei anterioare de raportare) și după acordarea beneficiilor (sau în perioada de raportare);
  2. pe baza însumării creșterii costului serviciilor prestate de organizațiile care prestează servicii populației, a creșterii fondului de salarii ca urmare a creării de noi locuri de muncă și a beneficiilor oferite;
  3. pe baza produsului raportului dintre creșterea fondului de salarii și creșterea costului vieții pe cap de locuitor și coeficientul de ajustare pentru orientarea țintă a activităților plătitorilor.

În raport cu contribuabilii individuali, calculul indicatorilor cantitativi pentru evaluarea eficienței sociale se realizează pe baza:

  • produsul dintre coeficientul nevoii de sprijin social a contribuabililor și rata de creștere a natalității, rata de creștere a numărului de contribuabili cărora li s-au acordat beneficii fiscale care au nevoie de condiții de locuință îmbunătățite și rata de reducere a datoriei categoria preferenţială a contribuabililor să plătească locuinţe şi servicii comunale;
  • pe baza calculului coeficientului puterii de cumpărare a persoanelor fizice.

În regiuni, următoarele sunt considerate, în general, criterii calitative pentru evaluarea eficienței sociale:

  • conformitatea prestației cu obiectivele dezvoltării socio-economice a teritoriului (sprijin pentru categoriile de cetățeni cu venituri mici și vulnerabile social, sprijin pentru activitățile organizațiilor care prestează servicii în domeniul culturii și artei, culturii fizice și sportului, educația, sănătatea, protecția socială a populației);
  • amplitudinea de acoperire a beneficiului fiscal;
  • transparență în acordarea de beneficii fiscale;
  • țintirea beneficiilor fiscale;
  • atingerea scopului de a oferi beneficii fiscale.

Eficiența economică reflectă eficiența costurilor și activităților economice ale contribuabililor cărora li se acordă un beneficiu. Evaluarea se face pe baza calculului indicatorilor cantitativi:

  • in primul rand , pe baza raportului dintre creșterea investiției și valoarea beneficiilor fiscale;
  • în al doilea rând, pe baza raportului dintre creșterea veniturilor din vânzările de produse și valoarea pierderilor bugetare.

Astfel, nu există o abordare unică atunci când se evaluează eficacitatea.

Clasificarea indicatorilor enumerați stabiliți prin actele legislative ale entităților constitutive ale Federației Ruse ca indicatori de performanță este o problemă discutabilă. Acest lucru este relevant în special pentru indicatorii calitativi ai eficienței sociale.

În plus, utilizarea lor are unele limitări din cauza absenței în statisticile oficiale și a inaccesibilității informațiilor, singura sursă a cărora în astfel de cazuri pot fi doar contribuabilii direct. Atunci când se acordă beneficii fiscale unei game largi de persoane, colectarea și prelucrarea informațiilor prezintă dificultăți semnificative, sau dacă nu toți contribuabilii sunt incluși în eșantion, atunci o condiție necesară va fi asigurarea reprezentativității eșantionului.

Metodologia de calcul a indicatorilor utilizată în unele cazuri este, de asemenea, controversată. În special, raportul dintre creșterea veniturilor și valoarea beneficiilor fiscale presupune o eficiență pozitivă (creșterea veniturilor depășește pierderile bugetare).

În acest sens, în scopul evaluării eficacității stimulentelor fiscale, pot fi utilizați următorii indicatori.

Ne propunem să evaluăm eficiența bugetară folosind coeficientul de eficiență bugetară, care se calculează pe baza raportului dintre următorii indicatori cantitativi:

  • în primul rând, volumul creșterii veniturilor fiscale către buget în perioada de raportare corespunzătoare ca urmare a extinderii bazei de impozitare a impozitelor;
  • În al doilea rând , volumul cheltuielilor fiscale (suma impozitului neîncasat de buget din cauza acordării de beneficii fiscale) în exercițiul financiar de raportare. După cum sa menționat deja, întrucât mecanismele de stimulare fiscală au ca rezultat o reducere a veniturilor sistemului bugetar și, prin urmare, reduc resursele de stat necesare pentru rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite, pare legitim să se considere avantajele fiscale, scutirile și alte mecanisme de stimulare drept „cheltuieli fiscale” ale sistemul bugetar

Sunt luați în considerare doar indicatorii care țin de contribuabilii care primesc prestații, și nu de economia în ansamblu. În acest caz, volumul creșterii veniturilor fiscale către buget se calculează ca diferență între încasările fiscale reale pentru perioada de raportare și încasările fiscale reale pentru anul precedent perioadei de raportare.

Trebuie remarcat faptul că acești indicatori pot fi calculați pe baza informațiilor conținute în formularele de raportare fiscală postate pe site-urile web ale Serviciului Fiscal Federal și ale departamentelor sale teritoriale: Nr. l-HOM „Raport privind primirea plăților fiscale în buget Sistemul Federației Ruse pe principalele tipuri de activitate economică ", Nr. 5-P "Raport privind baza de impozitare și structura taxelor pentru impozitul pe profit", 5-MN "Raport privind baza de impozitare și structura taxelor pentru impozitele locale „, 5-NIO „Raport privind baza de impozitare și structura taxelor pe proprietatea organizațiilor”, 5-TN „Raport privind baza de impozitare și structura taxelor pentru taxa de transport”, etc.

Ca indicator care caracterizează într-o anumită măsură eficacitatea socială a beneficiilor fiscale, este posibil să se utilizeze un coeficient calculat ca raport al coeficientului de creștere (scădere) al indicatorilor care reflectă crearea condițiilor favorabile pentru dezvoltarea infrastructurii sociale și creșterea protecţia socială a populaţiei şi coeficientul de creştere (scădere) a cheltuielilor fiscale.

Pentru a calcula coeficientul care caracterizează eficacitatea socială a beneficiilor fiscale pentru perioada de raportare, trebuie utilizați următorii indicatori ai performanței beneficiarilor de beneficii fiscale, disponibili în statisticile oficiale:

  • numarul mediu anual de angajati;
  • salariul mediu lunar al angajatilor;
  • costurile de instruire a personalului;
  • cheltuieli pentru îmbunătățirea siguranței mediului.

O abordare similară este aplicabilă la calcularea coeficientului care caracterizează eficiența economică a beneficiilor fiscale: pe baza raportului dintre indicele de creștere (scădere) a cheltuielilor fiscale și indicele de creștere (scădere) al următorilor indicatori ai activității economice și financiare a beneficiului. destinatari:

  • venituri din vânzarea de bunuri, produse, lucrări și servicii;
  • rezultat financiar (profit/pierdere);
  • valoarea reziduală a mijloacelor fixe;
  • investiții în active fixe.

Indicatorii enumerați care caracterizează activitatea economică a beneficiarilor de prestații sunt disponibili în statisticile oficiale pe tip de activitate economică. Același criteriu (tip de activitate economică), de regulă, formează baza pentru acordarea de beneficii pentru impozitele pe proprietate, impozitul pe venit, impozitul plătit la aplicarea unui sistem de impozitare simplificat etc.

Indicatorii propuși, care la prima vedere se dublează unul pe altul, sunt complementari. Astfel, un indicator calculat pe baza valorii reziduale a mijloacelor fixe poate demonstra eficacitatea negativă a beneficiilor fiscale datorită faptului că activele imobilizate nu au fost puse în funcțiune și nu au condus încă la o creștere a valorii activele fixe ale organizației și, în consecință, o extindere a bazei de impozitare. Mai mult, dacă coeficientul calculat pe baza indicatorului investiției în capital fix prezintă o dinamică pozitivă, atunci în general eficiența economică ar trebui considerată pozitivă.

La evaluarea eficacității, pot fi utilizate următoarele criterii:

  • dacă coeficientul calculat este mai mic sau egal cu 0,5, eficacitatea prestațiilor este scăzută;
  • dacă coeficientul de eficiență este mai mare de 0,5 și tinde spre 1, eficiența este suficientă;
  • dacă coeficientul de eficiență este 1 sau mai mare, adică creșterea indicatorilor corespunzători depășește (sau este egală cu) creșterea cheltuielilor fiscale, eficiența beneficiilor este mare.

Pe baza indicatorilor propuși, a fost realizată o evaluare a eficienței beneficiilor fiscale prevăzute de legislația regională în regiunea Kursk.

În procesul de efectuare a evaluării, a fost realizat un inventar al beneficiilor fiscale regionale prevăzute de legile regiunii Kursk, a fost determinată valoarea pierderilor (venituri pierdute) ale bugetului regional ca urmare a acordării de beneficii fiscale regionale și sumele acestor pierderi (sumele veniturilor pierdute) au fost comparate cu sumele efectului bugetar din acordarea de beneficii fiscale regionale.

1) Legea regiunii Kursk din 21 octombrie 2002. Nr. 44-ZKO „Cu privire la taxa de transport”. beneficii fiscale de transport:

a) sub forma stabilirii unei cote reduse de impozit pentru următoarele categorii de contribuabili: Eroii Uniunii Sovietice, Eroii Muncii Socialiste, Eroii Federației Ruse, persoanele distinse cu Ordinul lui Lenin, titularii Ordinului Gloriei de trei diplome, părinții decedați (decedați) Eroi ai Uniunii Sovietice, Eroi ai Federației Ruse, deținători de Ordine de Glorie de trei grade, veterani ai Marelui Război Patriotic, veterani de luptă, cetățeni de onoare ai regiunii Kursk, persoane cu dizabilități, unul dintre părinții (părinții adoptivi) sau tutorele (administratorii, asistenții maternali) ai unui copil cu dizabilități, participanții la lichidarea consecințelor dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl, persoanele cu trei sau mai mulți copii minori, pensionarii în raport cu produsele autohtone; autoturisme cu o putere a motorului de peste 100 CP. pana la 150 CP (peste 73,55 kW până la 110,33 kW) inclusiv pentru un vehicul (la discreția proprietarului), cota taxei de transport este stabilită la 10 ruble pentru fiecare cal putere;

b) sub formă de scutire de impozit pentru următoarele categorii de contribuabili:

Eroii Uniunii Sovietice, Eroii Muncii Socialiste, Eroii Federației Ruse, persoanele premiate cu Ordinul lui Lenin, deținătorii Ordinului Gloriei de trei grade, părinții defuncților (decedați) Eroii Uniunii Sovietice, Eroii Rusiei Federația, deținători ai Ordinului Gloriei de trei grade, veterani ai Marelui Război Patriotic, acțiuni ale veteranilor de luptă, cetățeni de onoare ai regiunii Kursk, persoane cu dizabilități, unul dintre părinți (părinți adoptivi) sau tutori (administratori; părinți adoptivi) ai un copil cu handicap, participanți la lichidarea consecințelor dezastrului centralei nucleare de la Cernobîl, persoane cu trei sau mai mulți copii minori, pensionari în legătură cu producția de mașini autohtone, precum și mașini ale mărcilor ZAZ, Tavria și LuAZ per vehicul ( la latitudinea proprietarului) pentru mașini cu o putere a motorului de până la 100 CP. (până la 73,55 kW) inclusiv;
organizații - în legătură cu motociclete, mașini, avioane sportive, avioane cu dublă comandă și elicoptere destinate zborurilor de antrenament, precum și mașini destinate formării cetățenilor în specialități educaționale militare pentru Forțele Armate ale Federației Ruse și înregistrate în modul prescris cu organismul autorizat al Ministerului Apărării al Federației Ruse;

asociațiile obștești de apărare împotriva incendiilor - în legătură cu mașinile de pompieri, care includ vehicule sau mijloace transportabile destinate stingerii incendiilor și asigurării activităților pompierilor.

Potrivit raportului Oficiului Serviciului Fiscal Federal pentru Regiunea Kursk pentru 2012, 33.562 de contribuabili (persoane fizice) au profitat de avantajul impozitului pe transport; ca urmare, bugetul regional nu a primit fonduri în valoare de 21.950 de mii de ruble . Persoanele juridice nu au solicitat acest beneficiu fiscal în 2011.

În conformitate cu paragraful 2.10 din Procedură, beneficiile stabilite de literele a) și b) ale paragrafului 1 al articolului 3 din Legea Regiunii Kursk din 21 octombrie 2002. Nr. 44-ZKO „Cu privire la taxa de transport” pentru contribuabilii individuali sunt eficiente din punct de vedere social, iar veniturile bugetare regionale pierdute în valoare de 21.950 de mii de ruble sunt evaluate ca economii bugetare.

2) Legea regiunii Kursk din 14 decembrie 2010. Nr. 112-ZKO „Cu privire la reducerea cotei de impozitare a impozitului pe venitul pe profit supus creditării la bugetul regional pentru anumite categorii de contribuabili” a fost stabilit un beneficiu privind impozitul pe profit supus creditării la bugetul regional sub forma stabilirii unei cote de impozitare reduse de 13,5 la sută pentru organizațiile înregistrate în regiunea Kursk după 1 ianuarie 2011, create în conformitate cu legea regiunii Kursk din 12 august 2004 nr. 37-ZKO „Cu privire la activitatea de investiții în Kursk regiune” , cu excepția organizațiilor create în procesul de reorganizare.

Potrivit raportului Oficiului Serviciului Federal de Taxe pentru Regiunea Kursk pentru anul 2012, contribuabilii nu au solicitat un beneficiu pentru impozitul pe profit pentru a fi creditat la bugetul regional sub forma unei cote reduse de impozit.

3) Legea regiunii Kursk din 26 noiembrie 2003. Nr. 57-ZKO „Cu privire la impozitul pe proprietate al organizațiilor” sunt stabilite beneficii fiscale pe proprietatea corporativă sub formă de scutire de impozit pentru următoarele categorii de contribuabili:

- organizații de producție și vânzare a produselor agricole produse de acestea, cu condiția ca în totalul veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) ponderea veniturilor din aceste tipuri de activități să fie de cel puțin 70 la sută;
— organizații religioase;
— parteneriate non-profit în grădinărit;
— organizații care implementează proiecte de investiții pe teritoriul regiunii Kursk în regimul națiunii cele mai favorizate în conformitate cu Legea regiunii Kursk „Cu privire la activitatea de investiții în regiunea Kursk”, în legătură cu proprietățile legate de active fixe, nou create sau achiziționate pe perioada implementării proiectelor de investiții care prevăd, inclusiv realizarea lucrărilor de construcție și instalare - pentru trei perioade fiscale care nu includ realizarea lucrărilor de construcție și instalare - pentru două perioade fiscale;
— asociațiile publice de apărare împotriva incendiilor.

Potrivit informațiilor de la Oficiul Serviciului Fiscal Federal din Regiunea Kursk pentru 2012, 232 de contribuabili au profitat de beneficiul impozitului pe proprietatea corporativă, ca urmare, bugetul regional nu a primit fonduri în valoare de 335.823 mii de ruble.

Beneficiul pentru acest impozit a fost revendicat de două categorii de contribuabili:

  • organizațiile implicate în producția și vânzarea produselor agricole produse de acestea, cu condiția ca în totalul veniturilor din vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) ponderea veniturilor din aceste tipuri de activități să fie de cel puțin 70 la sută (222 contribuabili, valoarea veniturilor pierdute ale bugetului regional este de 335 192 mii ruble);
  • organizații religioase (10 contribuabili, valoarea veniturilor pierdute ale bugetului regional este de 631 mii de ruble).

În 2012, organizațiile horticole non-profit, asociațiile publice de protecție împotriva incendiilor și organizațiile care implementează proiecte de investiții în regiunea Kursk sub tratamentul națiunii celei mai favorizate în conformitate cu Legea regiunii Kursk „Cu privire la activitățile de investiții în regiunea Kursk” nu au revendicat o corporație. beneficiul impozitului pe proprietate.

Beneficiile stabilite prin alineatele 4, 6 și 9 ale articolului 4 din Legea Regiunii Kursk din 26 noiembrie 2003. Nr. 57-ZKO „Cu privire la impozitul pe proprietate al organizațiilor” organizațiilor religioase, organizațiilor horticole non-profit și asociațiilor publice de protecție împotriva incendiilor, conform Procedurii, sunt eficiente din punct de vedere social, iar veniturile bugetare regionale pierdute în valoare de 631 mii de ruble sunt evaluate ca economii bugetare.

Cuantumul veniturilor pierdute ale bugetului regional în 2011 ca urmare a aplicării acestui beneficiu fiscal organizațiilor implicate în producția și vânzarea produselor agricole produse de acestea a depășit aceeași cifră la sfârșitul anului 2010 cu 111 654 mii ruble sau 49,8%. Potrivit informațiilor de la Oficiul Serviciului Fiscal Federal pentru Regiunea Kursk, estimarea impozitului pe proprietate neîncasat al organizațiilor în 2012 în legătură cu acordarea acestui beneficiu va fi de 532.966 mii de ruble, ceea ce este mai mare decât cifra de raportare cu 197.143. mii de ruble, sau 58,7%.

Conform informațiilor furnizate de Comitetul Complexului Agro-Industrial din Regiunea Kursk cu privire la producătorii agricoli care au profitat de avantajul impozitului pe proprietatea corporativă, în perioada 2010-2015 a avut loc o creștere a plăților către bugetul consolidat al regiunii (buget efect), în timp ce eficiența bugetară (diferența dintre efectul bugetar și valoarea beneficiilor) pentru acești ani scade: pentru 2011 sa ridicat la -272.012 mii ruble, pentru 2012 -390.900 mii ruble, pentru 2013 - 491.260 mii ruble, pentru Pentru 2014 se estimează -584.652 mii ruble, pentru 2015 se preconizează -678.400 mii ruble.

În același timp, potrivit comitetului complexului agroindustrial din regiunea Kursk, scopul acordării acestui beneficiu este sprijinul de stat sub forma reducerii sarcinii fiscale pentru producătorii agricoli. Ca urmare, profitabilitatea producției agricole crește, numărul locurilor de muncă și salariile din mediul rural crește.

Desființarea acestui beneficiu va duce la scăderea profitabilității întreprinderilor agricole din regiune, falimentul acestora, precum și o deteriorare a climatului investițional din regiune.

În plus, ținând cont de aderarea Federației Ruse la acordul de instituire a Organizației Mondiale a Comerțului, este necesar nu numai creșterea producției de produse agricole, ci și creșterea competitivității acesteia pe piețele interne și externe, efectuarea importurilor. substituție și creșterea exportului de cereale și alte produse agricole.

Cu toate acestea, având în vedere scăderea eficienței bugetare din 2011 până în 2015 de 2,5 ori, problema revizuirii beneficiului existent pentru producătorii agricoli ar trebui explorată în continuare în vederea creșterii eficienței acestuia.

Beneficiile sunt, în primul rând, o măsură socială; aici se demonstrează valoarea lor socială. În situația socio-economică foarte nefavorabilă de astăzi, se impune o schimbare radicală a sistemului de prestații pentru a depăși creșterea tendințelor negative în acest domeniu și a susține segmente mari de populație care au nevoie de protecție socială.

În plus, beneficiile sunt din ce în ce mai utilizate în sistemul juridic rus ca unul dintre cele mai importante instrumente juridice pentru rezolvarea problemelor structurii federale a Rusiei, dezvoltarea autoguvernării locale etc.

Prestațiile nu reglementează o relație socială de sine stătătoare sau chiar o parte a acesteia, ci sunt doar un posibil element al acestei relații asociate tipului de prestare în raport cu diverse categorii de subiecți. Prin urmare, unificarea acestor norme nu este o instituție independentă. Identificarea unor astfel de norme se realizează pe alte categorii decât împărțirea normelor de drept al asigurărilor sociale în instituții. Prestațiile sunt o subinstituție a institutului de servicii sociale, deoarece institutul de servicii sociale este o instituție complexă integrată, care include multe subinstituții, inclusiv subinstitutul de prestații din sistemul de servicii sociale.

Astăzi, există un număr mare de forme de sprijin pentru segmentele social vulnerabile ale populației. Doar sunt aproximativ 430 de prestații. Aceste prestații acoperă aproape două mii de categorii de populație.

Prestațiile sunt, în primul rând, un element al statutului juridic special al unei persoane, un mecanism de completare a drepturilor și libertăților fundamentale ale subiectului cu capacități juridice specifice.

Beneficiile din retrospectiva istorică previzibilă au fost întotdeauna inerente societății ruse, chiar și în stadiile sale inițiale (cu mai bine de 10-15 secole în urmă) de formare. SI. Ozhegov în Dicționarul limbii ruse definește că „un beneficiu este o ușurare pentru cineva, oferită ca o excepție de la regulile generale” și citează expresia condiții preferențiale ca o interpretare. În triburile slave primitive, unele aveau condiții de muncă și de viață diferite de cele generale, iar mai târziu numărul privilegiilor a început să crească și mai mult. În același timp, considerăm că întregul fenomen al beneficiilor este inerent nivelului înalt de dezvoltare a societății și a statului (ca aparat special pentru implementarea sistematică a nevoilor sociale).

O societate care se dezvoltă cu succes se distinge prin atenția profundă acordată proceselor de dezvoltare a statului și a societății și acumularea de cunoștințe despre acestea. Țările cu resurse financiare semnificative au mari oportunități de redistribuire financiară a produsului social și de nivelare a situației economice a compatrioților lor la un anumit nivel acceptabil. În acest context, nu se poate ignora problema presantă a justiției sociale, care apare cu siguranță la implementarea prestațiilor. Unii membri ai societății sunt inițial lipsiți de societatea însăși de ceea ce va avea o altă parte a societății, deși se înțelege că situația părții neprivilegiate este evident mai bună. Atunci metoda redistribuirii resurselor financiare prin mecanismul de stat de sprijin social devine rațională. În primul rând, statul le retrage o parte din veniturile întreprinderilor, apoi din buget organizează asistență celor care au primit dreptul de a face acest lucru. Astfel, beneficiile reflectă întotdeauna o parte a produsului social, în mare parte câștigate de unii și primite de alți actori sociali.

Inseparabilă de cea anterioară este următoarea întrebare presantă - cât să dea beneficiarului beneficiilor și cum să determinați dacă această asistență este suficientă pentru el. În această situație, societatea (prin aparatul de stat) determină tipurile și sumele de fonduri pe care le primește sistematic o anumită categorie lărgită a populației. Însă o persoană, chiar dacă formal este un reprezentant al unei astfel de categorii, nu are posibilitatea de a folosi la propria discreție (de exemplu, din punct de vedere al formei) beneficiul care i-a fost acordat personal. Astfel, beneficiile reflectă întotdeauna abateri de la linia de bază a existenței unei persoane obișnuite. În opinia mea, ar trebui să existe în mod fundamental puține excepții de la reguli în orice proces, altfel regulile și excepțiile vor trebui inevitabil schimbate.

Prestațiile sociale au următoarele caracteristici distinctive principale:

Ele sunt inerente societăților dezvoltate economic, cu un aparat de stat care funcționează eficient;
- mediaza procesul de redistribuire a produsului social de la unii membri ai societatii catre altii prin mecanismul statal de sprijin social;
- reflectă diferențe specifice în statutul socio-economic al unor membri ai societății față de alții;
- compensarea expresă pentru abaterile de la poziţia normală general acceptată a membrilor societăţii;
- isi ating scopul, fiind financiar ca continut.

Ultimul dintre semnele de mai sus, în opinia mea, este cel mai important în înțelegerea esenței fenomenului în sine.

Astfel, prestațiile sociale sunt un mecanism financiar (monetar) de stat de egalizare, în detrimentul majorității populației, a situației economice a unei minorități a populației la un nivel acceptat ca normal.

În multe țări, inclusiv Rusia, există subvenții pentru producătorii agricoli. Toate încercările de a reduce aceste plăți și de a le face dependente de eficiența reală a producției sunt suprimate de lobby-ul agricol din parlamentele majorității țărilor. Beneficiarii acestor bani nu vor să se despartă de ei, invocând tot felul de argumente în apărarea lor. Astfel de situații apar foarte des din alte motive și nu numai în Rusia. Chiar dacă un beneficiu a fost introdus odată pentru un motiv important, circumstanțele s-au schimbat ulterior și nevoia de ajutor a dispărut. Însă primii beneficiari sunt categoric împotriva abolirii prestației; ei vor continua să o primească până când societatea va lua măsurile cele mai decisive. Beneficiile sunt ușor de introdus, dar greu de anulat.

Beneficii pentru veterani

Beneficiile de bază pentru veteranii de muncă sunt stabilite la nivel federal. Astfel, Legea nr. 5-FZ „Cu privire la veterani” în articolul 22 prevede clar că lista prestațiilor este stabilită de subiecți în mod independent.

Dar dacă rezumăm legislația federală, putem evidenția următoarele beneficii pentru veteranii de muncă:

Călătorie gratuită cu toate tipurile de transport public.
Plata a 50% din utilitati.
Asigurarea concediului la un moment convenabil pentru veteran.
Producția și repararea gratuită a protezelor dentare în instituțiile publice de sănătate (adică doar serviciul).
Servicii medicale gratuite etc.

Pe lângă beneficiile federale, există și beneficii regionale pentru care un veteran poate aplica. Ele sunt stabilite prin acte juridice de reglementare ale unui subiect al Federației Ruse și sunt supuse executării exclusiv în acest subiect.

Beneficiile pentru veteranii de muncă din multe regiuni sunt asociate cu acordarea de pensii pentru limită de vârstă (invaliditate). Prin urmare, puteți găsi adesea prestații sociale în regiunile care sunt alocate cetățenilor după împlinirea vârstei de pensionare.

Să ne uităm la exemplul din Sankt Petersburg, unde sunt stabilite următoarele beneficii pentru veteranii de muncă ai Federației Ruse:

Plata lunara in numerar.
Plata pentru locuințe în valoare de 50% din suprafața totală ocupată a spațiilor de locuit în limitele normelor sociale.
50% reducere la facturile de utilitati etc.

Numărul de prestații pentru veteranii de muncă depinde de posibilitățile de finanțare regională.

Legislația fiscală stabilește o listă cu următoarele beneficii pentru veteranii de muncă:

1. Pensionarul care deține imobile, în conformitate cu legea „Cu privire la impozitele pe proprietatea persoanelor fizice”, este scutit de impozitul pe proprietate.
2. O parte din venitul veteranilor de muncă este scutită de impozitul pe venitul personal:
pensii și suplimente sociale la acestea;
valoarea asistenței financiare plătită de fostul angajator (dar nu mai mult de 4.000 de ruble pe an);
sume care au fost cheltuite pentru plata tratamentului sanatoriu-stațiune din fonduri proprii.
3. Transferul soldurilor deducerilor impozitului pe proprietate pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice în perioadele fiscale anterioare. Un veteran care a confirmat dreptul de proprietate asupra bunurilor imobiliare sau terenurilor achiziționate poate primi o deducere de proprietate pentru cheltuielile efectuate și pentru plata dobânzii la un împrumut sau un împrumut vizat în valoare de 2 milioane de ruble. și 3 milioane de ruble. respectiv. Deducerile pot fi obținute pentru 3 perioade fiscale anterioare perioadei în care s-a format soldul reportat al deducerii proprietății.
4. În ceea ce privește taxele de transport și de teren, acestea sunt stabilite de entitatea constitutivă a Federației Ruse în mod independent. În consecință, beneficiile pentru veteranii de muncă pot fi stabilite prin actele juridice de reglementare ale subiectului.

Beneficiile pentru veterani din Moscova sunt următoarele:

Călătorie gratuită cu mijloacele de transport în comun.
Compensație în numerar de 50% pentru taxele telefonice.
Reducere la facturile de utilități de 50% (în cadrul standardelor sociale).
Călătorie gratuită pe calea ferată pentru navetiști (anterior exista o reducere sezonieră de 50%).
Plată lunară în numerar a orașului, ținând cont de indexarea anuală.
Daca exista indicatii medicale - tratament gratuit la sanatoriu-statiune si rambursarea cheltuielilor de deplasare la locul de tratament si retur (numai pe calea ferata).

Monetizarea beneficiilor pentru veteranii de muncă

Monetizarea se aplică numai beneficiarilor federali. 3 tipuri de beneficii sunt convertite în echivalent în numerar: transport, medicamente și tratament sanatoriu-stațiune.

La nivel regional, legiuitorul acționează diferit: în unele regiuni, monetizarea beneficiilor este permisă pe bază de cerere, în timp ce în altele beneficiile sunt eliberate ca atare.

Monetizarea beneficiilor nu s-a potrivit pentru toate segmentele populației.

Pe de o parte, transportatorii din sectorul transporturilor, de exemplu, au fost fericiți: au văzut în sfârșit un profit „real” și nu un transfer întârziat de fonduri de la buget.

Pe de altă parte, acei cetăţeni care aveau dreptul să primească medicamente gratuite, rare, au acum bani să-şi cumpere singuri aceste medicamente.

Dar valoarea compensației bănești a fost mică, ceea ce a supărat cea mai mare parte a populației.

Cu toate acestea, dacă un veteran de muncă refuză prestațiile în favoarea echivalentului lor în numerar, acesta va fi un bun plus la pensia sa.

Astfel, dacă totuși ați primit titlul de „Veteran al Muncii”, aveți dreptul de a solicita beneficii, alocații și plăți atât federale, cât și regionale. Puteți afla la ce beneficii aveți dreptul la locul de reședință de la autoritățile de securitate socială. Beneficiile federale sunt împrăștiate în conformitate cu diverse legi - de exemplu 5-FZ, 122-FZ - și necesită un studiu mai atent.

Beneficii pentru persoanele cu handicap

Asistența socială pentru persoanele cu dizabilități din grupele I, II și III pe teritoriul Federației Ruse este reglementată prin lege. Această categorie de cetățeni are dreptul de a primi beneficii și compensații bănești de la stat, ale căror tipuri și sume depind direct de gradul de restricție al cetățeanului în activitatea de muncă.

Dizabilitatea este un fenomen social care există în fiecare stat, fiecare dintre ele se străduiește să-și formeze propria politică socio-economică care să vizeze rezolvarea problemei persoanelor cu sănătate precară și dizabilități. În Rusia, numărul persoanelor cu dizabilități este în creștere, totuși, având în vedere istoria lungă și tradițiile politicii de stat, persoanele cu dizabilități beneficiază de diverse beneficii și compensații, au dreptul la drepturi și privilegii speciale.

Din păcate, beneficiile și compensațiile pentru persoanele cu handicap sunt reglementate de mai multe acte legislative; în mod convențional, percepția asupra sistemului de asistență poate fi împărțită în trei grupe:

Conform formei de depunere:

Beneficii în numerar, cum ar fi scutiri fiscale;
beneficiile unei forme „morale” sunt un drept prioritar;
prestații în natură, de exemplu, furnizarea de produse esențiale, asigurarea transportului gratuit etc.;
medicamente și tratamente gratuite.

După frecvența furnizării:

De unică folosință în natură, de exemplu, instalarea unui telefon de acasă gratuit;
lunar, de exemplu beneficii pentru facturile de utilități;
cu o frecvență anuală, de exemplu, călătorii cu transportul interurban.

Din motive de handicap:

cu handicap din copilărie;
personal militar cu handicap;
cu deficiențe de vedere;
supraviețuitori cu handicap de la Cernobîl și nu numai.

Prestații generale pentru persoanele cu handicap din grupele I, II și III

Înregistrarea și plata beneficiilor se ocupă de Fondul de pensii al Rusiei și de autoritățile de protecție socială.

Condițiile de acordare a prestațiilor, precum și valoarea compensației, depind de regiunea specifică în care este înregistrată și locuiește persoana cu handicap.

Cu toate acestea, există beneficii generale care sunt obligatorii pentru toată lumea:

1. Posibilitatea tratamentului gratuit în ambulatoriu și sanatoriu-stațiune anual, inclusiv plata de către stat a deplasării la locul de tratament pentru o persoană cu dizabilități și însoțitorul acesteia dacă nu se poate lipsi de ajutor extern.
2. Dreptul de a primi terenuri pentru construcție fără coadă.
3. Compensație pentru costul medicamentelor eliberate pe bază de rețetă în valoare de 50% și tratament gratuit în clinicile publice.
4. Beneficii pentru facturile de utilitati.
5. Deplasare gratuita in transportul urban si suburban (compensare in numerar).
6. Pensie socială și plăți lunare în numerar.

Persoanele cu statut de handicap de grup 1 au dreptul la:

Medicamente și produse ortopedice gratuite dacă sunt prescrise de medic, precum și pentru îngrijirea medicală în clinicile publice;
spațiu de locuit suplimentar dacă boala se află pe lista aprobată de stat;
asistență din partea asistenților sociali în cazurile persoanelor singure cu handicap;
admiterea la universități fără concurs și o bursă majorată obligatorie pentru studenții cu dizabilități cu normă întreagă;
reducerea saptamanii de munca in cazul in care persoana cu handicap lucreaza si concediu suplimentar de pana la 60 de zile;
scutire de impozit pe proprietate în cazul în care proprietatea a fost moștenită de o persoană cu handicap;
taxi social gratuit – poate fi folosit o dată pe lună;
deplasare gratuită în transport, inclusiv pentru persoanele care însoțesc o persoană cu dizabilități aflate în nevoie;
primirea de asistenta medicala gratuita la fabricarea si repararea protezelor dentare;
asigurarea mijloacelor tehnice necesare pentru reabilitarea unei persoane cu handicap;
scutirea de impozite pe proprietatea existentă;
Reducere de 50% la facturile de utilități, precum și la electricitate și telefon.

Persoanele cu statut de handicap din grupa 2 au dreptul la:

50% reducere la medicamentele eliberate pe bază de rețetă pentru persoanele cu dizabilități care lucrează și 100% pentru persoanele cu dizabilități care nu lucrează;
dacă ai note satisfăcătoare, intră într-o universitate fără concurs și primești o bursă majorată cu 50%;
o reducere a săptămânii de lucru pentru persoanele cu dizabilități care lucrează și concediu suplimentar fără plată de până la 30 de zile; o persoană cu handicap din grupa 2 are voie să lucreze ore suplimentare numai la cererea proprie și în lipsa indicațiilor medicale adecvate;
asistenta sociala si medicala la domiciliu pentru persoane singure cu handicap;
pensie de invaliditate indiferent de vechimea în muncă;
scutirea de taxe de abonament la posturile de radio pentru deficienții de vedere;
primirea unei pensii sociale;
primirea învățământului profesional gratuit în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă, în mod repetat;
furnizarea de mijloace speciale de reabilitare, inclusiv producerea de proteze dentare și de produse protetice și ortopedice;
furnizarea gratuită și la preț redus de materiale didactice și literatură pentru studenții cu dizabilități.

Persoanele cu statut de handicap de grupa 3 au dreptul la:

Compensație pentru costul medicamentelor eliberate pe bază de rețetă în valoare de 50% - numai pentru cetățenii șomeri;
compensații pentru plata impozitului pe venit, precum și din plata sumei asigurării obligatorii a unui vehicul, dacă aceasta a fost primită prin intermediul autorităților de asigurări sociale;
învățământul profesional gratuit dacă un cetățean a pierdut posibilitatea de a desfășura activități în profesia sa existentă;
posibilitatea de a nu plăti o taxă de înregistrare dacă doriți să desfășurați activități comerciale;
concediu anual plătit de 30 de zile și concediu suplimentar fără plată de până la 60 de zile;
primirea unei pensii de munca, in functie de experienta in munca si pensie sociala;
scutirea de la plata unei taxe la emiterea unui mandat pentru un apartament;
asigurarea gratuită a tuturor mijloacelor tehnice necesare de reabilitare;
obținerea unui teren pentru grădinărit sau agricultura dacha, precum și pentru construcție fără coadă;
primirea de ajutor suplimentar pentru locuință, dacă este necesar, corespunzătoare listei de boli;
scutirea de la plata primelor de asigurare.

Statul prevede utilizarea avantajelor fiscale pentru persoanele cu dizabilități:

Beneficiile pentru impozitul pe venit personal nu sunt supuse impozitării:
orice plăți, beneficii și compensații de importanță federală;
pensie de stat;
costul parțial sau total al tichetelor către sanatorie și instituții sanitare;
asistență materială pentru asistență caritabilă direcționată;
ajutor financiar pentru un angajat care s-a pensionat din cauza handicapului;
compensarea unei persoane cu handicap pentru costul medicamentelor;
Supraviețuitorii cu dizabilități de la Cernobîl și copiii cu dizabilități beneficiază de deduceri fiscale majorate lunar la deducerea sumei impozitului pe venitul personal în valoare de 3.000 și, respectiv, 500 de ruble.
Beneficiile de impozit pe venit sunt acordate unuia dintre părinți care este în întreținerea unui copil cu handicap.
Beneficiile individuale ale impozitului pe proprietate sunt disponibile persoanelor cu dizabilități din grupele 1 și 2, care, împreună cu dizabilitățile din copilărie, sunt scutite de la plata acestui impozit.
Beneficiile fiscale pe terenuri sunt oferite persoanelor cu dizabilități din grupurile 1 și 2 - baza de impozitare este redusă cu 10.000 de ruble, în timp ce o reducere a bazei este posibilă numai în legătură cu un singur teren la alegerea contribuabilului.
Beneficiile fiscale de transport sunt oferite persoanelor cu handicap din toate grupurile. Astfel, taxa nu se aplică autoturismelor care au design și dispozitive speciale sau vehiculelor deținute de persoane cu dizabilități și cu o putere a motorului de cel mult 100 de cai putere.
Beneficiile impozitului pe moștenire și cadou sunt acordate persoanelor cu dizabilități din grupele 1 și 2 în legătură cu clădirile rezidențiale și vehiculele de toate tipurile primite prin moștenire sau cadou.

Beneficii pentru pensionari

Întrucât pensionarii reprezintă unul dintre cele mai vulnerabile segmente sociale ale populației, statul depune toate eforturile pentru a crea condiții confortabile pentru existența lor în societatea modernă. O mare atenție în munca în acest domeniu este acordată diferitelor beneficii destinate utilizării exclusiv de către pensionari. Fără îndoială, principalul drept al pensionarilor este de a primi o pensie.

Privilegii și beneficii pentru pensionarii care lucrează

Un element separat al tuturor beneficiilor disponibile pentru persoanele cu vârsta de pensionare este categoria care continuă să lucreze activ, datorită căreia primește anumite beneficii, care includ următoarele:

1. În conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, orice angajator, la primirea unei cereri de la un pensionar care lucrează cu o cerere de a-i acorda concediu pe cheltuiala sa, este obligat să o satisfacă. Aici există limite de timp mici, care depind direct de categoria căreia îi aparține persoana. Și anume, dacă participă la cel de-al Doilea Război Mondial, poate lua concediu pe cheltuiala sa timp de 35 de zile, dar dacă o persoană s-a pensionat la împlinirea vârstei legale, atunci această perioadă este de 14 zile, dar dacă este invalid, atunci concediul fara plata taxelor poate ajunge la 60 de zile. Zilele calendaristice prevăzute de lege pot fi folosite fie o singură dată, fie parțial, în funcție de necesități, împărțite în 1 an.
2. Dacă o persoană continuă să lucreze după împlinirea vârstei de pensionare și există necesitatea sau dorința de a-și îmbunătăți calificările profesionale, atunci în acest caz poate beneficia de serviciul gratuit pentru a-și îmbunătăți calificările la serviciul de ocupare a forței de muncă din orașul său. În plus, pe aceeași bază, poți obține o altă profesie.

Ce beneficii au pensionarii în sectorul sănătății?

Întrucât sănătatea persoanelor în vârstă necesită o atenție deosebită, legiuitorii au asigurat anumite condiții îmbunătățite pentru menținerea acesteia în stare bună.

Acestea includ:

1. În anumite condiții, prin decizia unei autorități locale sau regionale, o persoană în vârstă de pensionare poate primi o anumită sumă de asistență medicală gratuită nu numai în clinica sa sau spitalul orașului, ci și în diferite cabinete geriatrice și centre gerontologice.
2. Dacă un pensionar are un handicap, și nu refuză setul standard de servicii sociale oferite de stat, acesta poate primi medicamentele necesare în condiții preferențiale. Până în prezent, lista medicamentelor care sunt incluse în această listă preferențială include 360 ​​de medicamente. Aș dori să remarc că peste 60% dintre ele, sau mai degrabă 228 de articole, sunt clasificate drept medicamente esențiale care sunt necesare pentru a asigura viața umană.
3. Dacă un pensionar este invalid sau veteran, atunci, în cadrul anumitor programe la nivel local sau regional, acesta are dreptul de a primi vouchere la sanatorie gratuit.
4. Orice persoană care a depășit pragul de 60 de ani are dreptul la o vaccinare antigripală gratuită, care se efectuează anual în conformitate cu situația epidemică din fiecare regiune în diferite perioade ale anului. Pentru a primi acest vaccin gratuit, un pensionar trebuie să meargă la clinica de la domiciliul său permanent, la medicul desemnat în zona sa.
5. De asemenea, cetățenii care au vârsta cuprinsă între 60-99 de ani, în conformitate cu ordinul Ministerului Sănătății, sunt supuși controlului medical, care se poate face o singură dată în decurs de 3 ani. Există o excepție aici pentru persoanele care au dizabilități ca urmare a bolii lor, persoanele cu dizabilități din cel de-al Doilea Război Mondial, precum și pentru cei care au semnul „Rezident al Leningradului asediat”. Categoriile de persoane de mai sus sunt obligate să se supună unui control medical, indiferent de vârstă, o dată pe an.
6. Dacă un pensionar este rezident al oricărei regiuni aparținând Nordului Îndepărtat sau regiuni care sunt echivalente cu acesta din urmă și nu lucrează, în timp ce beneficiază de pensie de invaliditate sau pentru limită de vârstă, acesta are dreptul să ceară despăgubiri pentru fonduri cheltuite într-o călătorie la locul său de vacanță. Acest loc trebuie să fie situat exclusiv pe teritoriul Federației Ruse.

O persoană poate primi astfel de plăți o dată la 2 ani la oficiul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, atât sub forma unei anumite sume de bani, cât și sub forma primirii biletelor de călătorie. Pentru a beneficia de acest beneficiu, o persoană trebuie să contacteze Fondul de Pensii exact unde se află pensia sa și dosarul de cerere. Aceeași cerere poate fi depusă la MFC. Cererea trebuie să fie însoțită de documente justificative că pensionarul s-a aflat într-o casă de odihnă, centru turistic, sanatoriu sau altă instituție. O astfel de confirmare poate fi un contract de prestare de servicii, un curs, un voucher sau un alt document care are puterea legala de confirmare de acest fel.

Beneficii fiscale pentru pensionari

Pensiile plătite persoanelor cu dizabilități, precum și pensiile de muncă și diversele beneficii sociale nu sunt supuse impozitului pe venitul personal. De asemenea, aceste sume neimpozabile includ: plata bonurilor de sanatoriu si statiune din bani personali, tratament si ingrijiri medicale pentru persoanele care au parasit munca din cauza pensionarii din cauza varstei sau handicapului; orice asistență din partea unui angajator către fostul său angajat din categoria de persoane de mai sus, sub formă de cadouri, sume de bani sau rambursare a costului medicamentelor. Dar pentru toate categoriile de sume de mai sus care nu fac obiectul veniturilor impozabile, a fost stabilită o limită de până la 4.000 de ruble. in an.

Trebuie remarcat aici că în fiecare regiune, în conformitate cu legislația locală, dar fără a fi în conflict cu legea de bază a Federației Ruse, pot fi stabilite și alte beneficii legate de impozitele pe teren sau vehicule.

Pensionarii au privilegii semnificative în plata impozitelor pe proprietate. Astfel, pensionarii care dețin imobile în dreptul lor de proprietate beneficiază de anumite beneficii în sistemul de impozitare. În primul rând, acestea includ următoarele.

Dacă un pensionar deține personal un garaj, un loc de parcare, o clădire de locuințe, un apartament sau o cameră separată, precum și alte spații care, în condițiile legii, sunt folosite ca studiouri, biblioteci, ateliere de creație, muzeu non-statal și alte anexe, pensionarul poate fi scutit de plata impozitului pe proprietate. Cu toate acestea, există condiții precum: suprafața unor astfel de spații nu trebuie să depășească 50 m2, iar terenul pe care se află clădirea sau structura trebuie să fie prevăzut pentru o reședință de vară, loturi de gospodărie privată sau construcție de locuințe individuale.

Acest beneficiu poate fi utilizat o singură dată în legătură cu obiectele fiecăruia dintre tipurile enumerate. Deci, de exemplu, dacă o persoană deține un imobil sub forma unui garaj, o casă de vară și un apartament, atunci are dreptul la o scutire completă de impozitul pe proprietate. Dacă are mai multe apartamente și un garaj, atunci beneficiul se va aplica garajului și doar unui apartament.

Pentru a beneficia de acest beneficiu, o persoană trebuie să depună o cerere corespunzătoare la biroul fiscal, care se află direct la locația proprietății și să prezinte un certificat de pensie.

Dacă un pensionar care are mai multe obiecte impozabile identice nu depune o cerere corespunzătoare înainte de data de 1 noiembrie a fiecărui an, indicând un obiect căruia i se aplică acest beneficiu. Apoi, autoritatea fiscală însuși selectează un obiect care scutește de plata impozitului pe proprietate, pe baza unui astfel de indicator precum suma maximă calculată a impozitului de plătit.

Legislația fiscală prevede anumite beneficii pentru pensionari pentru plata impozitului pe teren, pentru încasarea și plata taxei de transport.

Deduceri fiscale pentru pensionari la achiziționarea de bunuri imobiliare

În al doilea rând, beneficiile asociate cu bunurile imobiliare includ transferul soldurilor deducerilor de proprietate pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice în perioadele fiscale anterioare.

Esența acestui beneficiu este că, dacă un pensionar deține în mod legal o clădire rezidențială, o cameră, un apartament construit sau achiziționat sau este proprietarul comun al unui apartament, precum și un teren pe care a fost deja construită o casă, sau este prevăzută în aceste scopuri. Apoi poate cere plata unei deduceri imobiliare pentru cheltuielile aferente construcției de imobile, precum și plata dobânzilor acumulate la anumite împrumuturi luate în scopuri adecvate, pentru 3 perioade fiscale care merg înaintea perioadei în care soldul direct transferabil din proprietatea se formează deduceri.

Au fost stabilite valorile maxime pentru această deducere de proprietate. În cazul cheltuielilor legate de construcție sau achiziție de bunuri imobiliare, această sumă nu poate depăși 2 milioane de ruble, iar în cazul plății dobânzii la împrumuturi în scopuri relevante, această sumă este de până la 3 milioane de ruble.

Beneficii pentru pensionari pentru a plăti locuințe și servicii comunale

O altă categorie de beneficii legate de imobile, și anume spațiile destinate locuinței permanente, poate fi numită beneficiul primirii de gaz și căldură pe cheltuiala statului. În conformitate cu anumite programe sociale pentru sprijinirea financiară a fiecărei regiuni în parte, acestea includ acordarea de asistență financiară unică pensionarilor în ceea ce privește rambursarea banilor cheltuiți pentru gazeificarea locuințelor acestora.

Pentru a primi o astfel de plată, trebuie îndeplinite anumite condiții, care includ:

1. Această casă sau apartament trebuie să fie singurul loc de reședință al unui anumit pensionar.
2. Pensionarul nu trebuie să muncească și trebuie să primească fie pensie pentru limită de vârstă, fie pensie de invaliditate.

Pentru a primi această asistență financiară, trebuie să contactați autoritatea executivă regională. Acesta poate fi un minister sau departament regional, precum și un comitet pentru protecția socială a populației entităților constitutive ale Federației Ruse, care este responsabil pentru punerea în aplicare a acestei legi. De asemenea, este de remarcat faptul că o astfel de asistență poate fi primită numai în regiunea Federației Ruse în care există un program social de gazeificare generală în zonele rurale. Suma de plată care este returnată pensionarului nu acoperă aproape niciodată 100% din cheltuieli și este calculată de fiecare regiune în mod independent. În cel mai bun caz, este de 50%.

Alte tipuri de beneficii pentru pensionari

Pe lângă tot ceea ce este descris mai sus, pensionarii din unele regiuni au un sistem preferențial de plată a călătoriilor cu transportul public, utilități, achiziționarea oricăror medicamente etc., în baza reglementărilor locale și regionale.

De asemenea, legea prevede un program de așa-numită asistență direcționată pentru toate regiunile, care se adresează persoanelor care se află în situații dificile de viață, inclusiv pensionarilor. În conformitate cu legea, acesta poate fi exprimat în anumite sume bănești, de exemplu, în furnizarea de alimente, îmbrăcăminte, încălțăminte, igiena personală și salubritate și alte articole esențiale. Pe lângă necesitățile de bază, în anumite cazuri aceasta poate include combustibil sau furnizarea unui vehicul specializat sau mijloace tehnice pentru reabilitarea unei persoane care necesită îngrijire constantă.

Responsabilitatea pentru acordarea asistenței de acest fel revine regiunilor în mod individual. Pentru a-l obține, trebuie să vă aflați cu adevărat în situații de urgență, a căror listă este reglementată nu numai de prevederi generale pentru toate regiunile, ci există și liste regionale locale. Acestea prevăd, de asemenea, puncte precum documentele care confirmă dreptul unui pensionar sau al unei alte persoane de a primi astfel de prestații, sumele, tipurile și multe altele.

Beneficii pentru copii

Acordarea de asistență și prestații în natură copiilor în primii trei ani de viață:

1. Copiilor nou-născuți li se oferă seturi de lenjerie pentru bebeluși.
2. Pentru copiii din primul și al doilea an de viață, produsele lactate din hrana pentru copii (inclusiv formule de lapte adaptate) se eliberează gratuit conform prescripțiilor medicilor instituțiilor medicale.
3. Copiii cu vârsta sub un an și jumătate nu sunt incluși în numărul de rezidenți ai spațiilor rezidențiale la calcularea taxelor pentru îndepărtarea și eliminarea deșeurilor menajere solide.
4. Copiilor primilor trei ani de viață li se oferă medicamente gratuite.

Acordarea de prestații copiilor sub șapte ani și familiilor cu copii sub șapte ani:

1. Copiii cu vârsta sub șapte ani beneficiază de următoarele beneficii:
călătorie gratuită cu mijloacele de transport în comun;
intrare gratuită la muzee, săli de expoziție, parcuri culturale și de agrement și grădina zoologică, care sunt administrate de Guvernul de la Moscova.
2. Anumite categorii de familii (familii de elevi, familii de cadre militare, tutori și altele), prevăzute de Guvernul de la Moscova, beneficiază de prestații pentru plata întreținerii copiilor în instituțiile de învățământ preșcolar de stat.

Acordarea de asistență în natură și acordarea de beneficii copiilor care studiază în instituții de învățământ care implementează programe de învățământ general, studenților instituțiilor de învățământ din învățământul secundar și superior profesional:

1. Elevii din clasele 1-4 ai instituțiilor de învățământ care implementează programe de învățământ general li se asigură gratuit o singură dată mese (mic dejun).
2. Elevilor din familiile social vulnerabile din instituțiile de învățământ care implementează programe de învățământ general li se asigură gratuit două mese pe zi prin hotărâre a comisiei publice a instituției de învățământ.
3. Studenților cu normă întreagă ai instituțiilor de învățământ de stat din învățământul profesional primar și secundar li se oferă mese calde preferențiale sau gratuite, în conformitate cu actele legale ale orașului Moscova.
4. Studenților din instituțiile de învățământ de stat „Școala de Sănătate” li se oferă trei mese calde pe zi, în conformitate cu Legea orașului Moscova nr. 14 „Cu privire la educația generală în orașul Moscova”.
5. Elevii din instituțiile de învățământ care implementează programe de învățământ general li se oferă manuale gratuite.
6. Studenții cu frecvență în instituțiile de învățământ de stat și organizațiile de învățământ non-statale care au acreditare de stat, conform programelor de învățământ primar general, general de bază, gimnazial (complet) general, studenți cu frecvență din instituțiile de învățământ de stat și non-statale. organizațiile de învățământ care au acreditare de stat, pentru programele de învățământ profesional primar, studenții care studiază cu normă întreagă în instituțiile de învățământ de stat și organizațiile de învățământ non-statale cu acreditare de stat, pentru programele de învățământ profesional secundar și superior, beneficiază de reduceri la tarife la toate. tipuri de transport urban de pasageri (cu excepția taxiului și microbuzului) în modul stabilit de Guvernul de la Moscova.
7. Studenți cu frecvență în instituțiile de învățământ de stat și organizații de învățământ non-statale care au acreditare de stat, în programele de învățământ primar general, de bază general, gimnazial (complet) general, studenți cu frecvență din instituțiile de învățământ de stat și de învățământ non-statal. organizațiile care au acreditare de stat, pentru programele de învățământ profesional primar, studenții care studiază cu normă întreagă în instituțiile de învățământ de stat și organizațiile de învățământ non-statale cu acreditare de stat, pentru programele de învățământ profesional secundar și superior, au dreptul la vizite gratuite la grădina zoologică. , plata la prețuri preferențiale stabilite de Guvernul Moscovei, vizite la muzee, parcuri culturale și recreative, expoziții și evenimente culturale și educaționale în instituțiile culturale specificate aflate sub jurisdicția Guvernului Moscovei.

Acordarea de asistență naturală copiilor sub 15 ani care suferă de boli cronice:

Copiii sub 15 ani care suferă de boli cronice, a căror listă este aprobată de Guvernul de la Moscova, primesc gratuit produse lactate pentru bebeluși (inclusiv formule de lapte adaptate) pe bază de rețetă de la medicii din instituțiile medicale.

Oferirea de asistență și beneficii în natură familiilor numeroase:

1. Familiile numeroase, în funcție de categoria de copii, beneficiază de asistență și prestații în natură:
eliberarea gratuită a produselor lactate pentru alimente pentru bebeluși (inclusiv formule de lapte adaptate) pe bază de rețetă de la medicii instituțiilor medicale - pentru copiii sub șapte ani; (clauza 1 modificată prin Legea Moscovei nr. 56) furnizarea gratuită de medicamente copiilor sub 18 ani;
gratuit două mese pe zi pentru copiii care studiază în instituțiile de învățământ care implementează programe de învățământ general;
călătorie gratuită cu toate tipurile de transport urban de pasageri (cu excepția taxiurilor și microbuzelor) pentru copiii sub 16 ani (studenți din instituțiile de învățământ - până la 18 ani) (modificată prin Legea Moscovei nr. 37);
pentru admiterea copiilor în instituțiile de învățământ preșcolar de stat din Moscova, în primul rând;
călătorie gratuită cu transportul feroviar suburban pentru copiii cu vârsta sub 16 ani (studenți din instituțiile de învățământ care implementează programe de învățământ general - până la 18 ani) (clauza 6 a fost introdusă prin Legea Moscovei nr. 56).
2. Familiilor numeroase li se oferă asistență în natură și următoarele beneficii:
scutirea de plata pentru întreținerea copiilor în instituțiile de învățământ preșcolar de stat;
să stabilească valoarea plății pentru spațiile rezidențiale și utilitățile în modul și în condițiile stabilite de Guvernul de la Moscova;
dreptul la vizite gratuite la grădina zoologică, plata la prețuri preferențiale stabilite de Guvernul Moscovei, vizite la muzee, parcuri culturale și de recreere, expoziții și evenimente culturale și educaționale în instituțiile culturale specificate sub jurisdicția Guvernului Moscovei și o dată pe zi luna - vizite gratuite la muzee;
dreptul prioritar de a primi terenuri de grădină;
dreptul de utilizare gratuită a serviciilor băilor operate de Guvernul de la Moscova;
dreptul de a călători gratuit cu toate tipurile de transport urban de călători (cu excepția taxiurilor și microbuzelor) pentru un părinte într-o familie numeroasă.

Acordarea de asistență și prestații în natură familiilor cu copii cu dizabilități și copiilor cu dizabilități sub vârsta de 18 ani sau cu dizabilități încă din copilărie sub vârsta de 23 de ani:

1. Familiile cu copii cu handicap beneficiază de următoarele beneficii:
dreptul de a oferi spații rezidențiale deținute de orașul Moscova și subvenții pentru achiziționarea sau construirea de spații rezidențiale în modul și în condițiile stabilite de legislația federală și actele juridice ale orașului Moscova;
să stabilească valoarea plății pentru spațiile rezidențiale și utilitățile în modul și în condițiile stabilite de Guvernul de la Moscova.
2. Părinții sunt scutiți de plata pentru întreținerea copiilor cu handicap în instituțiile de învățământ preșcolar de stat.
3. Copii cu dizabilități sub vârsta de 18 ani, părinții lor (tutori, curatori), persoane care însoțesc un copil cu dizabilități, în conformitate cu Legea orașului Moscova „Cu privire la măsurile de sprijin social pentru anumite categorii de rezidenți ai orașului Moscova”, ca precum și unul dintre părinții unei persoane cu handicap din copilărie până la vârsta de 23 de ani, care studiază la o instituție de învățământ, au dreptul de a călători gratuit cu toate tipurile de transport urban de călători (cu excepția taxiurilor și microbuzelor).
4. Produsele lactate pentru bebeluși (inclusiv formule de lapte adaptate) sunt eliberate gratuit copiilor cu dizabilități pe bază de rețetă de la medicii din instituțiile de tratament medical. Copiilor cu dizabilități li se oferă produse medicale și medicamente, cu excepția serviciilor sociale prevăzute de legislația federală privind furnizarea de medicamente.
5. Copiii cu dizabilități au dreptul la vizite gratuite la muzee, săli de expoziție, parcuri culturale și de recreere și grădina zoologică, care sunt administrate de Guvernul de la Moscova.

Oferirea de beneficii mamelor care au născut și au crescut 10 sau mai mulți copii.

Mamele care au născut și au crescut 10 sau mai mulți copii beneficiază de următoarele beneficii:

1. Furnizarea gratuită a medicamentelor pentru tratament în ambulatoriu conform prescripțiilor de la medicii instituțiilor sanitare de stat;
2. Producția și repararea gratuită a protezelor dentare (cu excepția protezelor din metale prețioase, porțelan, metalo-ceramice) în instituțiile publice de sănătate.

Acordarea de asistență în natură și acordarea de prestații altor categorii de familii cu copii:

1. Anumite categorii de familii cu copii au dreptul la furnizarea de spații rezidențiale deținute de orașul Moscova și subvenții pentru achiziționarea sau construirea de spații rezidențiale în modul și în condițiile stabilite de legislația federală și actele juridice ale orașului. al Moscovei.
2. Copiii cu vârsta cuprinsă între 7 și 18 ani au dreptul la vizite gratuite la grădina zoologică, la plată la prețuri preferențiale stabilite de Guvernul de la Moscova, la vizite la muzee, parcuri culturale și de recreere, expoziții și evenimente culturale și educaționale în instituțiile culturale specificate și o dată pe lună - vizite gratuite la muzee.
3. Procedura și condițiile pentru realizarea măsurilor de îmbunătățire a sănătății copiilor în perioada sărbătorilor de vară și de iarnă sunt stabilite de Guvernul de la Moscova.
4. Tutorele (curatorul) unui orfan sau al unui copil rămas fără îngrijire părintească sub vârsta de 18 ani are dreptul de a călători gratuit cu toate tipurile de transport urban de călători (cu excepția taxiurilor și microbuzelor).
5. Părintele adoptiv al unui copil cu vârsta sub 18 ani are dreptul de a călători gratuit cu toate tipurile de transport urban de călători (cu excepția taxiurilor și microbuzelor).
6. Un asistent maternal pentru un copil cu vârsta sub 18 ani are dreptul de a călători gratuit cu toate tipurile de transport urban de călători (cu excepția taxiurilor și microbuzelor).

Beneficii pentru familiile tinere

Beneficiile pentru familiile tinere din stat sunt oferite la nivel federal și regional. Asistența se acordă conform cererii în cadrul programelor sociale.

Conceptul de „familie tânără” nu este stabilit legal în Rusia.

Pe baza practicii, o căsătorie este considerată tânără dacă nu durează mai mult de 3 ani, mama sau tatăl are sub 30 de ani și are un copil sub 18 ani. Dacă un minor este crescut de unul dintre părinți până la vârsta de 30 de ani, este echivalat și el cu această categorie.

Beneficiile pentru familiile tinere sunt sprijinul la nivel federal și regional, fără de care există un risc ridicat de prăbușire.

Dacă mama este minoră sau ambii părinți sunt studenți, apar probleme financiare și cotidiene:

Salariu mic sau bursă;
Dependența de ajutorul părinților;
Sumă mică de alocații pentru copii;
Lipsa locuințelor separate.

Prin urmare, sprijinul social și asistența unei familii tinere din partea statului este unul dintre aspectele politicii sociale a statului.

Ce beneficii sunt disponibile unei familii tinere la nivel federal?

Pe lângă beneficiile unice și medicamentele gratuite primite în timpul sarcinii mamei, în 2017 un tânăr cuplu are dreptul de a conta pe următoarele beneficii:

1. Primirea unei prestații unice la nașterea primului copil (indiferent de angajarea oficială a tatălui/mamei). Suma sa este puțin mai mare de 15.000 de ruble;
2. Prestații pentru copiii sub 1,5 și 3 ani (pot fi eliberate nu numai pentru mamă, ci și pentru tată, bunica, bunic);
3. Obținerea capitalului de maternitate (dacă tinerii căsătoriți au 3 copii născuți sau adoptați). În 2017, suma sa este de 450.000 de ruble. Cu ajutorul acestuia, vă puteți îmbunătăți condițiile de viață, puteți plăti pentru educația copiilor dvs. și puteți crește pensia mamei;
4. Copiii sub 3 ani primesc medicamente gratuit.

Cum să aplici pentru un beneficiu unic? Dacă tatăl sau mama lucrează în baza unui contract de muncă, ei furnizează angajatorului un pașaport, o adeverință de la registrul civil și certificatul de naștere al copilului, un certificat de la departamentul de asigurări sociale de la celălalt părinte.

Puteți primi plata în termen de șase luni de la nașterea copilului. Banii sunt creditați în 10 zile. Le puteți primi la sfârșitul lunii viitoare.

În cazul în care niciunul dintre adulți nu lucrează, problema primirii banilor este hotărâtă de departamentul de asigurări sociale. Pe lângă documentele generale, fiecare părinte oferă un carnet de muncă și o diplomă (certificat).

Pe lângă plățile în numerar și programele sociale, există programe de locuințe la nivel federal pentru familiile care au nevoie de condiții de viață îmbunătățite.

Fiecare regiune oferă un tip de subvenție numită plată guvernamentală. În anumite regiuni, valoarea remitențelor este diferită și depinde de bugetul local.

Aceasta este o sumă forfetară pentru fiecare nou-născut, oferită unui cuplu tânăr, cu condiția ca soțul și soția să nu fi împlinit vârsta de 30 de ani.

Puteți primi bani personal sau pe card. Se întocmește o cerere la autoritatea de asigurări sociale și se anexează documente care dovedesc identitatea și înregistrarea.

La Moscova, acest tip de subvenție se numește „plăți Luzhkov”. O condiție prealabilă este ca cuplul să locuiască efectiv și să fie înregistrat la Moscova.

Dacă o familie tânără este moscoviți, atunci aceștia au dreptul de a conta pe următorul ajutor:

1. Plata unică a prestațiilor pentru un nou-născut (acest beneficiu are o sumă fixă ​​și este disponibil numai pentru cetățenii Federației Ruse);
2. Plata alocațiilor lunare pentru copii către familiile cu venituri mici până la împlinirea vârstei de 18 ani;
3. Primirea unei prestații sporite (cu condiția ca fiica/fiul să fie crescut de un părinte);
4. Primire de produse lactate pentru un copil sub 2 ani;
5. Preșcolarii au dreptul să frecventeze gratuit grădinița, să circule cu mijloacele de transport în comun din oraș și să meargă la muzee (dacă cuplul este părinți studenți sau militari);
6. Deducere fiscală pentru un copil (dacă familia are venituri mici).

Pentru a aplica pentru beneficiile orașului, sunt necesare următoarele documente:

pașapoarte pentru adulți;
certificate de naștere pentru copii;
certificat de componență a familiei;
actele de înregistrare ale tuturor membrilor săi;
certificat de căsătorie sau de divorț;
hârtii de la grădiniță sau școală, cărți de muncă.

Un tată/mamă angajat trebuie să scrie o cerere de deducere managerului sau contabilului-șef și să atașeze un certificat de venit și documente pentru minor.

Beneficii pentru familiile numeroase

La prima vedere, legislația federală și regională actuală oferă o mulțime de beneficii pentru familiile numeroase. Cu toate acestea, un studiu mai detaliat al problemei arată: obținerea de beneficii reale pentru o familie numeroasă în practică nu este ușoară și este și mai dificil de înțeles la ce beneficii are dreptul o familie într-o anumită regiune.

Legislația federală nu definește o familie numeroasă și, în conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse nr. 431 „Cu privire la măsurile de sprijin social al familiilor numeroase”, autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse stabilesc acest concept în mod independent. .

În general, o familie numeroasă este cea care include trei sau mai mulți copii (inclusiv copii adoptați, fiicele vitrege și fiii vitregi) sub vârsta de 18 ani.

În fiecare subiect al țării, beneficiile pentru familiile numeroase sunt atribuite pe baza listei de prestații care sunt definite în Decretul președintelui Federației Ruse nr. 431 „Cu privire la măsurile de sprijin social al familiilor numeroase”.

Cu toate acestea, permite regiunilor să stabilească în mod independent conceptul de familie numeroasă și lista finală a prestațiilor și alocațiilor oferite:

1. o reducere de cel puțin 30 la sută din taxa stabilită pentru utilizarea încălzirii, apei, canalizării, gazelor și energiei electrice, și pentru familiile care locuiesc în case care nu au centrală termică - din costul combustibilului achiziționat în limitele stabilit pentru vânzarea către public pe acest teritoriu;
2. eliberarea gratuită a medicamentelor achiziționate conform prescripțiilor medicului pentru copiii sub 6 ani;
3. deplasare gratuită cu transportul intraurban (tramvai, troleibuz, metrou și autobuze urbane (cu excepția taxiurilor), precum și cu autobuzele suburbane și intradistritale pentru elevii școlilor gimnaziale;
4. admiterea copiilor în instituții preșcolare în primul rând;
5. mese gratuite (mic dejun și prânz) pentru studenții instituțiilor de învățământ general și de învățământ profesional pe cheltuiala fondurilor de învățământ general și deducerile din activitățile lor de producție și alte contribuții extrabugetare;
6. furnizarea gratuită, în conformitate cu standardele stabilite, a unei uniforme școlare sau a unui set de înlocuire de îmbrăcăminte pentru copii pentru frecventarea orelor școlare, precum și a uniformelor sportive pe toată perioada de educație a copiilor într-o școală cuprinzătoare pe cheltuiala fondurilor pentru educație universală. sau alte fonduri extrabugetare;
7. o zi pe lună pentru intrare gratuită la muzee, parcuri culturale și recreative, precum și la expoziții;
8. asistență necesară părinților cu mulți copii care doresc să organizeze întreprinderi țărănești (ferme), întreprinderi mici și alte structuri comerciale, să asigure alocarea terenurilor în aceste scopuri, precum și să ofere beneficii pentru încasarea impozitului pe teren și a chiriei sub formă de scutirea totală sau parțială de impozit pe o anumită perioadă sau reducerea cotelor de impozitare;
9. acordarea de asistență materială gratuită sau împrumuturi fără dobândă pentru rambursarea cheltuielilor pentru dezvoltarea agriculturii țărănești (ferme);
10. prevăd scutirea totală sau parțială de la plata taxei de înregistrare pentru persoanele fizice care desfășoară activități antreprenoriale;
11. asigurarea alocării prioritare a terenurilor de grădină pentru familiile numeroase (modificată prin Decretul președintelui Federației Ruse nr. 250);
12. asistență în acordarea familiilor numeroase cu împrumuturi preferențiale, subvenții, împrumuturi fără dobândă pentru achiziționarea de materiale de construcții și construcția de locuințe;
13. la elaborarea programelor regionale de ocupare a forței de muncă, țineți cont de necesitatea angajării părinților cu mulți copii, de posibilitatea ca aceștia să lucreze sub forme flexibile de muncă (muncă cu fracțiune de normă, săptămâna de lucru cu fracțiune de normă, lucru de acasă, muncă temporară etc. .); asigură organizarea formării și recalificării acestora ținând cont de nevoile economiei regionale.

Pe lângă beneficiile și alocațiile care se stabilesc pentru familiile numeroase din regiuni, există o serie de privilegii de care pot beneficia familiile cu trei sau mai mulți copii. Puteți citi despre asta mai jos.

Terenuri pentru familii numeroase (asistență în natură)

Președintele Federației Ruse a semnat modificări la Codul Locuinței, potrivit cărora familiile numeroase au dreptul de a primi un teren gratuit atât pentru nevoi agricole, cât și pentru construcția de locuințe. Dimensiunile terenurilor sunt stabilite prin legislația regională.

Alocație până la 3 ani pentru al treilea copil (familii numeroase)

Într-o serie de regiuni, prestațiile continuă să fie plătite pentru nașterea unui al treilea copil și a unui copil ulterior. Plata este lunară până când copilul împlinește vârsta de trei ani.

Beneficii fiscale de transport pentru familiile cu mulți copii

Într-o serie de regiuni ale țării noastre, familiile numeroase care dețin un autoturism beneficiază de avantaje la plata taxei de transport. Aceasta poate fi o scutire completă sau parțială de taxe. Este de remarcat faptul că beneficiul este oferit numai dacă contactați personal biroul fiscal cu o cerere.

Pensie anticipată pentru mamele multor copii (prestații de pensie)

O femeie are dreptul la o pensie anticipată (la 50 de ani în loc de 55 de ani) dacă crește 5 sau mai mulți copii și are cel puțin 15 ani de experiență în muncă. Dacă aveți experiență în asigurări în nordul îndepărtat (12 ani) sau regiuni echivalente (17 ani), este suficient să creșteți doi copii.

Ordinul și medalia Ordinului „Gloria Părintelui”

Ordinul a fost stabilit prin decret al președintelui Federației Ruse. Dacă aveți cel puțin șapte copii în familie, probabil că sunteți un candidat pentru această onoare de top.

Obținerea unui certificat pentru o familie numeroasă

Astăzi, un certificat pentru o familie numeroasă este eliberat nu numai la Moscova, ci și în alte regiuni ale țării.

Beneficii fiscale

Orice beneficiu are un impact negativ asupra statului, dar este un factor pozitiv pentru contribuabil.

Atunci când acordă prestații, autoritățile reduc veniturile din colectarea impozitelor, iar cei care le primesc își pot îmbunătăți situația financiară.

Beneficiile fiscale sunt împărțite în mai multe grupuri:

Plan personal și pentru o persoană juridică;
caracter economic și social general;
de natură economică străină (scopul este stimularea exporturilor) și un stimulent fiscal economic general.

O persoană poate fi scutită de la plata impozitului pe o bază permanentă sau pentru o anumită perioadă. În unele cazuri, o persoană va fi scutită de la plata impozitului dacă venitul nu depășește standardele stabilite.

Contribuabilii au dreptul de a profita de deducerile fiscale, adică de a reduce venitul impozabil cu suma cheltuielilor efectuate. Aceasta se referă la cazuri de pregătire, pregătire profesională (clauza 3 din art. 264.1 din Codul fiscal), etc.

O persoană poate:

Scutit de plata impozitelor (cota impozitului sau valoarea salariului este redusă);
reducerea cotei de impozitare;
reduce plata impozitului;
primiți un plan de amânare sau de rate pentru plata sumelor fiscale.

Există următoarea clasificare a beneficiilor fiscale:

Beneficiile fiscale sunt grupate ținând cont de modificarea elementelor de impozitare către care sunt direcționate.

Acest lucru ar putea fi legat de:

Baza de impozitare;
către contribuabil;
obiecte de impozitare;
tarife;
calendarul transferurilor.

Reguli speciale pentru acordarea de prestații sunt prevăzute la utilizarea regimurilor speciale de impozitare. Într-adevăr, în astfel de cazuri, beneficiile fiscale sunt legate de plătitor, de baza de impozitare și de cotă.

Pe baza caracteristicilor de afiliere și a obiectelor de prestare, beneficiile fiscale iau următoarele forme:

Cel care este furnizat unui individ;
furnizate companiei.

Există beneficii de care pot profita atât întreprinderile, cât și cetățenii. Există și cele care sunt disponibile doar pentru o categorie de cetățeni.

La paragraful 2 al art. 56 din Codul fiscal prevede că un avantaj fiscal este un drept, nu o obligație, al contribuabilului. Adică, contribuabilii pot refuza să primească prestații sau își pot suspenda primirea pentru un anumit timp.

Beneficiile fiscale pot fi stabilite în conformitate cu normele Codului Fiscal și acordurile internaționale ale Rusiei în materie fiscală.

Cetăţenii străini nu pot conta pe primirea de avantaje fiscale în mod general, întrucât acest lucru ar contrazice paragraful 1 al art. 56 NK.

La paragraful 3 al paragrafului 1 al art. 21 din Codul fiscal prevede că contribuabilii pot aplica beneficii fiscale dacă există motive adecvate. În acest caz, trebuie să respectați regulile stabilite de lege.

Doar rezidenții țării pot folosi un astfel de beneficiu ca deduceri.

Nu se plătește deloc impozit pe astfel de profituri:

Din prestații de stat, cu excepția plăților de concediu medical;
din pensii;
din sumele economiilor de pensie care se contabilizează într-un cont personal individual și sunt plătite de succesorul legal al cetățeanului asigurat decedat;
din compensare;
din pensie alimentară;
din plăți către un voluntar în conformitate cu contractele civile;
de la recompense la donator;
dintr-un grant;
din premii primite pentru realizări înalte în știință, educație etc.;
din plăți unice etc.

Să luăm în considerare ce documente pot confirma dreptul de a primi beneficii fiscale:

Contribuabilii

Document

Pentru eroul URSS și al Federației Ruse, titular deplin al Ordinului Gloriei

Certificat de erou al URSS, Federația Rusă, erou al muncii sociale, cărți de ordine ale cavalerilor

Pentru o persoană cu dizabilități din al treilea grup, precum și pentru cetățenii cu 1-2 grupuri de handicap, care a fost stabilit fără concluzii cu privire la limitările capacității de muncă

Document de la o instituție medicală, extrase din raportul de examinare ITU privind gradul de limitări în capacitatea de muncă

Pentru persoanele cu handicap din copilărie

Concluzia emisă de ITU că un cetățean primește un grup de dizabilități

Pentru veteranii și persoanele cu handicap din Marele Război Patriotic, veteranii de luptă și persoanele recunoscute ca veterani în conformitate cu Legea nr. 5-FZ

Acreditări relevante

Pentru pensionarii care au statut de veteran conform Legii specificate mai sus

Certificate de pensie, un document care confirmă statutul de „veteran de muncă”

Pentru persoanele fizice care pot beneficia de ajutor social în conformitate cu Legea nr. 1244-1

Un certificat care confirmă participarea la lichidarea consecințelor accidentului de la Cernobîl etc.

Pentru persoanele care au participat la testarea armelor nucleare și termonucleare, la eliminarea accidentului unei instalații nucleare la o instalație militară și de arme

Certificatul corespunzător eliberat în conformitate cu Decretul nr. 958

Pentru pensionarii care au fost supuși represiunii politice (Legea nr. 1761-1)

Un document care să ateste că o astfel de persoană este recunoscută ca supusă represiunii, certificate de pensie

Pentru persoanele în vârstă de pensionare și alte persoane care beneficiază de pensie, dacă nu lucrează și nu există cetățeni apți de muncă în familiile lor

Adeverințe de pensie, adeverințe care indică membrii familiei, document de la USZN

Pentru persoanele care au trei sau mai mulți copii în întreținere

Certificat de familie numeroasă

Pentru orfani, precum și acei copii care nu au tutore

Document de la autoritățile de tutelă și tutelă

Pentru marinari, soldați, sergenți în timpul serviciului lor, precum și pentru familiile lor

Un document de la o unitate militară pe durata serviciului dvs., un certificat cu numărul de membri ai familiei

Pentru membrii de familie ai unui personal militar și un angajat al organului de afaceri interne, în cazul în care susținătorul de familie este pierdut

Un document în care există o notă care indică relația solicitantului cu soldatul decedat, certificate care confirmă existența drepturilor de a primi o pensie în legătură cu pierderea unui susținător de familie

Pentru administrația locală, forțele de ordine, mass-media, ai căror fondatori sunt administrația locală

Fotocopia documentației constitutive

Companii

Documentatie contabila, acte constitutive

Beneficii pentru mamele singure

Pentru mamele singure, sunt oferite beneficii care sunt garantate la nivel federal și se aplică femeilor care lucrează. Sunt aceleași pentru mamele singure din toată țara și se referă la programul de lucru, protecția împotriva concedierilor din cauza disponibilizărilor și deducerile fiscale crescute din salariu pentru fiecare copil. Angajatorul trebuie să cunoască și să ia în considerare aceste tipuri de beneficii, deoarece este responsabilitatea sa să respecte cerințele Codului Muncii (LC) al Federației Ruse.

În plus, mamele singure au dreptul la toate prestațiile care se aplică părinților din familii biparentale și sunt oferite în același mod pe o bază generală. Nu exista privilegii speciale in ceea ce priveste obtinerea unui apartament pentru un singur parinte care creste unul sau mai multi copii. Concediul medical pentru îngrijirea unui copil bolnav pentru mamele singure se plătește în același mod ca și pentru celelalte mame. Perioadele speciale de concediu medical se stabilesc numai în funcție de starea copilului (prezența dizabilității, boli speciale, rezidența într-o zonă de contaminare prin radiații), și nu de prezența sau absența unui tată.

Legile entităților constitutive ale federației pentru mamele singure pot prevedea și alte tipuri de asistență stabilite la nivel regional (lista acestora poate diferi semnificativ chiar și în regiunile învecinate). Pe lângă beneficiile regionale pentru mamele care cresc un copil fără tată (și nu există prea multe astfel de beneficii în Rusia), există și o serie de beneficii pentru astfel de familii.

Beneficiile sunt concepute pentru a oferi unei femei care crește un copil fără ajutor din exterior mai multe oportunități de a face acest lucru. În primul rând, în ceea ce privește oferirea de mai mult timp liber pe care îl poate dedica copilului ei.

Ce beneficii are o mamă singură în Rusia?

În Rusia, beneficiile la nivel federal sunt destinate mamelor singure care lucrează. Acestea se referă la condițiile de muncă și calculele fiscale.

Beneficiile sunt împărțite în două grupuri principale:

Prevăzute în natură - zile suplimentare de concediu sau concediu, interdicția de a lucra în afara orelor normale sau concediere la voința angajatorului, altele.
plătit în numerar - de fapt, acesta este singurul beneficiu, o deducere fiscală pentru un copil, a cărei sumă poate fi un ajutor semnificativ pentru bugetul unei mame singure (mai ales dacă sunt mai mulți copii).

Pe lângă beneficiile federale pentru mamele singure, există și cele regionale. Printre acestea se numără o reducere la taxele de grădiniță și intrarea prioritară la grădinițe, mesele gratuite în școli, o subvenție pentru utilități și alte tipuri de asistență. Lista acestora trebuie clarificată cu autoritățile de protecție socială (departamente, birouri și divizii) dintr-un anumit district sau oraș.

Drepturile mamelor singure conform Codului Muncii

Cea mai mare listă de beneficii și garanții pentru mamele singure este prevăzută de legea muncii din Rusia. Relaxările cu privire la munca femeilor și a părinților cu copii, disponibile în Codul Muncii (LC) al Federației Ruse, sunt prevăzute în natură - se referă la specificul programului de lucru și dreptul de prioritate la concediere.

Adesea, angajatorii nu numai că nu se străduiesc să găzduiască o mamă singură (de exemplu, îi asigură zilele libere suplimentare cerute de lege), dar ei înșiși habar nu au despre existența lor.

Prin urmare, o femeie ar trebui să cunoască particularitățile procesului de muncă, pe care le poate folosi în avantajul ei.

Programul de lucru al mamei singure

Indiferent de forma de proprietate, locația întreprinderii și numărul de angajați, conducerea trebuie să respecte cerințele Codului Muncii. O serie de clauze ale Codului Muncii privesc mamele singure care lucrează. Multe beneficii se aplică în mod egal părinților din familii biparentale și monoparentale.

În ceea ce privește programul de lucru pentru mamele singure, Codul Muncii al Federației Ruse prevede următoarele:

1. Mama unui copil sub 5 ani poate lucra noaptea (de la 22:00 la 6:00) numai dacă ea însăși este de acord cu acest lucru, a semnat un acord scris și nu are contraindicații de sănătate (articolul 96 din Codul muncii). Cu toate acestea, o femeie are tot dreptul de a refuza munca de noapte - un astfel de refuz nu poate fi perceput ca o încălcare a disciplinei muncii dacă acest lucru nu este specificat în mod expres în contractul de muncă (de exemplu, dacă o femeie nu este angajată în mod intenționat să lucreze ca noapte paznic).
2. Este interzis să trimită o femeie cu un copil sub 3 ani în călătorii oficiale de afaceri sau să efectueze ore suplimentare (inclusiv munca în weekend și sărbători), cu excepția cazului în care ea însăși își dă acordul scris și starea de sănătate îi permite (articolul 259 din Codul Muncii).
3. La cererea unei femei, i se poate atribui un program de lucru cu fracțiune de normă (săptămână de lucru) dacă crește un copil sub 14 ani sau un copil cu handicap sub 18 ani (articolul 93 din Codul muncii). ). O astfel de măsură poate fi stabilită pentru o anumită perioadă sau pe termen nedeterminat.
4. Mamei singure cu un copil sub 14 ani i se poate acorda până la 14 zile de concediu fără plată la un moment convenabil acesteia, dar numai dacă acest lucru este prevăzut de contractul colectiv (articolul 263 din Codul muncii).
5. În cazul în care o mamă singură crește un copil cu handicap, aceasta poate depune o cerere la angajator pentru a acorda 4 zile libere plătite suplimentare pe lună în orice zi care îi este convenabilă (articolul 262 din Codul muncii). Astfel de weekenduri nu se reportează în luna următoare.

Poate fi concediată o mamă singură de la serviciu?

Legea stabilește că este imposibilă concedierea unei mame singure cu un copil sub 14 ani sau cu un copil cu handicap sub 18 ani la inițiativa angajatorului (articolul 261 din Codul muncii).

Deoarece reducerea personalului este întotdeauna o inițiativă a conducerii companiei, o mamă singură nu are voie să fie concediată din cauza reducerii. Această normă se aplică persoanelor aflate în serviciul de stat sau municipal, care lucrează pentru angajatori privați și pentru alți angajatori.

Dar există câteva excepții. O mamă singură poate fi concediată în următoarele cazuri:

Lichidarea organizației;
neîndeplinirea periodică a sarcinilor de serviciu (dacă există sancțiuni oficiale);
o singură încălcare gravă a obligațiilor (absentism, apariția în stare de ebrietate, dezvăluirea secretelor, furt sau delapidare, încălcarea regulilor de siguranță a muncii urmată de un accident);
săvârșirea unui act imoral incompatibil cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu;
prezentarea de documente false la aplicarea unui loc de muncă și încheierea unui contract de muncă.

În cazul concedierii ilegale din inițiativa angajatorului, salariatul poate conta pe reintegrarea sau plata unei compensații pentru perioada de absență forțată de la serviciu. Cu toate acestea, pentru a face acest lucru va trebui să mergeți în instanță - independent sau printr-un reprezentant legal.

Dubla deducere de impozit pentru copii pentru un singur părinte

O deducere fiscală este o sumă stabilită a venitului lucrătorilor pentru care nu se percepe impozitul pe venitul personal. Ajută la creșterea sumei reale a salariului plătit. Se stabilesc deduceri pentru anumite categorii de cetățeni, inclusiv pentru fiecare părinte pentru fiecare copil sub 18 ani (până la 24 de ani dacă studiază cu normă întreagă), începând din luna nașterii sau adoptării acestora.

Conceptul de „mamă singură” în mod implicit nu prevede prezența unui al doilea părinte în familie, așadar, potrivit art. 218 din Codul Fiscal (TC) al Federației Ruse, mamele singure pot conta pe o dublă deducere a impozitului din suma care este oferită fiecărui părinte dintr-o familie completă.
Această deducere este standard - adică nu depinde de bunăstarea materială a mamei care lucrează, de primirea altor beneficii și alocații sau de orice alți factori suplimentari.

Mamele singure pot primi o dublă deducere doar înainte de a se căsători, în timp ce multe prestații pentru copii sunt disponibile pentru o mamă singură după căsătorie (dar numai dacă soțul ei nu adoptă copilul).

Cum să obțineți o deducere din impozitul pe venitul personal pentru o mamă singură

Pentru a primi un beneficiu fiscal pe venitul personal, în cele mai multe cazuri, cererea și documentele relevante trebuie depuse la locul de muncă în același timp. Dacă condițiile pentru acordarea unei duble deduceri nu s-au schimbat (de exemplu, din cauza nașterii unui alt copil), iar cererea inițială nu indică anul specific pentru care angajatul solicită beneficiul, atunci depunerea unei a doua cereri este nu este necesar.

Aplicația este scrisă în formă liberă. La acesta se anexează copii ale documentelor justificative:

Certificatul de naștere al copilului (hotărâre judecătorească privind adopția de către o femeie singură);
o adeverință de la biroul de locuințe care confirmă conviețuirea copilului și a mamei;
certificat de la registratura:
conform formularului nr. 24 - dacă copilul are o liniuță în coloana „tată”;
conform formularului nr. 25 - că tatăl a fost consemnat din cuvintele mamei;
confirmarea că solicitantul nu este căsătorit (pașaportul ei);
daca este necesar:
certificat de handicap al copilului - pentru a primi o deducere fiscală în sumă majorată;
o adeverință de la instituția de învățământ din care să rezulte că un copil în vârstă de peste 18 ani învață cu normă întreagă - pentru a prelungi perioada de primire a deducerii impozitului pe venitul personal până la absolvire sau până când copilul împlinește vârsta de 24 de ani.

Beneficiul fiscal se eliberează doar pentru un singur loc de muncă. Deducerea este asigurată lunar de către angajator (pentru angajați) sau sub formă de sumă forfetară după depunerea declarației fiscale la sfârșitul anului (sub forma unei compensații unice).

Concediu medical pentru o mamă singură pentru a îngriji un copil

Un concediu medical pentru îngrijirea copilului pentru o mamă singură se acordă și se plătește în același mod ca și pentru o femeie căsătorită. În ciuda abundenței de zvonuri și chiar a publicațiilor pe acest subiect, nu există priorități sau caracteristici pentru single la nivel federal de mult timp.

Potrivit art. 6 din Legea federală nr. 255-FZ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii”, precum și partea V a Ordinului Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 624n „Cu privire la procedura de eliberare a certificatelor de incapacitate de muncă” , concediul medical pentru copil se plătește din Fondul de Asigurări Sociale (FSS) în funcție de vârstă:

Până la 7 ani - pentru întreaga perioadă de tratament la domiciliu sau o ședere comună în spital, dar nu mai mult de un total de 60 de zile calendaristice pe an per copil. Dacă boala este inclusă în această listă, perioada se prelungește la 90 de zile.
De la 7 la 15 ani - până la 15 zile calendaristice pentru fiecare caz în timpul tratamentului ambulatoriu sau spitalicesc, dar nu mai mult de 45 de zile pe an.
De la 15 la 18 ani - timp de 3 zile cu tratament ambulatoriu (se poate prelungi până la 7 zile).
În cazuri speciale, pentru copiii sub 15 și sub 18 ani - pentru întreaga perioadă de tratament:
Până la 15 ani atunci când locuiți în zona Cernobîl (zona de relocare sau cu drept de relocare, la mutarea din zone contaminate), precum și în cazul bolilor cauzate de expunerea la radiații asupra mamei - pe toată perioada de boală.
Pentru un copil cu handicap:
în general, până la vârsta de 18 ani - pentru întreaga perioadă de tratament ambulatoriu sau spitalicesc pentru fiecare caz, dar nu mai mult de 120 de zile pe an în total.
până la 18 ani cu infecție HIV - pe toată perioada de ședere a mamei și a copilului în instituția medicală.
Pentru un copil sub 18 ani cu o boală asociată cu complicații post-vaccinare sau cu tumori maligne - pentru întreaga perioadă de tratament în ambulatoriu sau în spital.

Termenele stabilite pot fi prelungite de către comisia medicală. Concediul medical nu este plătit atunci când se îngrijește un copil bolnav cronic în perioada de remisie, precum și dacă mama se află în concediu de maternitate, concediu anual planificat sau fără plată.

Valoarea plăților de concediu medical la îngrijirea unui copil

Cuantumul plăților spitalicești pentru fiecare caz de îngrijire a unui copil bolnav pentru o mamă singură și unul dintre părinți dintr-o familie biparentală este (conform articolului 7 din Legea nr. 255-FZ, art. 4 din lege). Nr. 2-FZ, Articolul 25 din Legea Federației Ruse Nr. 1244-1):

Pentru tratament ambulatoriu:
pentru primele 10 zile calendaristice - în funcție de experiența de lucru a mamei:
60% din câștigul mediu - cu o acoperire de asigurare mai mică de 5 ani;
80% din salariul mediu - cu experienta de la 5 la 8 ani;
100% - cu experienta de 8 ani sau mai mult;
pentru restul timpului - în valoare de 50% din câștigul mediu.
Pentru tratament internat - pentru întreaga perioadă de tratament, în funcție de acoperirea de asigurare a mamei (vezi mai sus).
Pentru tratamentul ambulatoriu sau internat pentru un copil sub 15 ani - 100% din câștigul mediu al mamei, dacă:
mama a fost expusă la radiații ca urmare a testelor la locul de testare de la Semipalatinsk sau a unei explozii la centrala nucleară de la Cernobîl;
când locuiesc într-o zonă contaminată cu radiații.

Beneficii la intrarea la grădiniță

La noi, activitățile grădinițelor sunt reglementate la nivel municipal, așa că și în orașele învecinate, condițiile de primire și îngrijire a copiilor pot diferi semnificativ. La nivel de stat, nu există beneficii uniforme la admiterea unui copil la grădinițe pentru anumite categorii de cetățeni, inclusiv pentru copiii mamelor singure.

Fondatorilor grădinițelor li s-a recomandat, într-adevăr, să admită în grupe, în primul rând, copiii crescuți de un singur părinte, precum și o serie de alți beneficiari (clauza 25 din „Regulamentul model privind o instituție de învățământ preșcolar” - Decretul acum inactiv. al Guvernului Federației Ruse Nr. 677).

Cu toate acestea, beneficii similare pentru copiii mamelor singure operează la nivel local în multe orașe. Sunt reglementate de legislația locală. De exemplu:

Preferința pentru admiterea la grădinițe este acordată locuitorilor din regiunea Irkutsk care cresc copii fără soț. De exemplu, în Angarsk, Bratsk, Shelekhov, acestor mame li se acordă prioritate sau un drept extraordinar.
În Ekaterinburg, o mamă singură care se află într-o situație dificilă de viață poate depune o cerere la o comisie specială pentru admiterea prioritară a copilului ei la grădiniță (Ordinul nr. 675-ru).
Beneficiile pentru admiterea la grădiniță sunt oferite copiilor mamelor singure din Moscova (Ordinul nr. 1310).

Înainte de a vă plasa copilul pe lista de așteptare pentru grădiniță, ar trebui să verificați dacă într-un anumit oraș există beneficii pentru admitere sau plata pentru grădiniță pentru mame singure:

De asemenea, în multe regiuni există reduceri la taxele de grădiniță pentru mamele singure (până la 50% din taxa parentală stabilită pentru fiecare copil).
În unele entități constitutive ale Federației Ruse, există beneficii pentru părinții ai căror copii nu au putut intra la grădiniță din cauza lipsei de locuri (compensație pentru neacordarea unui loc la grădiniță).

Cum poate o mamă singură să obțină o locuință?

Ajutorul în rezolvarea problemei locuinței pentru mamele singure din Rusia este oferit în același mod ca și pentru familiile complete cu copii. Aceasta înseamnă plasarea pe o listă de așteptare pentru un apartament, precum și posibilitatea de a participa la programe guvernamentale de locuințe cu granturi sau subvenții pentru achiziționarea unui apartament sau construirea unei case.

O femeie singură, cu copii, are același drept la condiții de locuință îmbunătățite cu subvenții de la stat ca și alte familii din Rusia. Un alt lucru este că nu fiecare mamă singură are suficiente fonduri proprii pentru a cumpăra locuințe, chiar și cu toate subvențiile de la stat.

1. Pentru familiile cu copii, inclusiv cele cu un singur părinte, în cadrul programului țintă național „Locuințe” există un subprogram „Familie tânără” pentru perioada 2015-2020.
O subvenție de la stat în valoare de 35% din costul locuinței poate fi acordată unei femei sub 35 de ani pentru achiziționarea unui apartament, construcția unei case, rambursarea unui credit pentru locuință contractat sau contribuția la o cooperativă de locuințe.
Cu toate acestea, condițiile detaliate de participare la program pot diferi pentru diferite regiuni.
2. În cadrul programului de stat „Locuințe pentru familia rusă” (ZhRS), se construiesc clădiri noi cu apartamente de clasă economică în diferite regiuni ale Federației Ruse, care pot fi obținute și cu o ipotecă. Cu toate acestea, acest program nu oferă condiții speciale pentru mamele singure.
3. Pentru achiziționarea unui apartament, puteți obține și un credit ipotecar cu sprijin de stat, caracterizat printr-o dobândă redusă, prin Agenția guvernamentală pentru Credit Ipoteca Locuințelor (AHML).

Există încă legende că mamelor singure li se oferă gratuit apartamente de la stat. Din păcate, acest lucru nu este adevărat - nici nu ar trebui să speri la asta. Acum este foarte greu să obții râvniții metri pătrați chiar și pentru familiile numeroase care se înghesuie în apartamente mici.

Participarea la programul „Familie tânără” pentru o mamă singură

Mamele singure pot participa și la programe guvernamentale de locuințe care oferă subvenții pentru locuințe.

Cum să obțineți un apartament folosind acest program:

1. În primul rând, este necesară cetățenia rusă a mamei și a copilului, absența altor drepturi de proprietate și rezidență pe același teritoriu pentru perioada stabilită de legea regională.
2. Trebuie să contactați administrația districtuală de la locul dvs. de reședință și să obțineți un document care să ateste că familia are nevoie de condiții de locuință îmbunătățite și, de asemenea, să intrați la coada generală de locuințe. Acest lucru este posibil în cazurile în care:
suprafața de locuit per persoană este sub standardele stabilite în regiune;
locuiește în spații care nu îndeplinesc standardele sanitare și de altă natură;
locuiește într-un apartament comun;
prezența unei persoane bolnave în familie, care locuiește lângă care este periculoasă pentru sănătate.
3. Venitul unei femei singure trebuie să fie astfel încât să i se acorde un credit pentru locuință pe care să îl poată plăti.

Plata se acordă la cota de 35% pe 42 m2 pentru o familie de două persoane (sau la cota de 18 m2 pentru fiecare membru al familiei, dacă sunt mai mult de două). Vestea proastă este că în multe regiuni aceste programe sociale sunt eliminate treptat din cauza crizei.

Beneficii pentru veteranii de luptă

Participanții la operațiunile de luptă reprezintă un grup social separat în Rusia, care poate conta pe primirea a numeroase beneficii, în plus, beneficiile pentru veteranii de luptă sunt atât de natură materială, cât și nematerială. Merită clarificat faptul că veteranii sunt numiți nu numai pensionari care au trecut prin cel de-al Doilea Război Mondial, ci și foști militari care au fost trimiși în Afganistan, Iugoslavia și Cecenia. Să luăm în considerare ce beneficii sunt disponibile pentru combaterea veteranilor?

Abrevierea EDV înseamnă plată unică în numerar. În loc să transfere sume mici de bani, statul își propune să emită o compensație mare unică. Reglementează plățile EDV în conformitate cu Legea federală nr. 122. Conform prevederilor legii, nu numai combatanții și văduvele acestora, ci și lichidatorii consecințelor dezastrelor de radiații și persoanele cu dizabilități pot conta pe primirea EDV.

Dacă un beneficiar decide să primească compensații financiare, el ar trebui să știe ce beneficii i se iau unui veteran de luptă în acest caz. EDV înlocuiește posibilitatea deplasării gratuite în transportul public și un set de servicii sociale, inclusiv tratamentul sanitar și furnizarea de medicamente. Prin urmare, un fost militar ar trebui să „măsoare de șapte ori” înainte de a alege EDV: este evident că 2 mii și jumătate este disproporționat pentru a recurge la tratament și este problematic să se asigure singur medicamente pentru această sumă.

Pentru a aplica pentru EDV, trebuie să contactați departamentul teritorial al Fondului de Pensii cu o cerere. Dacă o vizită personală nu este posibilă (de exemplu, din cauza handicapului), se recomandă întocmirea unei împuterniciri pentru o rudă sau trimiterea unei cereri prin e-mail.

Beneficiile pentru veteranii operațiunilor de luptă din Cecenia și alte puncte fierbinți sunt următoarele:

Beneficii fiscale pentru veteranii militari. Suma minimă de deducere fiscală în 2016 este de 500 de ruble. Acest punct este important: participanții la ostilități sunt scutiți de obligația de a plăti taxa de stat - acest lucru este prevăzut la art. 333 NK. Adică, dacă este nevoie de a da în judecată pe cineva, fostul militar va fi scutit de plata taxei. Valoarea taxei, de regulă, este de 2.000 de ruble - acest lucru poate economisi mult mai mult decât deducerile fiscale slabe.
Asistență pentru locuință. Conform Legii federale nr. 5, fiecare deținător de act de identitate care s-a înregistrat înainte de 2005 poate conta pe primirea unei locuințe gratuite. Cu toate acestea, trebuie să fii pregătit pentru faptul că obținerea de locuințe subvenționate este o procedură lungă; poate dura ani de zile. Veteranii care nu sunt pregătiți să aștepte atât de mult ar putea fi nevoiți să fie de acord cu alternativa oferită de stat - obținerea unui teren pentru construcție. În ceea ce privește militarii care s-au înscris după 2005, li se acordă compensații bănești, prin care își pot rezolva problemele de locuire. De ce 2005? În acest an, a început să funcționeze un sistem de locuințe cu economii-ipotecare, care i-a lipsit pe combatanți de dreptul de a alege între un apartament gata făcut și bani.
Beneficii pentru veteranii de luptă pentru tratamentul și achiziționarea de medicamente. Au fost deja menționate - sunt înlocuite cu EDV. Un veteran poate conta și pe statul pentru a-i oferi proteze dentare gratuite - oricare, cu excepția celor dentare.
Vacanta suplimentara. Dacă un membru al serviciului este angajat, acesta are dreptul să solicite încă 35 de zile de concediu, dintre care 15 trebuie plătite.
Alte beneficii pentru veteranii operațiunilor militare din Cecenia în 2016. Puteți cumpăra bilete pentru diverse evenimente culturale și pentru orice tip de transport fără să stați la coadă. În plus, statul instalează urgent telefoane fixe în apartamente.
Reduceri pentru familii. Călătoria unui copil al unui participant la luptă în tabără este plătită de stat cu 50%. Important: familia unui militar decedat se poate bucura și de beneficii - un copil care nu a împlinit încă 16 ani este considerat a fi întreținut de veteran.

Beneficii la intrarea la universitate

Apare un nou beneficiu - înscrierea la o universitate pe un loc la buget (beneficii pentru intrarea la universitate după armată). Fostul personal militar poate studia la diplome de licență și de specialitate; proiectul de lege nu spune nimic despre diplome de master. Proiectul de lege propune modificarea actualei legi a educației.

Anterior, combatanții aveau și concesii, dar de alt fel. În cazul în care un beneficiar și alți solicitanți au solicitat un loc bugetar, beneficiarul a avut preferință. Dacă nu ar exista locuri la buget, atunci, în consecință, nu l-ar putea ajuta în niciun fel pe veteran. Noul proiect de lege scoate veteranii din competiție. Se crede că o astfel de măsură va permite foștilor militari să decidă asupra viitorului loc de muncă.

Cu toate acestea, factura are câteva pete întunecate. Proiectul de lege prevede că combatanții sunt pregătiți să fie antrenați pe cheltuiala bugetelor federale și locale în limita cotei stabilite. Puțini oameni acordă atenție micului adaos de la sfârșit, dar în zadar: înseamnă că va mai exista o cotă, iar toți veteranii nu vor putea profita de un astfel de beneficiu. Înainte de a vă bucura, trebuie să aflați cum vor fi implementate cotele: pe universități, pe oraș, pe specialitate sau într-un alt mod? În același timp, stabilirea unei cote este un pas rezonabil, altfel universitățile riscă să se confrunte cu o situație în care, cu excepția veteranilor, nimeni nu va studia cu ei.

Beneficii de călătorie

Cine poate primi beneficii de călătorie? Această problemă este de interes pentru societate. Mai multe categorii de populație pot beneficia de avantajele de călătorie cu transport, care sunt determinate de legile federale și regionale.

Cetăţenii care au luat parte la Marele Război Patriotic şi la diferite operaţiuni militare au statut de veterani;
persoane cu statut de veterani de muncă;
persoanele care au lucrat în spate în timpul războiului cel puțin șase luni și cele care au însemne pentru muncă în timpul războiului;
oameni care au trăit în Leningradul asediat în timpul războiului;
victime ale expunerii la radiații;
victime ale represiunii politice, persecuției, reabilitate, cărora li s-au acordat prestații de invaliditate sau pensie;
pensionari pentru limită de vârstă;
familiile veteranilor de luptă;
cetățenii care au primit medalii pentru donație;
oficiali ai legii;
persoane care au fost în lagărele de concentrare germane în timpul Marelui Război Patriotic;
persoanele cu handicap, inclusiv copiii sub 18 ani;
părinții care cresc copii cu dizabilități;
copii din familii numeroase;
orfani care au fost lipsiți de îngrijirea părintească;
însoțirea persoanelor cu dizabilități din primul grup, persoane cu gradul al treilea de restricție la muncă.

Persoanele care doresc să afle cine are dreptul la călătorii preferențiale trebuie să contacteze autoritățile de protecție socială.

Pentru copiii cu handicap și cei crescuți de părinți cu mulți copii, beneficiile se aplică numai până la vârsta de 16 ani. Uneori perioada se prelungește până la 18, dar numai când copilul este la școală.

Cine poate obține reduceri la călătoriile cu trenul și trenul? Cel mai adesea, astfel de grupuri de populație folosesc transportul public și suburban. Trenurile electrice sunt cel mai comun mijloc de transport pentru cei care primesc beneficii de călătorie. Acest lucru este valabil mai ales pentru veteranii, pensionarii și persoanele cu dizabilități care se deplasează între orașe și zonele rurale.

Biletele gratuite oferă posibilitatea de a călători într-o direcție sau alta. De obicei, documentele sunt valabile nu mai mult de 24 de ore, dar în majoritatea cazurilor - până luni dimineața. De asemenea, puteți rezerva un bilet de călătorie online, iar apoi îl primiți la gară sau de la inspectorul de bilete în vagon. Pentru persoanele care însoțesc persoanele cu dizabilități se eliberează un document preferențial la casa de bilete din gări, dar pentru aceasta este necesar pașaportul.

Puteți utiliza beneficiul atunci când oamenii au acte întocmite în mod corespunzător: legitimație, carte socială (doar pentru moscoviți și rezidenți ai regiunii), pașaport. Pentru populația capitalei nu este nevoie să prezinte pașaport, deoarece dețin card social.

Cine este eligibil pentru călătorii cu reducere? Categorii de cetățeni care pot primi beneficii de călătorie călătoresc cu trenuri electrice.

Acestea sunt furnizate la nivel federal și se aplică următoarelor categorii:

Veteranii și persoanele cu handicap din Marele Război Patriotic;
copii cu dizabilități;
pensionari;
reabilitat şi reprimat.

La nivel regional se acordă reduceri parțiale pentru școlari și elevi, dar numai dacă sunt studenți cu normă întreagă. Este important ca reducerile să aibă o valoare vizată. Copiii care sunt crescuți de tutori sau din familii numeroase și orfani vor putea folosi beneficiile.

În unele regiuni au fost instituite subvenții speciale pentru cei care însoțesc un copil cu dizabilități sau cei care au prima grupă de dizabilități.

În fiecare an, administrațiile locale alocă în mod constant fonduri pentru pensionari, care pot folosi trenurile electrice gratuit de la sfârșitul lunii aprilie până la sfârșitul lunii octombrie.

Reduceri la transportul public

În ceea ce privește călătoriile cu microbuze și autobuze, transportatorii privați trebuie să respecte legea; soarta celor care au dreptul de a folosi bilete cu reducere depinde în mod constant de alocarea de fonduri de către autoritățile regionale. În Rostov și în regiune, diferite grupuri de veterani, persoane cu dizabilități și veterani de război se bucură de dreptul la călătorii preferențiale cu microbuze. În Sankt Petersburg, beneficiul se aplică orfanilor și copiilor care rămân fără îngrijirea părintească.

Următoarele se pot califica pentru călătorii gratuite cu autobuzele:

Eroi cu distincții, ordine și premii;
cadrele militare au primit ordine pentru serviciul Patriei;
eroi ai Uniunii Sovietice și ai Federației Ruse;
deputații Dumei de Stat și membrii Consiliului Federal și asistenții acestora;
copiii sub 5 ani, precum și elevii de liceu;
studenți ai universităților, școlilor tehnice, colegiilor.

Beneficii pentru proprietate

Aveți dreptul la o prestație dacă aparțineți uneia dintre următoarele categorii de cetățeni și puteți confirma acest lucru cu unul dintre documentele specificate (documentele justificative sunt evidențiate cu caractere aldine și listate lângă numele fiecărei categorii de beneficii):

Pensionarii care primesc pensii atribuite în modul stabilit de legislația privind pensiile, precum și persoanele care au împlinit vârsta de 60, respectiv 55 de ani (bărbați și, respectiv, femei), care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, sunt plătiți lunar. indemnizație pe viață - un certificat de pensie;
persoanele cu handicap din grupele I și II de handicap - un certificat de handicap;
persoane cu handicap din copilărie - certificat de handicap;
participanții la Războiul Civil, Marele Război Patriotic și alte operațiuni militare de apărare a URSS din rândul personalului militar care a servit în unități militare, sedii și instituții care făceau parte din armata activă și foști partizani, precum și veterani de luptă;
Eroii Uniunii Sovietice și Eroii Federației Ruse, precum și persoanele premiate cu Ordinul Gloriei de trei grade - o carte a unui Erou al Uniunii Sovietice sau al Federației Ruse, o carte de comenzi;
personalul civil al Armatei Sovietice, Marinei, organelor de afaceri interne și de securitate de stat care au ocupat funcții regulate în unități militare, sedii și instituții care au făcut parte din armata activă în timpul Marelui Război Patriotic sau persoane care s-au aflat în orașe în această perioadă, participarea în apărarea căreia aceste persoane sunt luate în considerare la vechimea în muncă în scopul acordării unei pensii în condiții preferențiale stabilite pentru personalul militar al unităților armatei active - un certificat de participant la Marele Război Patriotic sau un certificat de drept la prestații ;
persoanele îndreptățite să primească sprijin social în conformitate cu Legea Federației Ruse nr. 1244-1 „Cu privire la protecția socială a cetățenilor expuși la radiații ca urmare a dezastrului centralei nucleare de la Cernobîl”, în conformitate cu Legea federală nr. 175-FZ „Cu privire la protecția socială a cetățenilor Federației Ruse care au fost expuși la radiații ca urmare a accidentului din 1957 la asociația de producție Mayak și deversarea deșeurilor radioactive în râul Techa” și Legea federală nr. 2- FZ „Cu privire la garanțiile sociale pentru cetățenii expuși la radiații ca urmare a testelor nucleare la locul de testare Semipalatinsk” - un certificat special pentru o persoană cu dizabilități și un certificat de participant la lichidarea consecințelor dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl , un certificat special eliberat de autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, precum și un certificat uniform eliberat în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse;
personalul militar, precum și cetățenii eliberați din serviciul militar la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar, condiții de sănătate sau în legătură cu evenimente organizatorice și de personal, având o durată totală a stagiului militar de 20 de ani sau mai mult - certificat de unitate militară sau un certificat eliberat de armata raională un comisariat, o unitate militară, o instituție militară de învățământ de învățământ profesional, o întreprindere, instituție sau organizație a fostului Minister al Apărării al URSS, Comitetul pentru Securitate de Stat al URSS, Ministerul Afacerile interne ale URSS și autoritățile executive federale relevante ale Federației Ruse;
persoane care au fost implicate direct ca parte a unităților cu risc special în testarea armelor nucleare și termonucleare, eliminarea accidentelor instalațiilor nucleare la armament și instalații militare; – un certificat eliberat de Comitetul Veteranilor din Unitățile Speciale de Risc al Federației Ruse pe baza încheierii unei comisii de experți medicali și sociali;
membrii de familie ai personalului militar care și-au pierdut întreținerea, recunoscuți ca atare în conformitate cu Legea federală N 76-FZ „Cu privire la statutul personalului militar” - un certificat de pensie ștampilat cu ștampila „văduvă (văduvă, mamă, tată) unui militar decedat” sau cu mențiune corespunzătoare certificată prin semnătură conducătorul instituției care a eliberat certificatul de pensie și sigiliul acestei instituții. Dacă acești membri ai familiei nu sunt pensionari, beneficiul le este acordat pe baza unui certificat de deces al unui militar;
cetățeni eliberați din serviciul militar sau chemați pentru pregătire militară, care îndeplinesc o datorie internațională în Afganistan și alte țări în care au avut loc ostilitățile - un certificat de drept la beneficii și certificate eliberate de comisariatul militar raional, unitatea militară, instituția militară de învățământ, întreprindere, o instituție sau organizație a Ministerului Afacerilor Interne al URSS sau a organismelor relevante ale Federației Ruse;
persoanele care au suferit sau au suferit boala de radiații sau au devenit invalide ca urmare a testelor, exercițiilor și altor lucrări legate de orice tip de instalații nucleare, inclusiv arme nucleare și tehnologie spațială - un certificat conform formei stabilite și un certificat al unui participant la lichidare a consecințelor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl în anii 1986-1987 cu ștampila (supraprint) „Personal de ridicare a zborului care participă la teste nucleare”;
părinții și soții personalului militar și funcționarilor publici care au decedat în exercițiul serviciului - un certificat de deces al unui militar sau funcționar public eliberat de organele guvernamentale relevante;
persoane fizice care desfășoară activități de creație profesională - în legătură cu spații special amenajate, structuri utilizate de acestea exclusiv ca ateliere de creație, ateliere, studiouri, precum și spații rezidențiale destinate organizării de muzee, galerii, biblioteci non-statale deschise publicului - pentru perioadă astfel de utilizare - un certificat eliberat de autoritatea competentă care dă permisiunea de a folosi structuri, spații sau clădiri în scopurile de mai sus.

Beneficiarii sunt scutiți de plata impozitului:

Un apartament sau o cameră o dată;
o clădire de locuit;
un garaj sau loc de parcare.

Taxa trebuie plătită pentru al doilea (al treilea, etc.) apartament, casă, garaj etc., aflat în proprietatea beneficiarului.

Exemplu: un pensionar care deține o casă de vară, un garaj și două apartamente trebuie să plătească impozit doar pe unul dintre apartamente.

În același timp, toți cetățenii au dreptul să nu plătească impozit pe o clădire economică dintr-o cabană de vară cu o suprafață de cel mult 50 de metri pătrați. m (de exemplu, pentru un hambar).

În plus față de beneficiile federale, în orașul Moscova au fost stabilite următoarele beneficii: Beneficii pentru proprietarii de garaje și locuri de parcare situate în birouri și facilități de vânzare cu amănuntul (lista acestor facilități a fost aprobată prin Decretul Guvernului Moscovei nr. 700- PP).

Moscova beneficiază

Sistemul de sprijin social pentru populația Moscovei este:

Suplimente la pensii de oraș,
prestații pentru copii,
subvenții pentru locuințe,
subvenții pentru facturile de utilități,
subvenții pentru serviciile de comunicații,
beneficii pentru călătoria cu transportul public,
beneficii pentru medicamente,
beneficii pentru tratament sanatoriu-stațiune și alte câteva zeci de beneficii sociale, alocații și subvenții.

În total, peste 4,5 milioane de moscoviți sunt acoperiți de sistemul de sprijin social din Moscova.

Diverse beneficii sociale, alocații și subvenții sunt primite de:

Pensionari;
persoane cu dizabilități;
veterani ai Marelui Război Patriotic;
veterani ai muncii și serviciului militar;
familii cu venituri mici și numeroase;
orfani și multe alte categorii de moscoviți care necesită sprijin social.

Categoriile preferențiale federale și regionale de cetățeni din Moscova se bucură de o gamă largă de beneficii și plăți suplimentare, al căror volum crește în fiecare an.

Astăzi, instituțiile sistemului de sprijin social al orașului Moscova se află într-o fază de modernizare activă.

Noi tehnologii sociale sunt introduse în activitățile lor.

În ultimii ani, noi forme de sprijin social au devenit obișnuite, cum ar fi:

serviciu social mobil,
serviciu de asistenta medicala pentru veterani de razboi,
patronaj social,
alte inovații.

Fiecare copil din Moscova folosește acum prestații pentru copii și alte programe de sprijin social într-o măsură sau alta.

În funcție de vârstă, copiii au dreptul la medicamente gratuite, mic dejun școlar și vizite la muzee, bilete reduse pentru călătoria cu mijloacele de transport în comun și tichete sociale anuale la taberele și sanatoriile pentru copii.

Astfel, alocația lunară pentru întreținerea unui copil cu handicap în timpul tutelei sau adopției este acum de 25 de mii de ruble.

Moscova este singurul oraș din țara noastră în care familiile numeroase își păstrează beneficiile până când cel mai mic copil împlinește 18 ani, nu cel mai mare.

Beneficii fiscale pe proprietate

Beneficiile pentru impozitul pe proprietate pentru persoane fizice pot fi împărțite condiționat în trei tipuri (clauza 2 a articolului 399, articolul 407 din Codul fiscal al Federației Ruse):

Prestații federale stabilite pentru anumite categorii de cetățeni;
- beneficii federale stabilite pentru anumite tipuri de proprietate;
- beneficii stabilite de municipalități și administrații locale.

Prestații federale stabilite pentru anumite categorii de cetățeni. Ei nu plătesc impozit (clauzele 1 - 13, clauza 1, articolul 407 din Codul fiscal al Federației Ruse; Scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 01/09/2017 N BS-4-21/48@):

Eroii Uniunii Sovietice și Eroii Federației Ruse, precum și persoanele premiate cu Ordinul Gloriei de trei grade;
- persoane cu handicap din grupele I si II, cu handicap inca din copilarie;
- participanții la Războaiele Civile și Marile Patriotice, la alte operațiuni militare de apărare a URSS din rândul personalului militar care a servit în unități militare, sedii și instituții care făceau parte din armata activă și foști partizani, precum și veterani de luptă;
- persoane din personalul civil al Armatei Sovietice, Marinei, organelor de afaceri interne și de securitate a statului care au ocupat funcții regulate în unități militare, sedii și instituții care au făcut parte din armata activă în timpul Marelui Război Patriotic sau persoane care s-au aflat în orașe în timpul acestui perioada , a cărei participare la apărare se ia în calcul vechimea în muncă a acestor persoane în scopul acordării unei pensii în condiții preferențiale stabilite pentru personalul militar al unităților armatei active;
- persoanele îndreptățite să primească sprijin social care au fost expuse la radiații ca urmare a dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl, ca urmare a accidentului din 1957 de la asociația de producție Mayak, ca urmare a testelor nucleare la locul de testare de la Semipalatinsk (Art. 4 din Legea N 1244-1; Art. 1 Legea nr. 175-FZ; art. 1 din Legea nr. 2-FZ);
- cadrele militare, precum și cetățenii eliberați din serviciul militar la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciul militar, condiții de sănătate sau în legătură cu evenimente organizatorice și de personal, având o durată totală a stagiului militar de 20 de ani sau mai mult;
- persoanele care au participat direct în unități cu risc special la testarea armelor nucleare și termonucleare, eliminarea accidentelor la instalațiile nucleare la armament și instalații militare;
- membrii de familie ai personalului militar care și-au pierdut întreținerea;
- pensionarii care primesc pensii în baza legislației Federației Ruse sau a altui stat, precum și persoanele care au împlinit vârsta de 60 și 55 de ani (bărbați și, respectiv, femei), cărora li se plătește o alocație lunară pe viață în conformitate cu legislația Federației Ruse;
- cetățenii eliberați din serviciul militar sau chemați la pregătire militară care au îndeplinit serviciul internațional în Afganistan și alte țări în care au avut loc ostilități;
- părinții și soții militarilor și angajaților guvernamentali care au decedat în exercițiul datoriei.

Beneficii federale stabilite pentru anumite tipuri de proprietate. Ei nu plătesc impozit (clauzele 14, 15, clauza 1, articolul 407 din Codul fiscal al Federației Ruse):

Persoanele fizice care desfășoară activități de creație profesională - în legătură cu spații special amenajate, structuri utilizate de acestea exclusiv ca ateliere de creație, ateliere, studiouri, precum și spații rezidențiale destinate organizării de muzee, galerii, biblioteci non-statale deschise publicului - pentru perioada de astfel de utilizare;
- persoane fizice - în legătură cu clădiri sau structuri economice, a căror suprafață nu depășește 50 de metri pătrați. m și care sunt situate pe terenuri destinate agriculturii subsidiare personale, agriculturii dacha, grădinăritului de legume, horticulturii sau construcției de locuințe individuale.

Beneficii stabilite de municipalități și administrații locale

La stabilirea unui impozit, beneficiile fiscale pot fi stabilite prin acte ale organismelor reprezentative ale municipalităților (legile orașelor federale Moscova, Sankt Petersburg și Sevastopol).

În special, la Moscova, pentru categoriile preferențiale de cetățeni (clauzele 1 - 13, clauza 1, articolul 407 din Codul fiscal al Federației Ruse), este prevăzută o scutire de la plata impozitului pentru un garaj sau loc de parcare dacă (clauza 2 din articolul 399 din Codul fiscal al Federației Ruse; Partea 1, articolul 1.1 din Legea Moscovei nr. 51):

În perioada fiscală, aceștia nu s-au folosit de dreptul la prestații în temeiul art. 407 din Codul fiscal al Federației Ruse în legătură cu aceste obiecte;
- suprafața garajului sau a locului de parcare nu depășește 25 de metri pătrați. m;
- obiectul se află într-un imobil cuprins în lista determinată în conformitate cu clauza 7 a art. 378.2 din Codul fiscal al Federației Ruse, ținând cont de condițiile alin. 2 clauza 10 art. 378.2 Codul fiscal al Federației Ruse.

Până la 1 ianuarie 2017, nu exista o definiție a unui loc de parcare, astfel încât drepturile asupra unor astfel de obiecte puteau fi înregistrate ca parte sau cotă în spații nerezidențiale fără a se indica scopul specific al acestuia. Astfel de obiecte au fost impozitate cu o cotă de până la 0,5% fără a beneficia de avantaje fiscale. Din 2017, dacă un obiect întrunește efectiv cerințele și caracteristicile unui loc de parcare, dar nu este denumit ca atare la înregistrarea dreptului asupra acestuia, proprietarul are dreptul de a contacta autoritățile Rosreestr pentru a schimba denumirea obiectului. După aceasta, autoritățile fiscale vor calcula impozitul pe proprietate folosind o rată sau un beneficiu mai scăzut (Scrisoare a Serviciului Federal de Impozite din Rusia din 12.07.2016 N BS-4-21/23301@; Informații ale Serviciului Federal de Impozite din Rusia din 12.08.2016).

Informații detaliate despre beneficiile fiscale stabilite într-o anumită regiune pot fi găsite utilizând resursa de informații „Informații de referință privind ratele și beneficiile pentru impozitele pe proprietate” în secțiunea „Servicii electronice” a site-ului web al Serviciului Fiscal Federal al Rusiei.

Procedura de solicitare a beneficiilor fiscale

Pentru a primi un beneficiu, cetățenii depun o cerere și documente care confirmă dreptul lor la beneficiu la organul fiscal. De exemplu, o persoană cu dizabilități depune un certificat de la instituția de stat ITU care confirmă că are un anumit grup de dizabilități. De asemenea, este recomandabil să prezentați documente pentru bunurile imobile impozabile, care să confirme tipul și utilizarea permisă a acestuia, care sunt luate în considerare de autoritățile fiscale atunci când acordă beneficii (clauza 6 din articolul 407 din Codul fiscal al Federației Ruse; Anexa nr. 1). la Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei nr. 1031n; Scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 06.04.2017 N BS-4-21/6426).

Odată cu cererea și documentul privind dreptul la beneficiu, trebuie să depuneți (clauza 2 din articolul 27, clauza 3 din articolul 29 din Codul fiscal al Federației Ruse; clauzele 1, 2 ale articolului 31, articolul 185 din Codul civil al Federației Ruse):

Dacă cererea este depusă de o persoană împuternicită - o împuternicire notarială pentru dreptul de a depune cererea;
- dacă în cerere este indicată o persoană aflată sub tutelă sau tutelă - un document care confirmă faptul instituirii tutelei sau tutelei.

În acest caz, se oferă un avantaj fiscal pentru un obiect impozabil de fiecare tip, la alegerea contribuabilului, indiferent de numărul de motive pentru aplicarea avantajelor fiscale (clauza 3 a articolului 407 din Codul fiscal al Federației Ruse). . Deci, dacă, de exemplu, o persoană cu dizabilități deține un apartament, o casă și un garaj, este complet scutită de plata impozitului pe proprietate. Iar dacă are trei apartamente și o casă, atunci are dreptul la o reducere fiscală pentru casă, precum și doar pentru unul dintre apartamente.

O notificare despre obiectul de impozitare selectat, pentru care se folosește un avantaj fiscal, este transmisă de către contribuabil autorității fiscale de la locația proprietății înainte de 1 noiembrie a anului, care este perioada fiscală din care impozitul beneficiul se aplică acestor obiecte (clauza 7 din articolul 407 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Dacă notificarea nu este depusă, atunci beneficiul fiscal este oferit pentru un obiect de fiecare tip cu suma maximă calculată a impozitului (clauza 2.9 din Recomandările trimise prin Scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Rusiei N BS-4-11 /5594@).

Dacă dreptul unui contribuabil la un beneficiu fiscal apare (încetează) în timpul unei perioade fiscale, valoarea impozitului este calculată luând în considerare un coeficient definit ca raportul dintre numărul de luni întregi în care nu există niciun beneficiu fiscal și numărul de luni calendaristice. în perioada fiscală. În acest caz, luna apariției dreptului la un avantaj fiscal, precum și luna încetării acestui drept, este considerată o lună completă (clauza 6 a articolului 408 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Rambursarea impozitului plătit în plus pentru perioadele anterioare

În cazul în care solicitați un beneficiu fiscal, valoarea impozitului va fi recalculată pentru cel mult trei perioade fiscale premergătoare anului calendaristic al cererii, dar nu mai devreme de data la care contribuabilul devine îndreptățit la un avantaj fiscal (clauza 6 din art. 408 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Pentru a primi o rambursare a impozitului plătit în plus, contribuabilul depune o cerere scrisă la organul fiscal.

Decizia de rambursare a taxei plătite în plus trebuie luată de către organul fiscal în termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii unei astfel de cereri. Apoi, în termen de cinci zile lucrătoare, contribuabilului i se trimite un mesaj despre decizia luată. Rambursarea taxei trebuie făcută în termen de o lună de la data primirii cererii de mai sus (clauza 6 din articolul 6.1, clauzele 6, 8, 9 din articolul 78 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Beneficii pentru școlari și elevi

Prestațiile sociale pentru copiii care studiază în instituțiile de învățământ secundar pot fi împărțite în mai multe tipuri:

1. Beneficii de călătorie. Școlarii beneficiază de un permis de autobuz redus. Acest lucru este valabil mai ales pentru acei elevi care locuiesc departe de școală. Beneficiile Căilor Ferate Ruse pentru școlari în 2017 depind în mare măsură de vârsta copilului. De exemplu, dacă nu are încă zece ani, achiziția unui bilet se realizează la tariful pentru copii, valabil pentru preșcolari. În plus, studenții instituțiilor de învățământ secundar primesc o reducere bună la achiziționarea biletelor de avion. Există beneficii pentru șoimul pelerin? Da, de la 1 septembrie 2016, Căile Ferate Ruse au introdus o reducere de 30% la acest tip de transport pentru pasagerii cu vârsta cuprinsă între 10 și 21 de ani.
2. Beneficii alimentare. Toți elevii din școala primară sunt obligați prin lege să primească micul dejun gratuit. La gimnaziu situația se schimbă puțin. Din clasele a 5-a până la a 11-a, mesele gratuite sunt oferite copiilor clasificați drept cetățeni vulnerabili social. O familie cu venituri mici poate depune o cerere pentru mese pentru un copil la școală la autoritățile de protecție socială. O familie numeroasă cu cel puțin trei copii sub 23 de ani are aceleași drepturi. În plus, copiii din astfel de familii au dreptul la beneficii la intrarea la universitate. Prânzurile gratuite sunt oferite orfanilor, persoanelor cu dizabilități și copiilor părinților cu dizabilități.
3. Furnizarea uniformelor școlare. Copiii încadrați în categoria cetățenilor social vulnerabili trebuie să aibă o uniformă școlară. În plus, autoritățile de protecție socială oferă ajutor umanitar elevilor aflați în nevoie, sub formă de rechizite de birou și manuale gratuite.
4. Drepturi și beneficii suplimentare pentru școlari. Elevii care urmează studii medii pot vizita un muzeu sau o expoziție cu un bilet special, al cărui cost poate fi jumătate din cel standard. Este de remarcat faptul că multe unități oferă reduceri speciale pentru copiii de vârstă școlară. Această listă include cinematografe, agenții de turism etc.

Câștigătorii (câștigătorii de premii) ai olimpiadelor la nivel regional primesc beneficii speciale, de exemplu, beneficii la admitere. Pentru multe universități, o astfel de diplomă este baza pentru mutarea unui solicitant în fruntea clasamentului solicitanților.

Lista beneficiilor pentru studenți

Legislația privind beneficiile studenților spune că studenții universitari au dreptul să primească o listă impresionantă de beneficii. Totodată, cursul cu normă întreagă vă permite să profitați de un număr mai mare de măsuri de sprijin pentru studenți decât asistența socială acordată studenților cu frecvență redusă. Anularea beneficiilor are loc după primirea diplomei sau la expulzarea dintr-o instituție de învățământ superior.

Cardul de student oferă studenților beneficii de călătorie de până la 50% din costul total. Datorită acestui fapt, studenții nerezidenți pot economisi semnificativ pe costurile de călătorie. De exemplu, reducerile la tren vă permit să plătiți doar jumătate din costul biletului. Când se termină beneficiile pentru studenții din tren? Beneficiile sunt valabile în perioada 1 septembrie - 15 iunie. Studenții care locuiesc departe de locul lor de studiu pot primi gratuit un bilet de tren sau de avion acasă o dată pe an.

Pentru studenții de sex masculin, oportunitatea de a primi o amânare de la armată este importantă. Sunt scutiți de obligația de a efectua serviciul militar pe toată perioada de studii.

Studenții care studiază pe bază comercială primesc o deducere fiscală egală cu 13% din suma plătită, dar nu mai mult de 50 de mii de ruble pe an. Angajații de stat beneficiază de alte tipuri de beneficii. Ei primesc o bursă pentru un studiu bun. Condițiile de acordare a prestațiilor în numerar sunt individuale pentru fiecare universitate. De obicei, dreptul de a primi o bursă este păstrat în absența notelor C în foaia matricolă și a examenelor nereușite.

Studenților nerezidenți li se oferă un cămin. Taxa nu trebuie să depășească 5% din valoarea bursei.

Ce beneficii pierd studenții care lucrează? Studenții care lucrează primesc beneficii și garanții suplimentare de la angajatori; beneficiile existente nu vor fi anulate.

Beneficii de călătorie pentru studenți

Pe lângă abonamentele gratuite pentru autobuz, școlarii au dreptul să cumpere bilete de tren cu o reducere mare. Mărimea sa depinde de multe nuanțe. Copiii sub cinci ani pot călători în vagoane de orice clasă absolut gratuit, copiii sub zece ani pot călători în vagoane de clasă de lux. Scolarii de peste zece ani beneficiază de o reducere de până la 65% la călătoria într-un loc rezervat, compartiment și SV în Federația Rusă și țările CSI, în trenurile de navetă și de lungă distanță. Pentru copiii cu vârsta peste 14 ani, este necesar să prezinte un certificat de drept la reducere de călătorie. Spre deosebire de tariful pentru copii, reducerile pentru studenți la biletele de tren vara nu sunt valabile.

Se acordă reduceri la biletele de avion pentru școlari până când copilul împlinește vârsta de 12 ani. În acest caz, va trebui să plătiți jumătate din prețul zborului. Cu toate acestea, mărimea reducerilor și condițiile pentru furnizarea acestora depind de politica companiei aeriene.

Cea mai profitabilă modalitate de a obține o reducere la un bilet de avion pentru studenți este emiterea unui card special. Astăzi există patru carduri care vă permit să economisiți în călătoriile aeriene: ITIC, ISIC, EURO/26 și IYTC.

Reduceri la biletele de tren

Copiii sub 17 ani beneficiază de o reducere de 50% la biletele de tren către destinațiile din sud în timpul vacanței de vară.

Beneficii în regiuni

Autoritățile regionale își dezvoltă propriile programe de sprijinire a studenților. De exemplu, la Moscova, studenților li se eliberează un card social de student. Vă oferă dreptul la reduceri de călătorie în transportul public, trenuri, trenuri și avioane. Cu ajutorul acestuia, puteți plăti în magazine, primind reduceri suplimentare și, de asemenea, puteți obține împrumuturi în condiții favorabile.

În Sankt Petersburg, reduceri pentru școli și studenți sunt disponibile în multe clinici private și cabinete stomatologice. Majoritatea agențiilor de turism oferă programe speciale de excursii educaționale pentru studenți și studenți la prețuri reduse.

Autoritățile orașului Ufa nu au fonduri suficiente pentru a organiza beneficii suplimentare pentru studenții școlilor și universităților. Cu toate acestea, administrația Ufa a reușit să dezvolte un proiect de promovare a angajării studenților în perioada vacanței de vară. Astfel, școlarii și elevii pot câștiga banii de care au nevoie în mod legal.

Există mai multe rute suburbane în Novosibirsk care oferă călătorii reduse pentru studenții de la școală și universitate. Reducerea se aplică deținătorilor de carduri speciale emise de instituțiile de învățământ.

Situația cu beneficiile de călătorie pentru școlari și studenți s-a schimbat semnificativ atunci când finanțarea lor federală a fost anulată. Acum subvențiile care oferă reduceri provin de la bugetele regionale. În acest sens, multe regiuni au fost nevoite să ia măsuri suplimentare pentru economisirea fondurilor bugetare. De exemplu, în orașul Nijni Novgorod au fost anulate beneficiile de transport pentru școlari și studenți în perioada sărbătorilor de iarnă.

Beneficii pentru donatorii de onoare

Nu orice persoană poate fi donator; pentru a câștiga acest statut, persoana trebuie să aibă un suflet mare.

La urma urmei, donația nu este doar o anumită obligație, ci și o manifestare a umanității și a bunătății.

Există chiar și o Zi Mondială a Donatorului de Sânge, concepută special pentru oamenii care se străduiesc să-i ajute pe alții care nu sunt fără suflet și răi, salvând viețile a mii de oameni doar donând sânge gratuit.

Pentru a deveni donator, trebuie să-ți stabilești clar un obiectiv specific pentru tine, de ce ai nevoie de el. Mulți oameni încep să doneze sânge pentru că vor să salveze viețile celor dragi care au mare nevoie de ajutor. Unii vor să salveze toți oamenii care au nevoie de sprijin, ajutor și care se află într-o situație critică.

Și există și donatori care donează sânge de dragul sănătății lor. Dar, în orice caz, ambii, după ce au îndeplinit o anumită normă de donație, devin donatori onorifici ai Rusiei și li se deschid noi oportunități.

Pentru ca o persoană să devină un donator de sânge cu drepturi depline, trebuie să respecte anumite reguli importante:

Acest proces se desfășoară pe bază voluntară, absolut nimeni nu poate fi forțat sau constrâns să doneze sânge;
Pentru a deveni donator de sânge, trebuie să ai peste 18 ani, altfel procesul poate fi inversat și poate dăuna sănătății tale;
și cel mai important, pentru a începe să donezi sânge, trebuie să obții toate certificatele necesare de la spital care să indice că ești absolut sănătos și poți începe această sarcină dificilă.

Pentru a dona sânge, nu va dura mult timp, această procedură este foarte scurtă, dar aceasta este prima dată, apoi în cazurile ulterioare de donare de sânge va fi nevoie de mult mai mult timp.

Medicii și toți cei implicați în acest lucru vor putea depista tot felul de boli și infecții greu de urmărit în timpul procesului de donare de sânge.

Dacă decideți să începeți să donați sânge, atunci nu trebuie să vă opriți la rezultate mici. Vei fi considerat donator chiar și după două-trei din donațiile tale, dar pentru a deveni donator onorific, merită să depui mult efort și timp.

Dar atunci când vi se acordă statutul de donator de sânge onorific al Rusiei, veți primi cu siguranță o insignă care indică noul dvs. statut, veți primi unele beneficii și veți începe să primiți plăți.

Dar pentru a obține acest succes, va trebui să donezi sânge pentru a ajuta alți oameni în mod absolut gratuit de cel puțin 40 de ori și, de asemenea, să donezi plasmă de sânge de cel puțin 60 de ori.

Pentru a câștiga statutul de donator de sânge onorific în Rusia, trebuie să vă donați sângele de un anumit număr de ori și ar trebui să acordați atenție nu numai sângelui în sine, ci și plasmei, care este, de asemenea, luată în considerare. în drum spre donație. După ce ați câștigat acest titlu onorific, veți primi o insignă.

Există mai multe opțiuni pentru a deveni donator de sânge onorific:

Îți poți dona sângele de cel puțin 40 de ori, apoi vei primi titlul râvnit și te poți considera pe drept un donator onorific al Rusiei și nu contează dacă ai donat sânge sau celelalte componente ale acestuia, cu excepția plasmei;
îți poți dona plasma de exact 40 de ori, în timp ce donează sânge de cel puțin 25 de ori în total, sau din nou componentele sale, atunci vei deveni donator de sânge onorific al Rusiei;
următoarea opțiune, care îți poate aduce un titlu onorific, este să donezi sânge chiar de mai puțin de 25 de ori, dar plasma trebuie donată de 60 de ori sau mai mult;
Sau pur și simplu poți dona plasmă de sânge de 60 de ori și apoi ești garantat că vei deveni donator de sânge onorific în Rusia.

Odată ce ați finalizat toate donațiile de sânge, veți putea primi o recompensă binemeritată de la Ministerul Sănătății, iar apoi vă veți putea bucura de multe dintre beneficiile la care dispune fiecare donator onorific.

În general, beneficiază nu doar donatorii de onoare, ci și cei care își încep activitățile în această direcție.

Ce donatori au beneficii și care sunt acestea:

1. Un donator obișnuit abia începe să doneze sânge. Are un număr minim de beneficii, dar ele există totuși pe o bază generală.
- un astfel de donator este obligat să fie eliberat de la locul său de muncă fără explicații în ziua în care a fost donat sângele. Donatorul primește un certificat la locul unde și-a donat sângele; documentul are o anumită probă, care este stabilită în condițiile legii. El trebuie să depună acest certificat la departamentul de contabilitate de la locul său de muncă și va primi o altă zi liberă binemeritată oricând îi este convenabil sau poate pur și simplu să adauge încă o zi în vacanță. Și aceste 2 zile trebuie plătite la locul de muncă în cuantumul salariului mediu pe zi;
- daca brusc donarea de sange a fost efectuata intr-o perioada de vacanta binemeritata, in sarbatori sau in weekend, atunci in acest caz vi se va acorda inca o zi libera, care trebuie platita de doua ori;
- în ziua donării de sânge, donatorului i se oferă mâncare absolut gratuită. Aceasta include ceai dulce cald, o chiflă, ciocolată - tot ce aveți nevoie pentru a restabili puterea.
2. Un donator care își donează sângele în mod absolut gratuit. Dacă un donator a vizitat punctele de colectare a sângelui în cursul anului și a donat un total de 2 doze maxime de sânge, de ex. de la 600 la 900 ml, apoi primește anumite tipuri de beneficii. De exemplu, dacă donatorul este student, atunci bursa lui va fi majorată cu 25 la sută, iar concediul medical pentru angajați va fi plătit la 100 la sută.
3. Donator onorific al Rusiei. El primește o insignă atașată la piept și statutul de donator onorific al Rusiei; multe beneficii și oportunități îi sunt deschise:
Donatorilor de onoare li se oferă tratament gratuit în clinicile publice;
acest tip de donator primește dreptul la repararea gratuită a protezelor dentare;
Acești donatori pot cumpăra medicamente de la farmaciile guvernamentale cu o reducere de 50 la sută;
dacă locul dvs. de muncă sau de studiu începe brusc să elibereze bonuri către instituțiile de sănătate și sanatoriile, atunci donatorii de onoare devin prioritari în primirea acestora;
donatorii de onoare pot obține vacanța dorită atunci când doresc;
deplasarea în transportul public este oferită donatorilor gratuit;
Toate utilitatile sunt platite de donatori onorifici la 50 la suta;
dacă deodată acest donator decide să contracteze un împrumut pentru a-și construi o casă în viitor, atunci i se vor asigura și aici condiții preferențiale.

Pe lângă toate tipurile de beneficii pentru donatorii de sânge onorifici, aceștia sunt plătiți și beneficii în numerar.

Plăți

Donatorii de sânge onorifici din Rusia primesc anumite plăți.

Dacă ați vrut să știți cât de mult sunt plătiți donatorii de sânge, atunci știți că donatorii sunt plătiți anual cu o sumă forfetară egală cu 12 mii de ruble, dar este indexată și în continuă schimbare.

Măsura în care are loc indexarea este reglementată de legea federală privind bugetul federal pentru un anumit an.

Cel mai important lucru este că această sumă de plată nu este supusă impozitării. Dar pentru ca donatorul să primească această sumă anual, el trebuie să depună un anumit pachet de documente autorității competente.

Acest pachet include următoarele documente:

O declarație scrisă că donatorul va fi plătit integral;
pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
și direct certificatul însuși al unui donator de sânge onorific în Rusia.

Pentru ca plățile să fie primite anual, trebuie să vă confirmați dreptul de a primi în fiecare an următor cu aceste documente.

Dacă donatorii au primit anterior plăți în numerar datorate pentru donație lunar, în timp ce suma totală a fost împărțită la numărul de luni și a fost emisă parțial, acum această plată pentru donație se va face strict o dată pe an, de obicei în primul trimestru. .

Puțini oameni vor dori să devină donatori de sânge. Poate că o astfel de dorință poate apărea abia după ce ei înșiși se confruntă cu o problemă medicală, când ei sau rudele lor se găsesc în nevoie vitală de sânge.

Beneficii pentru personalul militar

Este puțin probabil ca cineva să susțină că armata este o categorie complet specială de cetățeni. Un fel de sistem în cadrul unui sistem. Pe de o parte, este subordonată propriei sale ierarhii, propriilor legi și reguli. Și, în același timp, absolut dependent de deciziile autorităților guvernamentale. Guvernul a decis să amâne indexarea salariilor – vă rog. Armata așteaptă indexarea de doi ani. Acesta este probabil motivul pentru care personalul militar și angajații de stat apelează la legislație mai des decât alți ruși și monitorizează cu atenție modificările în aceasta.

Prin contract

De fapt, există diferite tipuri de cadre militare: recruți, cei aflați în serviciul militar obligatoriu, cei trecuți în rezervă, militari pensionari și direct cei care și-au făcut serviciul în forțele armate profesia. Majoritatea drepturilor și beneficiilor personalului militar sunt determinate de Legea federală nr. 76, modificări la care se fac cel puțin de două ori pe an.

Iată care sunt beneficiile pe care le au personalul militar sub contract în conformitate cu legea:

Compensație bănească în loc de o zi suplimentară de odihnă pentru serviciu în afara orelor de școală, de exemplu, la pregătirea oricăror evenimente organizatorice interne (clauza 3 din articolul 11 ​​din Lege);
dreptul de a adăuga 5 zile de concediu pentru fiecare următor cinci ani de serviciu, începând de la 10 ani de serviciu, iar cei care servesc în Nordul Îndepărtat - încă 15 zile de vacanță, indiferent de vechimea în muncă (clauza 5 din articolul 11) );
dreptul de a primi o subvenție gratuită pentru locuință sau dreptul de proprietate asupra spațiilor rezidențiale dacă există o astfel de nevoie și înregistrarea în timp util în coada celor aflați în nevoie (clauza 1 a art. 15 din Lege);
în caz de reducere a personalului sau de deteriorare a stării de sănătate, un militar care se află la rând pentru locuință și a servit mai mult de 10 ani nu poate fi demis din serviciu fără consimțământ și fără asigurarea concomitentă a locuinței (clauza 1 a articolului 23);
dreptul de a primi și de a locui în spații rezidențiale oficiale pe toată perioada de serviciu (clauza 1 a articolului 15);
să fie înscris și să primească gratuit îngrijiri medicale în instituțiile departamentale de sănătate (clauza 2 a art. 16);
studiază gratuit în universități și colegii civile dacă ai minim 3 ani de serviciu militar;
dreptul la deplasare neremunerată cu toate tipurile de transport, cu excepția celor comerciale private, în timpul călătoriilor de afaceri, de reabilitare și tratament (clauza 1, art. 20), iar salariații din nord pot călători gratuit în concediu și retur (clauza 1.1, articolul 20);
la mutarea într-un nou loc de muncă, personalului militar i se oferă un container feroviar pentru lucruri și bunuri cu o capacitate de 20 de tone (clauza 1.2 din articolul 21);
să primească despăgubiri pentru utilizarea unui vehicul personal în timpul serviciului (clauza 7 a articolului 21); dreptul la despăgubiri pentru prejudiciul moral și de altă natură în caz de concediere abuzivă din serviciu (clauza 2 a articolului 23);
indemnizație de concediere în cuantum de 2 salarii la concedierea unui militar care a servit mai puțin de 20 de ani și în cuantum de până la 7 salarii la concedierea unui militar care a servit timp de 20 de ani sau mai mult.

Prin apel

În ciuda faptului că perioada obligatorie de serviciu militar (adică conscripția) este de numai 1 an, conscrișii, ca și alți militari, au o serie de avantaje în legătură cu funcția lor, și anume:

Durata serviciului de recrutare este socotită unui cetățean în proporție de 2 la 1, adică 2 zile de serviciu pentru fiecare zi de serviciu (clauza 3 al art. 10 din Lege);
În perioada de serviciu li se asigură gratuit medicamente și primesc asistență medicală gratuită în instituțiile medicale departamentale și, de asemenea, sunt trimiși gratuit la instituțiile medicale și la sanatorie dacă există dovezi de la o comisie specială și li se plătește compensații bănești în suma de 400 de ruble. (clauza 6 a articolului 16);
conscrișii au dreptul de a-și relua studiile la instituția de învățământ universitar și gimnazial de la care au fost chemați în serviciu (clauza 5 a art. 19), iar cei cu studii superioare sunt înscriși la cursuri de perfecționare și programe de învățământ suplimentar fără a sta la coadă. ;
călătorie gratuită cu toate tipurile de transport la întoarcerea din serviciu, precum și la deplasarea la locul de vacanță sau tratament suplimentar (clauza 1 a articolului 20);
primirea și trimiterea coletelor cu bunuri personale pe cheltuiala fondurilor federale (clauza 8 a articolului 20).

În rezervă și pensionar

Personalul militar eliberat din rezervă din cauza reducerii personalului sau la împlinirea vârstei maxime de serviciu păstrează următoarele drepturi și beneficii precum:

Dreptul de a primi locuință pe cheltuiala fondurilor federale cu o durată de serviciu de cel puțin 10 ani (clauza 2.1 a articolului 15 din lege);
dreptul de a fi înregistrat și tratat în instituțiile medicale departamentale chiar și după concediere (clauza 5 a articolului 16);
călătorie gratuită la locul de reședință la concediere și dreptul de a transporta bunurile personale într-un container feroviar cu o greutate de până la 20 de tone (articolul 20).

Fostii militari care au fost externati din cauza indeplinirii vechimii cerute si care au devenit pensionari, pe langa privilegiile enumerate mai sus, au dreptul la beneficii la achizitionarea de vouchere la sanatorie si statiuni, precum si deplasari gratuite o data pe an la locul respectiv. de tratament prin orice transport pentru ei înșiși și pentru o persoană însoțitoare.

Drepturile rudelor

Beneficiile speciale conform Legii sunt acordate membrilor de familie ai unui personal militar. Deci, de exemplu, un soț militar, dacă nu își găsește un loc de muncă la locul în care a lucrat soțul său, are dreptul de a contabiliza perioada de rezidență în vechimea în serviciu, dar nu mai mult de 5 ani în total. Rudele apropiate ale unui militar care locuiesc cu el sunt implicate în determinarea dimensiunii standard a spațiilor de locuit puse la dispoziție.

Ei își păstrează dreptul de a primi îngrijiri medicale în aceleași instituții medicale în care este înregistrat militarul. Și copiii militari sunt admiși fără o listă de așteptare la grădinițe și școli la locul de serviciu al tatălui lor.

Părinții, soțiile și copiii militarilor decedați au dreptul de a locui în spații rezidențiale oficiale, de a primi compensații pentru facturile de utilități și de a păstra garanții pentru serviciile medicale și de sanatoriu-stațiuni și beneficii de călătorie.

Beneficii pentru copiii de război

Cetăţenii care au supravieţuit războiului din 1941–1945 când erau copii revendică privilegii:

Oameni muncitori în beneficiul victoriei în spate;
veterani de muncă;
persoanele care au devenit invalide.

Doar 15 regiuni ale Federației Ruse recunosc oficial „copiii războiului”. Autoritățile locale onorează oamenii născuți în Uniunea Sovietică în anii cumpliți ai Marelui Război Patriotic. Aici există programe specializate de asistență socială.

Există diferențe fundamentale între ei și copiii veteranilor celui de-al Doilea Război Mondial:

„Copiii războiului” includ cetățenii născuți în 1928–1945. Aceste cifre au fost citate în timpul dezbaterii proiectului de lege corespunzător, care nu a fost niciodată adoptat.
Când vorbim despre copiii cetățenilor care au luptat pe fronturile din 1941–1945, presupunem toți copiii, indiferent de data nașterii.

Acești termeni sunt adesea confuzi, dar există o mare diferență între ei, motiv pentru care beneficiile nu sunt aceleași.

Beneficii în Moscova și regiune

Autoritățile de capital nu clasifică „copiii războiului” ca o categorie separată de beneficiari. Astfel de cetățeni nu au primit privilegii speciale nici în regiunea Moscovei. Au decis să încurajeze într-un mod diferit oamenii a căror copilărie a fost în anii războiului. Au fost de mult la vârsta de pensionare. Din această cauză, au fost echivalați cu veteranii de muncă. Drepturile au primit statut oficial după ce conducerea de la Moscova a adoptat Legea nr. 70.

Drept urmare, „copiilor războiului” li s-au oferit beneficii:

Pentru a cumpăra bilete în trenurile de navetiști;
deplasare gratuită cu transportul municipal;
alocație (EDV) în valoare de 200 de ruble;
Reducere de 50% la achiziționarea medicamentelor necesare, pe care le pot lua înapoi în numerar.

Persoanele născute înainte de 1935 care au trecut prin război la vârsta de 6 ani sau mai mult au beneficii specializate în regiune. Conform Legii nr. 36/2006-OZ, la prezentarea unei rețete la un lanț de farmacii, aceștia plătesc doar jumătate din prețul real al medicamentelor.

„Copiii războiului”, sub rezerva reședinței permanente în regiunea Moscovei, au dreptul la prestații destinate pensionarilor locali. Acest drept este dat de art. 14 din Legea regională nr. 36/2006-OZ.

Beneficiile regionale includ:

Plată suplimentară de pensie egală cu 100 de ruble;
călătorie gratuită în regiunea Moscovei.

Beneficiile St. Petersburg

Legea „copiilor războiului” este, de asemenea, luată în considerare de autoritățile locale. Legiuitorii orașului de pe Neva promit să o adopte în viitorul apropiat.

Astăzi oferă:

Plată în numerar a 1.500 de ruble;
beneficii pentru achiziționarea de bilete unice pentru călătoria cu mijloacele de transport în comun;
la începutul sezonului estival, o reducere de 10% la achiziționarea de călătorii cu trenuri de navetiță.

Privilegiile enumerate sunt garantate de Codul Social local la articolul 66 (alineatele 3, 4).

Situația din regiuni

La Novosibirsk a fost adoptată legea regională nr. 27-03. Acesta prevede acordarea de prestații „copiilor războiului” care și-au pierdut părinții ca urmare a ostilităților din timpul celui de-al Doilea Război Mondial.

Acești cetățeni, potrivit articolului 3 din legea menționată, vor primi:

300 de ruble EDV;
asistență medicală gratuită în instituțiile medicale din oraș;
înregistrare extraordinară într-un azil de bătrâni.

Prestațiile sunt atribuite de autoritățile de securitate socială. Pentru a le primi, trebuie să aduceți un certificat de atribuire a statutului necesar.

În Regiunea Amur, cetățenii cu experiență semnificativă în muncă primesc privilegii speciale. În același timp, trebuie să aibă cel puțin 80 de ani.

Dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de Legea nr. 99-OZ, se prescriu următoarele:

Compensații pentru utilizarea telefonului;
EDV;
rambursarea a 170 de ruble cheltuite pentru călătorii pe rutele de transport din oraș;
achiziționarea de bonuri către sanatorie la un cost redus.

Regiunea Belgorod, în Codul său social, prevede beneficii pentru „copiii războiului” separat. Recunoaște această categorie de cetățeni ca un grup special privilegiat, care include persoanele născute în anii 1923-1945.

Legea nr. 165, care promite persoanelor cu acest statut:

Furnizarea unui telefon fix la solicitarea unui serviciu;
plasare de urgență într-un azil de bătrâni;
livrarea prestațiilor sociale la locul de reședință;
transferul EDV în valoare de 630 de ruble;
aderarea la diverse cooperative de constructii si alte organizatii publice la cerinte reduse.

Legea nr. 1285-OZ, adoptată în regiunea Volgograd, stabilește statutul juridic corespunzător pentru „copiii războiului”. În ciuda recunoașterii serviciilor oferite de stat, aproape nu sunt oferite beneficii. Excepția este EDV. Se plătește cetățenilor în valoare de 750 de ruble.

Cine nu i-a recunoscut pe „copiii războiului”

Atribuirea unui statut privilegiat „copiilor războiului” este un subiect popular. Marele Război Patriotic a afectat o mare parte a populației Rusiei moderne, deoarece în astfel de circumstanțe este imposibil să stai departe. În mâinile politicienilor fără scrupule, discutarea unor probleme sensibile devine o modalitate eficientă de a câștiga popularitate personală. Cu toate acestea, în acest caz, lucrurile nu depășesc vorba.

Oamenii care și-au petrecut anii copilăriei în cel mai brutal război al tuturor timpurilor nu au primit sprijin legal:

Saratov;
Tver;
Rostov;
Astrahan;
Bryansk;
Volgograd.

Printre motivele care au determinat absența documentelor legislative relevante, erorile comise de funcționari în timpul înregistrării sunt în prim plan.

De fapt, documentele ascunde adesea o lipsă banală de bani în bugetul regiunii. Autoritățile nu vor să cheltuiască bani pentru asistență socială atunci când aceste sume pot fi folosite pentru a astupa găuri. Probabil că va fi imposibil să mutați căruciorul fără instrucțiuni federale.

Beneficii fiscale asupra impozitelor

Beneficii pentru pensionari

Fiecare persoană trebuie să plătească impozite, dar există o lege specială pentru pensionari care le oferă beneficii la impozitele pe proprietate.

Conform legislației ruse, contribuabilii sunt persoanele care sunt proprietarii de clădiri rezidențiale și apartamente, precum și cei care au o clădire sau un garaj.

Pensionarilor li se asigură beneficii de la stat, deci nu plătesc impozite pentru toate aceste structuri.

Pensionarii sunt chiar scutiți de plata impozitului pe teren, deși chiar și organizațiile mici plătesc impozit pe acesta.

Este interesant că legislația rusă oferă pensionarilor toate condițiile pentru a primi prestații.

Chiar daca nu ai devenit pensionar de la inceputul noului an calendaristic, organizatia fiscala este obligata sa iti recalculeze impozitul din luna din care te-ai pensionat.

Din această lună nu mai plătiți impozite pe proprietatea pe care o dețineți.

Beneficii fiscale pentru rezidenții care au locuit în Cernobîl

Legislația rusă oferă beneficii celor care au fost expuși chiar și la cea mai mică cantitate de radiații din cauza exploziei reactorului de la Cernobîl.

Pe lângă beneficii, acestor persoane li se oferă și alte măsuri de sprijin, de exemplu:

50% reducere la plata spațiului de locuit, plata locuinței și serviciilor comunale și orice costuri de transport;
în caz de pierdere a capacității de muncă a unui cetățean, i se asigură plata unor fonduri în cuantumul salariului anterior primit;
acordarea unui concediu anual de 14 zile, în orice moment al anului;
serviciu în afara rândului în instituții medicale, clinici și spitale;
asigurarea de locuri gratuite în pensiuni, sanatorie și aziluri de bătrâni;
oferirea de noi locuri de locuit celor care au nevoie de el. Cu toate acestea, cei care s-au înscris înainte de începutul anului 2005 pot conta pe condiții de locuință îmbunătățite;
plată suplimentară lunară în valoare de 200 de ruble, pentru nevoile persoanei.

Deduceri fiscale pentru veteranii de muncă

Persoane cu premii URSS;
persoanele care au o vechime totală în muncă egală cu cea necesară pentru o pensie pentru limită de vârstă sau de vechime;
rezidenți ai țării care au început să lucreze înainte de a ajunge la maturitate în timpul Marelui Război Patriotic.

Pentru acest subgrup de persoane, statul acordă prestații speciale și le simplifică condițiile de viață. Unul dintre cele mai cunoscute beneficii este beneficiul impozitului pe teren.

După adoptarea unei legi speciale, toți veteranii de muncă au dreptul de a primi gratuit un teren. Ulterior, ei pot dispune de această proprietate după cum doresc.

În prezent, nu se acordă titlul de veteran al muncii, prin urmare, sunt eligibili doar acei pensionari care au primit acest statut înainte de 2005.

Beneficii fiscale funciare

Impozitul funciar este plătit de fiecare persoană care are la dispoziție un teritoriu.

Cu toate acestea, există un subgrup de contribuabili pentru care se acordă beneficii fiscale pe teren.

Acest lucru vă permite să plătiți mai puțin pentru teren decât de obicei. Acest subgrup de contribuabili care au o reducere la impozitul pe teren include eroi ai Uniunii Sovietice, persoane cu rangul de titular deplin al Ordinului Gloriei, persoane cu handicap din grupa III, persoane cu handicap din copilărie și veterani al celui de-al Doilea Război Mondial.

Interesant, persoanele cărora li se permite să primească privilegii suplimentare de la stat sunt:

Anterior, au participat la diferite teste de arme biochimice și nucleare deosebit de periculoase;
a participat activ la eliminarea accidentelor la instalațiile nucleare;
au primit sau s-au îmbolnăvit de radiații și sunt în prezent cu handicap.

Beneficii fiscale de stat

Acest tip de plată a fondurilor suplimentare este relativ nou și neobișnuit.

Un astfel de sprijin din partea statului este oferit dacă banii au fost cheltuiți:

1. Pentru construirea unei noi locuinte proprii.
2. Pentru achiziționarea unui apartament sau vehicul.
3. Pentru a rambursa creditul ipotecar.
4. Pentru o rambursare a fondurilor cheltuite pentru achiziționarea de medicamente scumpe.
5. Pentru caritate sau donații către organizații religioase.

Suma este rambursată pe baza deducerilor. Deducerile sunt efectuate de departamentul de contabilitate al companiei. În termen de 10 zile, cererea este revizuită și se ia decizia de a returna o anumită sumă contribuabilului.

Perioada maximă de rambursare este de 3 luni de la data depunerii cererii.

Valoarea rambursării este prevăzută de lege și, în fiecare caz, se returnează același procent din suma cheltuită, de exemplu, 13% din sumă este returnată dintr-un credit ipotecar și 25% din banii cheltuiți pentru caritate.

Deduceri prevăzute pentru impozitul pe venit

Este de remarcat faptul că valoarea impozitului depinde de valoarea cheltuielilor. În plus, cu cât valoarea cheltuielilor este mai mare, cu atât baza de impozitare în sine devine mai mică și impozitul pe profit scade.

Potrivit documentului, cheltuielile bănești sunt recunoscute drept justificate, cele care sunt confirmate oficial de către contribuabil.

Costurile justificate sunt costuri bănești susținute de documente și executate în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Există 3 criterii pe care costurile trebuie să le îndeplinească pentru a fi recunoscute drept cheltuieli:

1. Valabilitatea lor. Adică, cheltuielile trebuie să fie pe deplin justificate și exprimate în formă bănească.
2. Documentat.
3. Trebuie să existe un scop specific. Adică, cheltuielile ar trebui să vizeze generarea de venituri în continuare.

Impozit pe proprietate, apartament sau imobil

Taxa pentru organizații se impune atât asupra a tot ceea ce este mobil, cât și asupra tuturor imobilelor.

Pentru persoane fizice, nu se aplică la orice, ci doar la o casă, cabană de vară, garaj sau orice altă clădire deținută.

Statul identifică un număr de obiecte care nu sunt impozitate. Aceste obiecte includ iazuri, parcuri, paturi de flori, precum și tot ceea ce aparține proprietății aparținând managementului economic.

Orice altceva este supus impozitului, dar unele organizații pot primi o reducere fiscală sau pot fi scutite complet de la plata acestui tip de impozit.

Taxa de transport

Taxa de transport se aplică tuturor celor care au mașină personală. Cu toate acestea, există o serie de vehicule care nu sunt supuse taxei.

Acestea includ:

1. Mașini destinate persoanelor cu dizabilități.
2. Mașini cu putere mai mică de 100 cai putere.
3. Mașini care au fost furnizate de autoritățile sociale.
4. Întreaga flotă de vehicule a Ministerului rus al Apărării și structuri federale importante.
5. O mașină căutată.

Beneficiile Ministerului Afacerilor Interne

Angajații care lucrează ai Ministerului Afacerilor Interne au dreptul la o gamă destul de largă de servicii preferențiale: utilizarea gratuită a transportului în comun, care este confirmată printr-un document special eliberat; dacă un angajat a plecat într-o călătorie de afaceri în alt oraș fără a rezerva un hotel în avans, atunci poate obține o cameră în oricare dintre ele fără a face o programare; au fost stabilite beneficii speciale pentru copii. Aceste plăți pot fi majorate semnificativ dacă angajații au o familie numeroasă.

Ce beneficii sunt acordate în prezent angajaților Ministerului Afacerilor Interne?

Beneficiile pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne includ și reduceri separate care le permit să obțină o locuință.

Există 3 variante de achiziție: prin plăți sociale, prin coada de locuințe sau prin construcție pe cheltuiala statului.

În primul caz, nu va trebui să așteptați dacă:

Angajatul nu are propria sa locuinta;
o persoană este forțată să locuiască cu familia sa într-un cămin sau un apartament comunal;
locuința este nesigură sau condițiile din ea sunt nepotrivite pentru o persoană.

A doua varianta presupune completarea documentelor si depunerea acestora la autoritatile de securitate sociala, care il vor inregistra pe politistul la coada pentru locuinta. Aici vă pot spune ce beneficii sunt acordate angajaților Ministerului Afacerilor Interne. Apartamentul trebuie alocat în cel mult 6 luni de la data depunerii lucrărilor. Cel mai adesea, este oferit un apartament de serviciu în care se poate locui în timp ce o persoană lucrează în forțele de ordine.

A treia opțiune este să vă construiți propria locuință pe cheltuiala statului.

Se acordă prestații separate atunci când are loc schimbarea reședinței: bunurile și mobilierul unui polițist și al familiei acestuia sunt transportate gratuit. Excepție este utilizarea serviciilor de taxi.

În același timp, se eliberează diurne (așa-numitele plăți sociale pentru o zi) și o indemnizație unică (precum o indemnizație de ridicare).

Ce beneficii au familiile ofițerilor de drept?

Care sunt beneficiile pentru familiile angajaților Ministerului Afacerilor Interne? De asemenea, legislația îi protejează pe membrii de familie ai oamenilor legii, ceea ce face posibilă obținerea unui credit ipotecar, plasarea unui copil într-o instituție de învățământ și primirea plăților pentru copii.

În primul rând, solicitarea unui credit ipotecar. Dar aici beneficiile pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne sunt oarecum limitate. Un ofițer de poliție este obligat să servească în forțele de ordine timp de cel puțin 10 ani. La locul de muncă trebuie să i se elibereze o autorizație specială care să acorde dreptul la un certificat de locuință. Este necesar să existe extrase din serviciile sanitare și epidemiologice, ITO, locuințe și servicii comunale, care confirmă importanța ipotecii. Programul prevede o reducere semnificativă a ratei anuale care trebuie plătită ca procent pentru contractarea unui împrumut. Dacă se dorește, perioada de rambursare a creditului poate fi prelungită.

Odată cu ipoteca se plătește și o subvenție, care va fi valabilă 50 de ani. Banii primiți vor fi folosiți pentru achitarea datoriei către bancă. Plățile vă permit să rambursați imediat jumătate din împrumut, iar al doilea va trebui plătit de un angajat al Ministerului Afacerilor Interne la timp. Este important ca acesta să facă plățile la timp, altfel beneficiul va fi retras și ipoteca va fi anulată.

În al doilea rând, copiii pot fi înscriși în instituții preșcolare și pot primi o subvenție pentru a-i pregăti pentru școală. Deci, pentru primul copil se plătește 20% din suma necesară, pentru al doilea - 50%, pentru toți cei următori - 70%. Anterior, salariatului i se plăteau bani în timp ce copiii studiau, dar acest beneficiu a fost anulat. Pentru a sprijini oamenii legii și familiile acestora, au fost introduse subvenții separate.

În ceea ce privește protecția socială a membrilor familiei, plățile sunt stabilite separat în cazul în care un angajat este ucis sau decedează: rudele primesc sprijin și întreținere de la stat. De exemplu, timp de 10 ani se plătesc bani văduvei și copiilor, părinților defunctului. Plata unică se adaugă subvențiilor permanente și prevede salariul susținătorului familiei conform funcției și gradului său.

Se plătește o bursă pentru copii (până la 18 ani), a cărei valoare este de 200 de ruble. Dacă un copil studiază la o universitate, dar numai cu normă întreagă, atunci beneficiul se plătește până la absolvire. Printre alte plăți, merită evidențiate: tichete către tabere și sanatorie, inclusiv pentru tratament în spitale și stațiuni deținute de Ministerul Afacerilor Interne; plata cheltuielilor de călătorie și a altor cheltuieli (numai pentru doi membri ai familiei), în cazul în care trebuie identificată decedatul; Pentru trei rude se plătesc bilete de călătorie la cimitir (dus-întors), iar o dată pe an, 1 membru al familiei se poate deplasa gratuit la locul de înmormântare.

Beneficiile fiscale reprezintă dreptul contribuabilului, dintr-un motiv sau altul, prevăzut de lege, de a nu plăti o anumită sumă sau de a plăti, ci într-o sumă redusă.

Beneficiile fiscale sunt un drept al omului

  • Autoturismele speciale care au echipamente speciale pentru persoanele cu handicap, precum și mașinile primite oficial de la agențiile de asigurări sociale, nu sunt supuse impozitului.
  • Transport înregistrat la Eroii Uniunii Sovietice și Eroii Federației Ruse, precum și Eroii Muncii Socialiste.
  • Mașini și alte vehicule înmatriculate la persoane care au primit o doză mare de radiații, alte răni sau au devenit invalide în urma accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.
  • Mașini și alte vehicule ale veteranilor Marelui Război Patriotic, cu condiția ca puterea vehiculului lor să nu depășească 110 cai putere.
  • Mașini deținute de persoane cu dizabilități din grupele 1 și 2, care nu au dispozitive speciale pentru persoanele cu dizabilități, dar cu o putere de cel mult 100 de cai putere.
  • Transport apă-aer deținut de cetățeni afectați de radiații ca urmare a accidentului de la asociația de producție Mayak.
  • Transport înmatriculat pe numele unui pensionar, cu condiția să fie un autoturism autohton cu o putere de cel mult 150 de cai putere sau o ambarcațiune cu motor, ambarcațiune și alte mijloace de transport pe apă de până la 30 de cai putere. Iahturile și navele cu vele nu sunt incluse în această listă.
  • Vehicule aparținând familiilor cadrelor militare și polițiștilor care au murit la un post de luptă.

Dacă o persoană aparținând uneia dintre categoriile enumerate are două sau mai multe vehicule înmatriculate, puteți alege unul dintre ele pentru a fi eligibil pentru beneficiu.

Cum și unde îmi pot exercita dreptul de a primi beneficii?

Puteți afla ce beneficii aveți și dacă le aveți deloc accesând site-ul web al biroului fiscal sau apelând linia de asistență telefonică. Dacă se dovedește că aveți dreptul de a primi prestații, și doriți să vă exercitați acest drept, începeți prin a colecta toate documentele care confirmă că sunteți încadrat în categoria cetățenilor care au dreptul la anumite prestații. Dacă ești pensionar, vei avea nevoie de certificatul de pensie. Dacă sunteți, atunci veți avea nevoie de certificate de naștere pentru toți copiii.

Copiile documentelor și originalele trebuie duse la fisc de la locul de înregistrare a obiectului impozabil. Acolo trebuie să completați o cerere prin care solicitați un beneficiu. Trebuie să depuneți documentele până la 1 februarie a anului următor. Adică, dacă doriți să primiți beneficii pentru un vehicul pentru 2015, trebuie să depuneți o cerere înainte de 1 februarie 2016.

Legea nu prevede nicio formă specifică pentru redactarea unei cereri. Este scris sub orice formă. Principalul lucru este că din cererea dvs. se vede clar ce doriți mai exact, de la cine se face această cerere, pe baza căreia ar trebui să vi se acorde beneficii și pentru ce impozit, ce fel de proprietate, transport, teren.

Puteți prelua cererea personal sau o puteți trimite prin poștă. În al doilea caz, trebuie să atașați la scrisoare toate copiile documentelor care vă confirmă dreptul la beneficii (certificat de veteran al celui de-al Doilea Război Mondial, certificat de pensie etc.). Dacă apar dificultăți, va trebui să veniți la inspecție cu toate documentele originale.

Tipuri de avantaje fiscale

Dacă mergeți personal la inspecție, urmați următoarea procedură, care vă va confirma că cererea dvs. a fost acceptată. Scrieți cererea în două exemplare, dați unul inspectorului și cereți cu insistență o semnătură și ștampila cu data pe al doilea, dovedind că ați depus cererea chiar în ziua respectivă. În caz de întârzieri sau pierderi de documente, veți avea ceva de arătat. Cererea trebuie să indice următoarele:

  • Cui i se adresează cererea (inspectoratului Serviciului Federal de Taxe al Rusiei pentru un astfel de oraș, șeful inspecției la așa ceva).
  • De la cine este afirmația (de la Nikolai Ivanovici Ivanov).
  • numărul TIN.
  • , de către cine și când este emis.
  • Locul de înregistrare și reședință.
  • Datele dvs. de contact.
  • Tipuri de avantaje fiscale

Suntem obișnuiți să ne gândim că un beneficiu este exclusiv o scutire de impozit sau o reducere a cuantumului acestuia. Dar există mai multe tipuri de avantaje fiscale:

  1. Convulsii. Scutirea de impozit înseamnă că anumite venituri sau obiecte sunt scoase de la impozitare. De exemplu, o anumită persoană realizează profit dintr-o anumită activitate și are dreptul la beneficii fiscale. În acest caz, profiturile din această activitate nu sunt impozitate. Sau, de exemplu, o instituție de învățământ a primit echipamente pentru utilizare în scopuri educaționale. Acest echipament este scos din circulația fiscală.
  2. Reducere. Un credit fiscal înseamnă că o persoană nu este complet scutită de impozit, dar are posibilitatea de a reduce baza de impozitare cu un anumit procent. Creditele fiscale se aplică de obicei veniturilor personale și profiturilor corporative. De exemplu, o organizație plătește impozite pe profit, dar cheltuiește o parte din acest profit pentru caritate, asistență pentru organizații educaționale și activități de protecție a mediului. În acest caz, el poate reduce venitul impozabil cu suma cheltuielilor cheltuite.
  3. Eliberare. Aceasta este o scutire totală sau parțială a unei anumite categorii de cetățeni de la plata impozitului. De exemplu, nu există impozit pe veniturile primite din prestații guvernamentale, pensii, plăți de compensații pentru sănătate etc.
  4. Amânare. Dacă există motive întemeiate, o persoană poate primi o amânare la plata impozitului, dar nu mai mult de 6 luni, fără a fi supusă penalităților.
  5. Credit fiscal. În esență, acest beneficiu nu este cu mult diferit de o amânare. Singura diferență este termenul mai lung (împrumutul poate fi acordat până la 1 an) și dobânda.
  6. Amnistia fiscală. Dacă dintr-un motiv oarecare apare o întârziere în plata impozitelor, ca urmare a amnistiei fiscale persoana are dreptul să plătească toate impozitele restante și să-și legalizeze din nou veniturile. În același timp, statul nu urmărește contravenienții, readucerea relațiilor la curentul legal. De obicei, contravenientului i se acordă o anumită perioadă de timp pentru a plăti toate taxele.

Fiecare cetățean ar trebui, dar dacă cunoașteți specificul modului în care funcționează sistemul, puteți obține o reducere semnificativă a poverii fiscale.

Aplicație

APROBAT

prin decret administrativ

districtul Tihoretsky

din________________ Nr._______

Ordin
evaluarea eficacității oferite și planificate
pentru a oferi beneficii la impozitele locale

1. Dispoziții generale

1.1. Prezenta Procedură definește obiectele evaluării eficacității beneficiilor fiscale, abordările fundamentale ale evaluării acestora, lista și succesiunea acțiunilor la efectuarea evaluării, precum și cerințele pentru implementarea rezultatelor evaluării.

1.2. Beneficiile fiscale pentru impozitele locale sunt acordate anumitor categorii de contribuabili în conformitate cu Codul Fiscal al Federației Ruse și pe baza deciziilor Consiliului Așezării Rurale Bratsk din Districtul Tikhoretsky.

1.3. Scopul evaluării eficienței stimulentelor fiscale este de a reduce pierderile bugetare ale așezării rurale Bratsk din districtul Tikhoretsky asociate cu furnizarea de stimulente fiscale pentru impozitele locale, optimizarea sistemului de stimulente fiscale în conformitate cu principiile:

Asigurarea interesului economic al entităților comerciale în extinderea tipurilor prioritare de activități economice;

Stimularea utilizării resurselor financiare care vizează crearea, extinderea și actualizarea instalațiilor și tehnologiilor de producție pentru producerea produselor (bunuri, servicii) necesare populației din așezarea rurală Bratsk și implementarea programelor municipale;

Crearea condițiilor economice necesare dezvoltării investițiilor și pe teritoriul municipiului;

Crearea de condiții economice favorabile pentru activitățile organizațiilor care atrag în sfera lor de activitate cetățeni aparținând categoriei persoanelor social vulnerabile;

Acordarea de sprijin economic organizațiilor în rezolvarea problemelor sociale prioritare pentru populația municipiului;

Acordarea de sprijin categoriilor social vulnerabile de cetățeni.

1.4. Eficacitatea stimulentelor fiscale se evaluează în următoarele intervale de timp:

Pentru beneficiile fiscale planificate pentru furnizare - în termen de o lună de la data primirii propunerilor de beneficii fiscale; propunerile de acordare a beneficiilor fiscale sunt acceptate de către administrația așezării rurale Bratsk (denumită în continuare administrație) până în anul precedent celui de la începutul beneficiului fiscal;

Pentru beneficiile fiscale oferite de la sfârșitul anului de raportare - până în anul următor anului de raportare.

2. Abordări metodologice ale evaluării
eficacitatea beneficiilor fiscale locale

2.1. Eficacitatea stimulentelor fiscale se evaluează:

Când se analizează eficacitatea stimulentelor fiscale acordate anterior;

Atunci când se fac propuneri de a oferi beneficii fiscale anumitor categorii de contribuabili.

2.2. Sursele de informații sunt informații furnizate de:

Inspectoratul interdistrital al Serviciului Fiscal Federal al Rusiei nr. 1 pentru teritoriul Krasnodar;

Specialiști din administrația așezării rurale Bratsk;

Organele de conducere teritoriale ale Serviciului Federal pentru Înregistrarea de Stat, Cadastru și Cartografie în Teritoriul Krasnodar;

Organizații care desfășoară activități imobiliare tehnice;

Beneficiarii de prestații sau persoane juridice și persoane fizice care solicită acestea;

Alte organizații și persoane fizice.

Calculele de eficiență efectuate în timpul evaluării trebuie să se bazeze pe date din raportări fiscale, statistice, financiare, precum și pe alte informații de încredere. La selectarea datelor pentru evaluare, se acordă prioritate raportării fiscale și financiare, iar în absența datelor necesare în aceste tipuri de raportare (sau inaccesibilitatea acestora), se utilizează raportarea statistică și alte tipuri de informații, inclusiv evaluările experților.

Instituții și organizații finanțate din bugete de diferite niveluri, precum și (denumite în continuare instituții și organizații bugetare);

Organizații și antreprenori individuali care oferă servicii semnificative din punct de vedere social;

Organizațiile și întreprinzătorii individuali sunt subiecte ale activităților de investiții în conformitate cu actele legale în vigoare;

Persoane care au nevoie de sprijin social.

2.4. Eficacitatea stimulentelor fiscale este evaluată în trei etape. În prima etapă de evaluare a eficienței beneficiilor fiscale, sunt determinate pierderile bugetare ale așezării rurale Bratsk.

În a doua etapă, se evaluează eficiența bugetară și socială a acordării de beneficii fiscale.

În a treia etapă, se face o comparație a valorii pierderilor bugetare ale așezării rurale Bratsk ca urmare a acordării de beneficii fiscale pentru impozitele locale cu indicatori ai eficienței bugetare și sociale a furnizării de beneficii.

3. Metodologia de calcul a pierderilor bugetare ale așezării rurale Bratsk

3.1. Pierderile bugetare reprezintă suma veniturilor pierdute ca urmare a acordării de reduceri fiscale la impozitele locale. Pierderile sunt evaluate folosind următoarele formule:

3.1.1. Dacă acordarea unui beneficiu fiscal constă în scutirea unei părți din baza de impozitare de la impozitare sau scutirea totală (parțială) de la plata impozitului:

Sankt Petersburg - valoarea pierderilor bugetare ale așezării rurale Bratsk, care sunt cauzate de acordarea de beneficii fiscale;

SSNB - suma (mărimea) reducerii bazei de impozitare datorată acordării de avantaje fiscale (dimensiunea bazei de impozitare exclusă de la impozitare);

TS este rata de impozitare în vigoare în perioada beneficiilor fiscale.

3.1.2. Dacă acordarea unui beneficiu fiscal constă în impozitarea bazei de impozitare (sau a unei părți a acesteia) la o cotă redusă de impozitare:

Sankt Petersburg - valoarea pierderilor bugetare care sunt cauzate de furnizarea de beneficii fiscale;

BNL - mărimea bazei de impozitare, care este supusă cotei preferențiale de impozitare;

BNS - cota de impozitare în vigoare (presupusă) în perioada beneficiilor fiscale;

NSL - cotă de impozitare preferențială.

Rezultatele evaluării pierderilor bugetare la utilizarea avantajelor fiscale se întocmesc în formularul conform Anexei nr. 1 la prezenta Procedură.

4. Evaluarea eficienței bugetare și sociale
oferind beneficii

4.1. Eficiența bugetară a acordării de stimulente fiscale pentru impozitele locale este o evaluare a rezultatelor activităților economice ale categoriilor de contribuabili cărora li se oferă stimulente fiscale, din punctul de vedere al impactului asupra veniturilor și cheltuielilor bugetului Bratsk. aşezare rurală.

4.1.1. Eficiența bugetară se calculează pe baza informațiilor furnizate de organizațiile care beneficiază de beneficii, în conformitate cu Anexa nr. 2 la prezenta Procedură.

Eficiența bugetară pentru această categorie de contribuabili este recunoscută ca fiind pozitivă dacă suma veniturilor suplimentare din impozite și taxe la bugetul așezării rurale Bratsk de la contribuabilii care primesc beneficii fiscale depășește sau este egală cu valoarea beneficiilor fiscale furnizate (planificat a fi furnizate). ) pentru perioada analizată.

4.1.2. Caracteristici ale evaluării eficienței bugetare a acordării de beneficii fiscale pentru impozitele locale.

Dacă beneficiarii beneficiilor fiscale sunt instituții și organizații bugetare care asigură punerea în aplicare a sarcinilor funcționale care le sunt atribuite în interesul populației așezării rurale Bratsk, atunci în acest caz valoarea beneficiilor fiscale planificate pentru furnizare este considerată ca fiind un tip de finanțare bugetară ajungând la dispoziția contribuabilului într-o manieră accelerată și simplificată. În consecință, eficiența bugetară din acordarea de beneficii fiscale se manifestă aici prin economii în fonduri bugetare alocate pentru finanțarea directă a realizării de către contribuabil a sarcinilor sociale și economii la costurile de transfer.

Pentru organizațiile finanțate din bugetul așezării rurale Bratsk, eficiența bugetară se determină pe baza estimării costurilor posibilelor pierderi ale bugetului așezării rurale Bratsk în cazul încetării sprijinului pentru aceste organizații, care poate fi exprimată:

În creșterea prețurilor la produsele (lucrări, servicii) produse de organizațiile care beneficiază de beneficii;

În creșterea cheltuielilor bugetare ale așezării rurale Bratsk pentru achiziționarea de produse (lucrări, servicii) produse de organizațiile care primesc beneficii;

În cheltuielile bugetare ale așezării rurale Bratsk pentru eliminarea accidentelor, dezastrelor, distrugerii, lucrărilor de prevenire care sunt efectuate de organizațiile care primesc beneficii.

Economiile bugetare rezultate din furnizarea de beneficii fiscale locale pot fi egale cu suma fondurilor necesare pentru finanțarea directă a lucrărilor și serviciilor, inclusiv întreținerea și dezvoltarea infrastructurii relevante, costurile de transfer, alocarea de fonduri pentru sprijinul social și serviciile sociale pentru populatia.

Eficiența bugetară a beneficiilor fiscale pentru entitățile comerciale care desfășoară activități inovatoare, activități în domeniu și siguranța mediului, precum și producătorii agricoli, este recunoscută ca fiind pozitivă dacă ritmul de creștere a veniturilor lor fiscale (ca procent din perioada precedentă) la bugetul așezării rurale Bratsk depășește sau egalează rata inflației pentru perioada analizată.

4.2. Eficacitatea socială a beneficiilor fiscale pentru impozitele locale este consecințele sociale ale acordării de beneficii fiscale, care sunt exprimate în modificări ale calității și cantității bunurilor, lucrărilor și serviciilor pentru populația orașului ca urmare a activităților organizațiilor care primesc beneficii.

4.2.1. Eficiența socială este recunoscută ca pozitivă dacă se obține un efect social semnificativ ca urmare a implementării de către contribuabil a măsurilor care vizează menținerea și dezvoltarea și (sau) îmbunătățirea bunăstării populației din așezarea rurală Bratsk.

Ca efect social semnificativ al beneficiilor fiscale locale pentru contribuabili - organizații și antreprenori individuali, se determină următoarele:

Crearea (menținerea) locurilor de muncă și creșterea salariului mediu lunar al salariaților salariați, depășind rata inflației pentru perioada analizată,

Reducerea prețurilor, tarifelor, tarifelor pentru bunurile produse (vândute), serviciile prestate,

Investiții în infrastructura așezării rurale Bratsk, proiecte sociale.

Pentru a evalua eficacitatea acordării planificate a beneficiilor fiscale locale către contribuabili - organizații, inițiatorii acordării de beneficii fiscale completează Anexa nr. 2 la prezenta Procedură de calcul al eficienței bugetare și sociale.

4.2.2. Caracteristici ale evaluării eficacității sociale a acordării de stimulente fiscale pentru impozitele locale.

În unele cazuri, eficiența socială poate fi definită ca valoarea economiilor bugetare pentru finanțarea directă a implementării sarcinilor sociale de către anumite categorii de contribuabili, costurile de transfer, sau alocarea de fonduri pentru sprijinirea categoriilor social vulnerabile de cetățeni.

În cazul în care actele juridice ale așezării rurale Bratsk stabilesc, pentru perioade corespunzătoare de timp, valori țintă ale indicatorilor care caracterizează rezultatele care vizează menținerea și dezvoltarea infrastructurii relevante și (sau) îmbunătățirea bunăstării populației din așezarea rurală Bratsk, apoi ca efect social al beneficiilor fiscale acordate entităților comerciale care desfășoară activități în domeniul protecției mediului și siguranței mediului, prestând servicii în domeniul educației, sănătății sau alte servicii către categoriile social vulnerabile ale populației, precum și, realizarea se determină valorile țintă ale acestor indicatori.

Eficiența socială a beneficiilor fiscale locale oferite în acest caz este determinată de gradul în care sunt atinse valorile țintă ale indicatorilor stabiliți. Un avantaj fiscal este considerat eficient dacă cel puțin 75 la sută din valorile țintă ale indicatorilor stabilite pentru perioadele de timp relevante sunt atinse.

Dacă actele juridice ale așezării rurale Bratsk nu stabilesc valori țintă pentru indicatorii care caracterizează rezultatele activităților contribuabililor care vizează menținerea și dezvoltarea infrastructurii relevante și (sau) îmbunătățirea bunăstării populației pentru perioade corespunzătoare de timp , apoi eficacitatea socială a beneficiilor fiscale locale pentru entitățile comerciale care desfășoară activități în domeniul protecției mediului și siguranței mediului, prestând servicii în domeniul educației, sănătății sau alte servicii către categoriile social vulnerabile ale populației, precum și non- organizațiilor de profit, constă într-o modificare pozitivă a valorilor indicatorilor care caracterizează rezultatele activităților lor care vizează menținerea și dezvoltarea infrastructurii relevante și (sau) îmbunătățirea bunăstării populației.

Indicatorii sunt determinați de inițiatorii beneficiului (contribuabilul și (sau) organul executiv al administrației locale).

4.2.3. Eficiența socială a beneficiilor fiscale acordate (preconizate a fi acordate) contribuabililor individuali este recunoscută ca pozitivă dacă acestea sunt acordate categoriilor social vulnerabile ale populației în vederea implementării măsurilor de sprijin social pentru populație.

5. Evaluarea eficacității furnizării impozitelor
beneficii fiscale locale

5.1. Pentru a determina eficiența furnizării unui beneficiu fiscal, valoarea pierderilor bugetare este comparată cu valorile eficienței bugetare și sociale. Rezultatele evaluării sunt documentate în conformitate cu Anexa nr. 3 la prezenta Procedură.

5.2. Un beneficiu fiscal este considerat eficient dacă rezultatul pozitiv al evaluării eficienței bugetare și sociale a beneficiului fiscal local planificat pentru furnizare este mai mare decât rezultatul evaluării pierderilor bugetare ale așezării rurale Bratsk ca urmare a acordării beneficiului, precum si eficienta bugetara si sociala in lipsa beneficiului.

Dacă valoarea efectului din furnizarea de beneficii fiscale locale este mai mică decât valoarea beneficiilor furnizate sau planificate a fi furnizate, atunci beneficiul fiscal este considerat ineficient.

6. Acțiuni de implementare a rezultatelor evaluării
eficienta stimulentelor fiscale

6.1. Pe baza rezultatelor evaluării eficacității beneficiilor fiscale prevăzute și planificate a fi acordate, administrația întocmește note analitice, care se depun șefului așezării rurale Bratsk în termenele stabilite de subclauza 1.4 din prezenta Procedură.

6.2. O notă analitică bazată pe rezultatele evaluării eficacității beneficiilor fiscale pentru exercițiul financiar trecut trebuie să conțină:

O listă completă a beneficiilor fiscale oferite pe teritoriul municipiilor (așezări);

Informații complete cu privire la pierderile (planificate și reale) ale bugetelor municipalităților (așezărilor) în legătură cu acordarea de beneficii fiscale;

Informații privind eficiența bugetară și socială a stimulentelor fiscale existente;

Propuneri pentru menținerea, ajustarea sau anularea beneficiilor fiscale în funcție de rezultatele evaluării performanței.

6.3. O notă analitică bazată pe rezultatele evaluării eficacității beneficiilor fiscale planificate pentru furnizare ar trebui să conțină:

Informații complete despre pierderile estimate ale bugetelor municipalităților (așezărilor) în cazul deciziilor de a acorda beneficii fiscale;

Prognoza eficienței bugetare și sociale a beneficiilor fiscale planificate pentru furnizare;

Alte forme de sprijin municipal oferite în prezent acestei categorii de contribuabili.

6.4. Rezultatele evaluării eficacității stimulentelor fiscale sunt utilizate:

La elaborarea bugetelor municipalităților (așezărilor) pentru următorul exercițiu financiar și pentru viitor;

Să ia măsuri în timp util pentru anularea beneficiilor fiscale ineficiente;

Pentru a introduce noi tipuri de beneficii fiscale, modificați beneficiile fiscale existente.

Anexa nr. 1

furnizate și planificate

la furnizarea impozitului

beneficii fiscale locale

Estimare sumară a pierderilor bugetare pentru așezarea rurală Bratsk
la acordarea de avantaje fiscale locale conform statului

Tipul impozitului

Index

Valori indicatoare pe an (pentru o perioadă de cel puțin trei ani)

Notă

Baza de impozitare a impozitului pentru perioada de la începutul anului. mii de ruble.

Valoarea reducerii bazei de impozitare a impozitului pentru perioada de la începutul anului, mii de ruble.

Când o parte din baza de impozitare este scutită de impozitare

Cota de impozitare de bază

Cota de impozitare preferențială

La aplicarea unei cote de impozitare reduse

Valoarea pierderilor bugetare ale orașului din cauza acordării de beneficii fiscale, mii de ruble

Supraveghetor

Anexa nr. 2

la Procedura de evaluare a eficacității

furnizate și planificate

la furnizarea impozitului

beneficii fiscale locale

informație
pentru a evalua eficiența bugetară și socială a acordării de stimulente fiscale pentru impozitele locale
(se completează de către organizațiile care primesc beneficii)

Numele companiei

Tipul de beneficiu

Nume

anul trecut

anul acesta

Perioada de planificare

Indicatori de calcul al eficienței bugetare și sociale

Indicatori de activitate economică

Bunuri livrate din producție proprie și servicii interne:

În cenți comparabile cu prețurile din anul precedent celui de raportare,

La prețurile curente.

Investiții în capital fix

Costul mediu anual al activelor fixe (intreg)

Valoarea medie anuală a mijloacelor fixe (reziduale)

Numar de vehicule:

masini,

marfă,

Autobuze.

Venituri din vânzarea de bunuri, produse, lucrări, servicii (mai puțin TVA, accize și plăți obligatorii)

Costul mărfurilor, produselor, lucrărilor, serviciilor vândute

Profit brut

Rentabilitatea vânzărilor (linia „z”/linia „e” x 100%)

Profit înainte de impozitul pe venit

Numar mediu de angajati

dintre care categorii social vulnerabile

pensionari,

Persoane cu dizabilități,

salariu mediu

Venituri suplimentare fiscale și nefiscale la bugetul orașului, total

inclusiv din cauza unei creşteri

Impozit pe venit,

UTII, Impozit Agricol Unificat,

Taxa de transport,

Plăți fără impozite creditate la bugetul orașului (specificați).

Valoarea totală a fondurilor alocate în scopuri sociale semnificative și benefice din punct de vedere social

inclusiv

Investiții în infrastructura orașului,

Reducerea tarifelor, prețurilor, tarifelor etc.,

Alte specifica)

Suma totală a fondurilor eliberate de la organizație după acordarea beneficiului

Pentru trimitere:

Disponibilitatea datoriei:

Pentru plățile de impozite (indicând tipurile de impozite).

La fonduri extrabugetare (precizați fondurile).

Şeful organizaţiei

(semnătură)

contabil șef (semnătură)

Anexa nr. 3

la Procedura de evaluare a eficacității

furnizate și planificate

la furnizarea impozitului

beneficii fiscale locale

Rezultatele evaluării
eficiența acordării de avantaje fiscale asupra impozitelor locale

Tipul impozitului

Indicatori

Perioada de planificare - anul calendaristic următor

1. Pierderi ale bugetului așezării rurale Bratsk din acordarea de beneficii fiscale (Sankt Petersburg), mii de ruble.

2. Suma eficienței bugetare și sociale, mii de ruble.

3. Eficiența furnizării de beneficii fiscale (pagina 2 - pagina 1), mii de ruble.

4. Factorul de reducere (CD)<*>, %

5. Eficiența redusă a furnizării de beneficii (pagina 3 x pagina 4), mii de ruble.

SP - rata de refinanțare în vigoare în ziua evaluării.

Supraveghetor